Мы помогаем владельцам бизнеса не только точечно подобрать высококвалифицированные кадры под конкретные задачи и проекты, но и формируем целые команды сильных специалистов для продуктивной работы любого бизнеса.
К основным видам деятельности кадрового агентства «КАДО» относятся:
- Поиск и подбор топ-менеджеров и редких специалистов.
- Поиск и подбор специалистов всех уровней и специализаций
- Массовый подбор персонала.
- Международный поиск персонала.
- Кадровый консалтинг.
Почему стоит выбрать кадровое агентство «КАДО»?
- Осуществляем поиск и подбор персонала по всей России и странам СНГ.
- Мы экономим ваше время, решаем проблему «горячей вакансии» в точно оговоренное время.
- Первые кандидаты будут подобраны и готовы к собеседованию в течении 72 часов.
- Все проекты защищены гарантийной заменой в период испытательного срока.
- Подбор осуществляют консультанты с глубоким знанием специализации
- У нас неограниченные возможности- МЫ НАЙДЕМ ЛЮБОГО. Мы гарантируем результат. Располагаем личной базой из более 200 000 проверенных резюме. Для редких специалистов используем технологии headhunting или executive search.
- Составляем индивидуальную карту поиска. Ищем специалистов не по ряду формальных требований, а под конкретные задачи вашего бизнеса. Помимо этого, подберем сотрудника, который удачно встроится в действующую команду.
- Системно оцениваем кандидата: оценка профессиональных знаний и личных компетенций, soft и hard skills, используя различные методы оценки персонала- анкетирование, тестирование, профессиональное тестирование, интервью по компетенциям, кейс-интервью, личностные опросники, сбор рекомендаций с предыдущих мест работы и т.д.
Принципы нашей работы:
К-качество
*Мы стараемся превысить ожидания клиентов.
А-анализ
*Проводим анализ вашей отрасли и сегмента рынка для поиска «идеального кандидата».
Д-доверие
*Мы выстраиваем долгосрочные партнерские отношения.
О-ответственность
*Мы всегда выполняем взятые на себя обязательства.