Вакансии от компании «Автухова Наталья Михайловна»

Я ПАРТНЕР И ИНТЕГРАТОР ПЛАТФОРМЫ Edler.pro.

Скажи в твоей практике было такое, что ты 100500 раз объясняешь одно и то же? Клиентам, соискателям, стажерам, сотрудникам, руководителям? Каждый раз отвечаешь на одни и те же вопросы, и каждый раз работаешь с одними и теми же возражениями?.
У меня лично было. И это безумно утомляет, затягивает в операционное болото и отнимает огромные куски твоей жизни.
 И чтобы это прекратить, мы заморочились  и придумали Edler.

Edler - это система, которая позволяет  автоматизировать найм, обучение, адаптацию и аттестацию сотрудников с помощью готовых программ, для любого бизнеса.

По простому, edler помогает объяснять Соискателям, Сотрудникам, что нужно делать, АВТОМАТИЧЕСКИ, т.е. без вашего участия и участия ваших сотрудников.

Еще проще, Объясни один раз Edler что ты хочешь, а Edler объяснит всем остальным.

ДАВАЙ разберемся, Что может делать edler?

Первое - Автоматически нанимать  и оценивать кандидатов 

Edler помогает проще, быстрее, а главное - АВТОМАТИЧЕСКИ, нанимать и оценивать соискателей. Для этого нужно просто создать в Эдлер  ПРОМО-курс о компании и должности,  и пригласить в Эдлер по ссылке соискателей.
 Кстати, именно так мы и еще уже более 1000 компаний наших Клиентов,  нанимаем каждого сотрудника.
Не поверишь, это находит невероятно позитивный отклик от соискателей, а компании лишаются необходимости проводить десятки, а то и сотни, весьма сомнительных по своему содержанию собеседований.

АВТОНАЙМ Позволяет:
✅ Знакомить соискателя с компанией до собеседования
✅ Оценивать соискателя до собеседования
✅ Сократить или полностью убрать необходимость в личных собеседованиях

Заходите в Эдлер, Ознакомьтесь и вы поймете, что это ОЧЕНЬ круто!!!
 

Второе –  Автоматически обучать сотрудников 

Edler  позволяет автоматически обучать кандидатов и сотрудников любых сфер, любым навыкам, и в том числе Продажам. Для этого достаточно создать в Элере материал курса по должности, создать тесты и задания для проверки знаний -  и все.

Мы предусмотрели даже формат -аудио и -видео ответов для соискателей, чтобы сотрудники вашей Компании могли оценить, как  выглядят соискатели и как они звучат "вживую". Вы можете проверить их -аудио -видео ответы и оценить подготовку ваших будущих сотрудников.

Наша Академия Позволяет:
✅ Автоматически обучать сотрудников, в том числе Продажам
✅ Оценивать подготовку сотрудников
✅  А также Обучать любую команду, любым знаниям, которые ей нужны
 

Ты только Представь...

Бизнес Тренер / Руководитель/HR не объясняет 100500 раз новым сотрудникам, что и как  им нужно делать. Он просто добавляет их в программу "Стажировка", Edler объясняет, как нужно работать, и сотрудник через пару дней  говорит "Я готов ЗВОНИТЬ" или «Я готов проводить презентации и заключать договора»
И он действительно готов и может работать. А вы можете, это сразу же  проверить.
 Еще один пример...
Рекрутер не объясняет в чем смысл вакансии и чем занимается компания, он просто приглашает соискателя по ссылке в ЭДЛЕР  в раздел  Промо-программа "О компании" и должности», Edler сам все объясняет соискателю, и соискатель говорит "Я готов у Вас работать".
И как я уже говорил, Это находит невероятно позитивный отклик от соискателей.
И у вас Очень быстро выстраивается очередь соискателей на нужную вам вакансию

Ты,  можешь сказать, что так не бывает! Но мы сделали это!

И это - уже реальность.