Вакансии от компании «Продюсерский центр Media Star»

Продюсерский центр Media Star - мы создаем онлайн-школы и запускаем курсы по различным популярным темам (психология, похудение, интернет-профессии, здоровье, воспитание детей, нутрициология и т.д.).

https://media-star-production.ru

Наша миссия: запускать качественные онлайн-курсы, помогающие людям в решении их проблем. Каждый день мы делаем чью-то жизнь более счастливой, успешной и осмысленной!

В работе - мы ценим творчество, честность и человеческие отношения.

Сейчас мы развиваемся и ищем молодых, креативных и целеустремленных людей в команду!

Если ты хочешь быть обеспеченной, свободной и мобильной, если ты готова реализовывать интересные задачи, то место в нашей команде тебя уже ждет!

7 причин работать у нас:

 

1) Удаленная работа.
Мы предлагаем полностью удаленный формат работы со свободным графиком, который вы можете подстроить под себя. Согласитесь, что лучше работать дома - где вам комфортно и спокойно.

2) Свободный график.
Вы будете работать гибко, самостоятельно определяя свои рабочие часы. Вы можете вставать с рассветом и освобождаться к полудню, или спать до обеда, бездельничать днем и работать ночью.

3) 100% карьерный рост.
Наш продюсерский центр стремительно растет, постоянно открываются новые направления. Это дает вам возможность быстро продвигаться по карьерной лестнице. Мы распределяем задачи так, чтобы никому не было скучно!

4) Честность.
Вы делаете вклад в общий результат - компания всегда готова делиться достижениями, доходами и итогами совместных усилий.

5) Свобода.
Без творчества работа превращается в унылую рутину. Для нас важна свобода в принятии решений, в выборе действий. Свежий подход к задачам всегда приветствуется.

6) Человеческие отношения.
У нас нет винтиков. Люди - это ценность. Мы понимаем, что иногда вам нужно к доктору, а иногда просто взять внеочередной отпуск. Счастливый сотрудник работает лучше.

7) Заработная плата.
У нас можно влиять на свою зарплату. Всегда понятно, за какой результат сколько денег можно получить. Сотрудник просто приходит и задаёт вопрос: "Что мне сделать, чтобы получать больше?". И у нас найдётся ответ.