Вакансии от компании «Штумпф»

HR-менеджер

Профессионал в области управления персоналом с опытом построения эффективных HR-процессов. Успешно справляюсь с задачами по подбору, адаптации и развитию сотрудников, создавая сильные и продуктивные команды.

Ключевые компетенции:

• Подбор персонала: массовый, линейный, топ-менеджмент.

• Адаптация и обучение сотрудников.

• Разработка и внедрение систем мотивации и KPI.

• Оценка персонала: ассесменты, performance review.

• Формирование и поддержание корпоративной культуры.

• Консультирование по вопросам трудового законодательства.

Почему я?

• Системный подход к HR-процессам.

• Отличные коммуникативные навыки.

• Умение работать с большими объемами задач и выдерживать сроки.

• Постоянное профессиональное развитие и следование трендам HR.