"Не сумев подготовиться, вы готовитесь к неудаче" - Бенджамин Франклин
Изучите компанию и занимаемую должность.
Изучите компанию и занимаемую должность.
Поиск работы может быть сложным и отнимающим много времени процессом, особенно когда вы конкурируете с другими квалифицированными кандидатами. Один из лучших способов выделиться из толпы и произвести отличное впечатление на потенциальных работодателей - это изучить компанию и должность перед подачей заявления. Вот несколько советов о том, как эффективно проводить свои исследования:
1. Зайдите на веб-сайт компании
Начните с посещения веб-сайта компании, чтобы узнать больше об ее миссии, ценностях, продуктах или услугах и культуре. Ознакомьтесь с их страницей "О нас" и ознакомьтесь с любыми блогами или новостями, которые они опубликовали. Это поможет вам лучше понять цели компании и отрасль, в которой она работает.
2. Внимательно прочтите должностную инструкцию
Убедитесь, что вы понимаете требования к должности, на которую претендуете, внимательно прочитав должностную инструкцию. Найдите такие ключевые слова, как "командный игрок", "лидерские качества" или "внимание к деталям", и подумайте о примерах из вашего прошлого опыта, которые демонстрируют эти качества.
3. Ознакомьтесь с аккаунтами компании в социальных сетях
Многие компании используют социальные сети для продвижения своего бренда и взаимодействия с клиентами. Следите за компанией в LinkedIn и Twitter, чтобы получить представление об их тоне и индивидуальности, а также посмотреть, публикуют ли они статьи или новости отрасли, которые могут вас заинтересовать. Вы также можете попытаться связаться с сотрудниками, которые там работают, чтобы узнать больше об их опыте.
4. Ищите новостные статьи и пресс-релизы
Найдите в Интернете новостные статьи и пресс-релизы о компании, чтобы узнать, появлялись ли они в новостях в последнее время. Это может дать вам представление о репутации компании и любых недавних изменениях или усовершенствованиях, которым она подверглась. Вы также можете использовать эту информацию для подготовки вопросов, которые будете задавать во время собеседования.
5. Поговорите с нынешними или бывшими сотрудниками компании
Если вы знаете кого-либо, кто в настоящее время работает или работал когда-либо в компании, обратитесь к ним за информацией о корпоративной культуре и о том, чего ожидать в процессе собеседования. Они также могут дать советы о том, как наилучшим образом представить себя во время собеседования.
Проведя тщательное исследование и подготовку, вы получите лучшее представление о компании и должности, на которую претендуете. Это сделает вас более конкурентоспособным кандидатом и увеличит ваши шансы получить работу своей мечты!
Читайте также
Руководство для гейм-дизайнеров-уровней: все, что вам нужно знать
9 августа 2023
Просмотрите свое резюме и сопроводительное письмо.
Просмотрите свое резюме и сопроводительное письмо: Руководство по совершенствованию вашего заявления о приеме на работу
Подача заявления о приеме на работу может быть непростым процессом, а создание выигрышного резюме и сопроводительного письма делает его еще более сложным. Однако ознакомление с вашими документами о приеме на работу имеет решающее значение для того, чтобы убедиться, что вы представляете себя как сильного кандидата. Вот несколько полезных советов:
Советы по просмотру резюме
- Проверьте, нет ли ошибок в форматировании и правописании: Важно убедиться, что ваше резюме визуально привлекательно и легко читается. Проверьте соответствие форматирования, шрифта и интервалов и убедитесь в отсутствии орфографических или грамматических ошибок.
- Выделите достижения: Вместо того, чтобы просто перечислять должностные обязанности, обязательно укажите конкретные достижения по каждой должности, которую вы занимали. Это помогает показать вашу потенциальную ценность будущему работодателю и выделяет вас из толпы.
- Используйте ключевые слова: Многие компании используют программное обеспечение для автоматического отбора резюме для фильтрации больших объемов заявок. Включение релевантных ключевых слов в объявление о вакансии может помочь вашему резюме пройти первичный отбор и попасть на стол менеджера по найму.
- Количественная оценка результатов: Если возможно, укажите цифры или проценты, которые демонстрируют результаты вашей работы. Например, если вы увеличили продажи или число подписчиков в социальных сетях, укажите конкретные цифры, чтобы продемонстрировать свое влияние.
Советы по просмотру сопроводительного письма
- Настройте свое сопроводительное письмо: Ваше сопроводительное письмо должно быть адаптировано к конкретной работе, на которую вы претендуете. Обязательно укажите, почему вы хорошо подходите для компании и как ваши навыки и опыт соответствуют требованиям, предъявляемым к работе.
- Приведите конкретные примеры: Вместо того, чтобы делать общие заявления, используйте конкретные примеры, чтобы проиллюстрировать, почему вы являетесь сильным кандидатом. Это помогает показать, что вы провели свое исследование и проявляете неподдельный интерес к данной должности.
- Будьте кратки: ваше сопроводительное письмо не должно быть слишком длинным или подавляющим. Придерживайтесь нескольких ключевых моментов и обязательно подчеркните, что выделяет вас среди других соискателей.
- Внимательно прочитайте: Как и в случае с вашим резюме, обязательно внимательно прочитайте сопроводительное письмо на предмет форматирования, орфографических и грамматических ошибок. Небольшая ошибка может сильно повлиять на восприятие вашего приложения.
Следуя этим советам и внимательно просмотрев свое резюме и сопроводительное письмо, вы будете на верном пути к составлению выигрышного заявления о приеме на работу. Удачи!
Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы собеседования.
Точки | Полезная информация |
---|---|
1. Важность подготовки к общим вопросам собеседования | - Изучите компанию и ее культуру - Ознакомьтесь с должностной инструкцией и требованиями - Подготовьте ответы на распространенные вопросы для собеседования - Потренируйтесь отвечать на вопросы с другом или членом семьи - Запишите свои ответы на вопросы, чтобы просмотреть их позже |
2. Примеры распространенных вопросов для собеседования | - Расскажи мне о себе - Каковы ваши сильные и слабые стороны? - Почему вы хотите работать в этой компании? - Как вы справляетесь с конфликтными или трудными ситуациями? - Каковы ваши долгосрочные карьерные цели? - Как вам удается оставаться организованным и справляться со своей рабочей нагрузкой? |
3. Советы по эффективному ответу на распространенные вопросы собеседования | - Используйте конкретные примеры, чтобы проиллюстрировать свои тезисы - Будьте кратки и сосредоточенны в своих ответах - Используйте ЗВЕЗДНЫЙ метод (ситуация, задача, действие, результат), чтобы структурировать свои ответы - Проявляйте энтузиазм по отношению к работе и компании - Задавайте вопросы и взаимодействуйте с интервьюером - Отправьте электронное письмо с благодарностью или записку после собеседования |
Одевайтесь подобающим образом и приходите вовремя.
Одевайтесь подобающим образом и приходите вовремя
Когда дело доходит до того, чтобы произвести хорошее впечатление, правильно одеться и прийти вовремя - это два важных фактора. Независимо от повода, эти два элемента идут рука об руку и могут произвести или испортить ваше впечатление на окружающих. Вот подробные причины, по которым так важно правильно одеться и прийти вовремя.
Причины одеваться соответствующим образом
- Демонстрирует уважение - Одеваясь соответствующим образом, вы проявляете уважение к хозяину или организатору мероприятия и присутствующим гостям.
- Профессионализм - Соответствующая одежда отражает профессиональное отношение, заставляя вас выглядеть дисциплинированным и контролирующим ситуацию.
- Производит хорошее впечатление - первое впечатление имеет решающее значение, поэтому подходящая одежда поможет вам создать правильный образ для людей, с которыми вы встречаетесь.
- Повышает уверенность в себе - хорошо одеваться помогает повысить вашу уверенность в себе и помогает вам чувствовать себя более позитивно.
- Создайте хороший личный бренд - Одеваясь соответствующим образом, вы можете создать хороший личный бренд и произвести неизгладимое положительное впечатление на окружающих.
Причины прибыть вовремя
- Проявите уважение - Прибытие вовремя - это знак уважения к ведущему, коллегам и гостям, присутствующим на мероприятии.
- Хорошо подготовленный - прибытие вовремя позволяет вам подготовиться самостоятельно, будь то установка оборудования, общение с гостями или участие в мероприятиях, предшествующих мероприятию.
- Эффективное общение - своевременное прибытие не только принесет вам пользу, но и позволит установить хорошие контакты и эффективные возможности для налаживания связей.
- Демонстрирует надежность - Прибытие вовремя является признаком надежности и демонстрирует, что вы цените время каждого.
- Снижает стресс - Если вы приходите вовремя, у вас остается достаточно времени, чтобы спланировать и упорядочить свои мысли, что приводит к снижению уровня стресса в течение дня.
в заключение
Правильно одеться и прийти вовремя - два важнейших элемента, когда дело доходит до создания положительного впечатления. Сочетание обоих факторов помогает продемонстрировать ваше уважение, надежность и манерность, подчеркивая важность этих двух факторов и то положительное влияние, которое они могут оказать на вашу профессиональную и общественную жизнь.
Возьмите с собой копии вашего резюме и рекомендации.
Возьмите с собой копии вашего резюме и рекомендации
Отправляясь на собеседование, важно прийти подготовленным со всеми необходимыми документами. Ваше резюме и рекомендации играют решающую роль в получении вами работы. Поэтому всегда рекомендуется брать с собой на собеседование копии вашего резюме и рекомендации.
Вот несколько причин, по которым вы всегда должны иметь при себе свое резюме и рекомендации:
Начальные раунды отбора:
Во время начальных отборочных раундов процесса собеседования вас могут попросить представить свое резюме и рекомендации. Наличие у вас копий этих документов поможет вам подать их быстро, без каких-либо задержек.
Для справки:
Всегда рекомендуется иметь при себе несколько копий вашего резюме и рекомендаций для дальнейшего использования. Возможно, интервьюер пропустил просмотр вашего документа, или вам может потребоваться предоставить свое резюме и рекомендации другому интервьюеру. В таких случаях будет полезно иметь при себе запасные копии.
Избегайте ошибок:
Нередко интервьюер запрашивает обновленную версию вашего резюме или рекомендации. Наличие у вас дополнительных копий поможет вам избежать каких-либо ошибок, и вы сможете быстро предоставить запрошенное обновление.
Проявляйте инициативу:
Взяв с собой дополнительные копии своего резюме и рекомендаций, вы можете продемонстрировать, что вы хорошо подготовлены, профессиональны и готовы к работе. Такая инициатива может произвести положительное впечатление на интервьюера и увеличить ваши шансы на получение работы.
Итак, прежде чем вы отправитесь на следующее собеседование при приеме на работу, обязательно распечатайте несколько копий своего резюме и рекомендаций и держите их под рукой.
Подготовьте вопросы, которые вы зададите интервьюеру.
Точки | Информация |
---|---|
1. Изучите компанию | Узнайте больше о предыстории, истории, продуктах и культуре компании, чтобы быть лучше подготовленными к заданию соответствующих вопросов, основанных на ваших исследованиях. Это может помочь вам продемонстрировать свой интерес к компании и показать, что вы выполнили свою домашнюю работу. |
2. Не задавайте элементарных вопросов | Избегайте задавать вопросы, на которые вы легко можете найти ответ сами. Например, если продукты или услуги компании четко указаны на их веб-сайте, избегайте подобных вопросов. Вместо этого сосредоточьтесь на вопросах, которые дадут вам более глубокое представление о целях и культуре компании. |
3. Задавайте вопросы, отражающие интерес к данной роли | Задавайте вопросы, которые демонстрируют ваши знания о роли и отрасли. Например, спросите о трудностях и возможностях, связанных с работой, требуемых навыках или проблемах, с которыми сталкивается компания в своей отрасли. Это продемонстрирует ваш энтузиазм по поводу должности и отрасли, которой вы хотите заниматься. |
Следите за языком тела и тоном речи.
Следите за языком тела и тоном речи
Язык тела и произносимые слова идут рука об руку при общении с другими людьми. Обращая внимание на язык своего тела и интонацию речи, вы можете эффективно донести свое послание и наладить лучшие отношения с окружающими вас людьми.
язык тела
- Поза: Стоя или сидя прямо, вы проявляете интерес и уверенность к своему собеседнику.
- Зрительный контакт: Поддержание зрительного контакта означает искренность и заинтересованность в разговоре.
- Жесты: Использование жестов руками и соответствующего выражения лица передает энтузиазм и помогает подчеркнуть ключевые моменты.
- Личное пространство: Осознание личного пространства и уважение границ может помочь вашему собеседнику чувствовать себя более комфортно.
Говорящий тон
- Громкость: Если говорить слишком громко или слишком тихо, это может повлиять на тон разговора. Говорите тоном, удобным для вашей аудитории.
- Высота тона: Высота вашего голоса может передавать такие эмоции, как возбуждение или нервозность.
- Паузы: Паузы между предложениями могут помочь подчеркнуть ключевые моменты и позволить вашему собеседнику переварить ваше сообщение.
- Скорость: Слишком быстрая речь может привести к недоразумениям. Говорите в умеренном темпе и четко выговаривайте свои слова.
- Интонация: Использование соответствующей интонации может передать эмоции, такие как сарказм или ударение на определенных словах.
Осознание языка своего тела и тона речи требует практики, но может стать ценным навыком для улучшения вашего общения с другими людьми. Потратьте время на то, чтобы понаблюдать за языком тела и тоном речи других людей, и поэкспериментируйте, чтобы определить, что подходит вам лучше всего.
Продемонстрируйте свою квалификацию и навыки.
Статья: Продемонстрируйте свою квалификацию и навыки
Если вы ищете работу или пытаетесь продвинуться по карьерной лестнице, важно продемонстрировать свою квалификацию и навыки. Вот несколько способов сделать это эффективно:
1. Составьте убедительное резюме
В вашем резюме должны быть указаны ваш соответствующий опыт работы, образование и навыки. При составлении своего резюме обязательно адаптируйте его к конкретной работе, на которую вы претендуете. Используйте активный язык для описания своих достижений и сосредоточьтесь на измеримых результатах.
2. Создайте профессиональное портфолио
Профессиональное портфолио - это коллекция образцов ваших работ, сертификатов и отзывов. Это отличный способ продемонстрировать свои навыки и проиллюстрировать свои достижения. Убедитесь, что ваше портфолио организовано и визуально привлекательно. Вы можете создать цифровую версию своего портфолио и разместить ее в своем профиле LinkedIn или на личном веб-сайте.
3. Участвуйте в онлайн-курсах и обучающих программах
А ты уже нашел работу?
Инвестируйте в свое профессиональное развитие, посещая онлайн-курсы и обучающие программы, связанные с вашей сферой деятельности. Это показывает работодателям, что вы стремитесь совершенствовать свои навыки и идти в ногу с тенденциями отрасли. Обязательно добавьте пройденные вами курсы и сертификаты в свое резюме и профессиональное портфолио.
4. Общайтесь с профессионалами
Посещайте профессиональные мероприятия, вступайте в отраслевые группы и общайтесь с людьми в вашей области через LinkedIn. Общение в сети может помочь вам узнать о возможностях трудоустройства, получить представление о вашей отрасли и расширить свои знания и навыки. Обязательно следите за людьми, с которыми вы встречаетесь, и поддерживайте профессиональные отношения.
5. Добровольно участвуйте в соответствующих мероприятиях
Волонтерство - отличный способ приобрести опыт, развить новые навыки и принести пользу своему сообществу. Ищите возможности для волонтерства, связанные с вашей сферой деятельности или интересами. Это также может помочь вам расширить свою сеть контактов и выгодно отличаться от других кандидатов на работу.
В подтверждение отправьте благодарственное письмо или электронное письмо по электронной почте.
С. Нет. | Точки | Полезная информация |
---|---|---|
1 | Важность последующих действий | Последующая деятельность помогает развивать отношения с клиентами и заинтересованными сторонами. Это показывает, что вы заботитесь о них, и усиливает сообщение, которое вы оставили им ранее. |
2 | Ключевые элементы благодарственного письма/электронного письма по электронной почте | Благодарственное письмо/электронное письмо по электронной почте должно начинаться с приветствия, выражения благодарности, упоминания чего-то конкретного, что произошло во время взаимодействия, и заканчиваться другим выражением благодарности и предложением оказать дальнейшую помощь в случае необходимости. |
3 | Рекомендации по отправке благодарственного письма/электронного письма по электронной почте | Последующее наблюдение должно быть проведено в течение 24-48 часов после первоначального взаимодействия. Заметка / электронное письмо должны быть краткими, ясными и персонализированными. Кроме того, оно должно быть отправлено с профессионального адреса электронной почты и предварительно загружено перед отправкой. |
Оцените интервью и извлеките из него уроки.
"Единственная настоящая ошибка - это та, из которой мы ничему не учимся".Генри Форд
Основные вопросы по теме "Подготовка к собеседованию"
Отсутствие исследований
Многие кандидаты не в состоянии должным образом изучить компанию и вакансию перед собеседованием, что может привести к непониманию целей и ценностей компании, а также требований, предъявляемых к работе.
Плохая подготовка
Кандидаты, которые не готовятся к общим вопросам собеседования и не практикуют свои ответы, могут показаться интервьюерам неподготовленными и неопытными.
Неэффективная коммуникация
Коммуникативные навыки необходимы на собеседовании, но кандидаты, которые с трудом формулируют свои мысли или не могут установить зрительный контакт, могут создать впечатление, что им не хватает уверенности в себе или они не заинтересованы в этой должности.
Неподобающее поведение
Неуклюжесть, неуместные шутки и непрофессионализм могут снизить шансы кандидата на получение работы.
Какие шаги я могу предпринять, чтобы подготовиться к собеседованию?
1. Изучите компанию: узнайте как можно больше информации об организации, ее миссии, истории и ценностях. Это можно сделать, посетив их веб-сайт, подписавшись на их страницы в социальных сетях и выполнив поиск последних новостных статей о компании. 2. Потренируйтесь отвечать на распространенные вопросы собеседования: Подготовьте ответы на распространенные вопросы собеседования и попрактикуйтесь в том, как вы будете на них отвечать. 3. Одевайтесь соответствующим образом: Спланируйте свой наряд перед собеседованием и одевайтесь профессионально. 4. Приезжайте вовремя: Планируйте прибыть на 10-15 минут раньше, чтобы убедиться, что вы прибудете вовремя. 5. Возьмите с собой копии вашего резюме и любых соответствующих документов: Всегда рекомендуется взять с собой дополнительные копии вашего резюме и любых сертификатов, дипломов или лицензий, которые могут иметь отношение к данной работе.
Чего мне следует избегать перед собеседованием?
1. Не ждите последней минуты, чтобы подготовиться: подготовка к собеседованию требует времени – начинайте как можно раньше и будьте тщательны. 2. Избегайте опозданий: планируйте свой маршрут заранее и учитывайте схему движения, чтобы убедиться, что вы прибудете вовремя. 3. Не одевайтесь неподобающим образом: Одевайтесь профессионально и избегайте носить что-либо слишком повседневное или откровенное. 4. Избегайте негативных обсуждений: не говорите негативно о предыдущих работодателях или опыте работы. 5. Избегайте вредных привычек: не курите, не жуйте резинку и не ешьте перед собеседованием.
Какие вопросы я должен задать во время собеседования?
1. Каковы повседневные обязанности, связанные с этой ролью? 2. Можете ли вы описать культуру компании? 3. Какие качества вы ищете в идеальном кандидате? 4. Какие самые большие проблемы стоят перед компанией в настоящее время? 5. Каков следующий шаг в процессе собеседования?
Список используемой литературы:
Название книги | Автор | Описание |
---|---|---|
Книга для интервью: Ваше полное руководство по идеальному собеседованию | Джеймс Иннес | Эта книга дает практические советы о том, как подготовиться к любому виду собеседования. Она охватывает все - от изучения компании до практики проведения пробных собеседований. В нем содержатся полезные советы о том, как отвечать на распространенные вопросы собеседования и как произвести неизгладимое впечатление на интервьюера. |
Собеседование при приеме на работу: как превратить собеседования при приеме на работу в предложения о работе | Мартин Йейт | Эта книга представляет собой исчерпывающее руководство по подготовке к собеседованию. Она охватывает все - от изучения компании и интервьюера до надлежащей одежды и языка тела. В нем содержатся подробные ответы на распространенные вопросы собеседования и практические советы о том, как вести переговоры о предложении работы. |
Безумно хорошее собеседование: Как немного сумасшедшее поведение может помочь вам получить работу | Джон Б. Молидор, Барбара Парус | В этой книге используется уникальный подход к проведению собеседований, поощряющий кандидатов вести себя немного безумно, чтобы выделиться на фоне конкурентов. В нем содержатся практические советы о том, как продемонстрировать свою индивидуальность и произвести неизгладимое впечатление на интервьюера. В нем также даются советы о том, как отвечать на сложные вопросы и вести переговоры о предложении работы. |
101 Вопрос на собеседовании, которого вы больше никогда не будете бояться | Джеймс Рид | В этой книге даются советы о том, как уверенно отвечать на распространенные вопросы собеседования. Автор приводит примеры ответов и советы о том, как эффективно общаться с интервьюером. В нем также рассказывается о том, как отвечать на сложные вопросы и что делать после собеседования. |
Полное руководство по ответам на собеседования при приеме на работу 2021 | Боб Файрстоун | Эта книга представляет собой практическое руководство по ответам на распространенные вопросы интервью таким образом, чтобы произвести впечатление на интервьюера. Она включает в себя примеры ответов и советы о том, как эффективно общаться с интервьюером. В нем также рассказывается о том, как справляться со сложными вопросами и вести переговоры о предложении работы. Последнее издание включает обновленные рекомендации по проведению виртуальных собеседований. |