Вакансии от компании «ГУЗ Липецкая областная клиническая инфекционная больница»

      Государственное учреждение здравоохранения «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» является многопрофильным учреждением мощностью 320 коек (из них 190 детские), которое включает в себя специализированные комплексы:

      Стационарный комплекс (шесть инфекционных отделений, отделение реанимации и интенсивной терапии,приемное отделение);

      Консультативно-диагностическая поликлиника (регистратура, отделение иммунопрофилактики, отделение хронических инфекций, процедурный кабинет, кабинет врача-аллерголога-иммунолога);

      Вспомогательные и лечебно-диагностические подразделения (клинико-диагностическая лаборатория, рентгеновский кабинет, кабинет УЗИ-диагностики, физиотерапевтическое отделение, кабинет функциональной диагностики, аптека, дезинфекционно-эпидемиологический отдел, организационно-методический отдел, кабинет медицинской профилактики, отделение статистики).

      ГУЗ «Липецкая областная клиническая инфекционная больница» – единственная в области больница, оказывающая на самом современном уровне круглосуточную, специализированную квалифицированную медицинскую помощь при подозрении на инфекционное заболевание и инфекционным больным любого возраста, является головным учреждением инфекционной службы области.

      В больнице используются последние достижения инфектологии, уровень клинико-лабораторной диагностики соответствует самым высоким требованиям современной медицины. Показатели деятельности больницы являются одними из лучших среди инфекционных стационаров Российской Федерации.

      Постоянно широко внедряются медицинские технологии в лечебно-диагностический процесс.

      На протяжении ряда лет отработаны новейшие методики и алгоритмы обследования и лечения больных. В лечебном процессе применяется революционно новый подход, направленный на профилактик внутрибольничных инфекций.

      Больница является базой для подготовки специалистов по инфекционным болезням, проводятся циклы  усовершенствования для врачей и медицинских сестер инфекционных отделений и кабинетов  инфекционных заболеваний.

      Оказываемые меры социальной поддержки

      Заключение целевых договоров на получение высшего образования и ординатуры с ежемесячной  выплатой материальной помощи при условии дальнейшего трудоустройства;

      Заключение договоров на компенсацию затрат на обучение в ординатуре; 

      Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний;

      Получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и  практической подготовки;

      Выделение единовременной социальной выплаты в размере 1 000 000 рублей врачам впервые трудоустроившиеся на территории Липецкой области по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным, и не имеющих целевых обязательств;

      Предоставление врачам работающих по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным, социальной выплаты на приобретение или строительство жилья;

      Предоставление врачам работающих по специальностям, отнесенным к наиболее дефицитным, компенсации за найм жилья;

      Отбор кандидатур для ходатайства перед Администрацией города Липецка для представления жилых помещений специализированного фонда;

      Ежегодное выдвижение кандидатур для присуждения областной премии «Лучшая медицинская сестра» в размере до 50 000 руб.;

      Ежегодное выдвижение кандидатур для награждения ведомственными и региональными наградами;

      Ежегодное выдвижение кандидатур для присвоения почетных званий;

      Право досрочного выхода на пенсию по выслуге лет.