Вакансии от компании «Ostanin Group»

Кто мы?

Ostanin Group — тренинговая компания экспертов-практиков на рынке недвижимости.

Что мы делаем?

Мы делаем современные и комплексные программы обучения, которые эффективнее классических и «шоу-тренингов». В итоге утоляем кадровый голод в компаниях, развивая людей, и помогаем бизнесу достигать целей.

Как мы это делаем?

Наш главный ресурс — это подход к обучению и команда.

Подход Останина — уникальная для современного рынка корпоративного образования методология, которая лежит в основе наших продуктов.

Команда Останина — люди, которые создают продукты и проводят тренинги, используя эту методологию.

Наша цель:

До конца 2030 года помочь 1 000 000 человек сделать крутую карьеру в своих компаниях через современное и комплексное обучение, которое эффективнее классических и «шоу-тренингов».

История

Компания Ostanin Group основана Андреем Останиным — экспертом-практиком из бизнеса. С 2003 по 2020 год Андрей был топ-менеджером крупных российских компаний: «Евросеть», General Satellite, Bercut, RBI, «Эталон», «Самолет». С 2010 по 2020 год совмещал работу в найме с проведением корпоративных обучений. В 2020 году была создана компания Ostanin Group. Основной целью создания компании было дать бизнесу обучение, которое соответствует четырем требованиям:

1. Обучение от экспертов-практиков с опытом работы в реальном бизнесе и с отраслевым опытом, чтобы говорить на одном языке.

2. Эффективнее классических тренингов в % применения на практике полученных навыков, чтобы после проведенного обучения учащиеся использовали их на практике.

3. На тренинге прежде всего передача работающих технологий, которые легко и просто начать применять на практике, и это улучшает бизнес-результат.

4. Развитие не только профессиональных компетенций, но и передача технологий повышения личной эффективности — профилактики выгорания, стресс-менеджмента.

Цифры и факты про нас:

• 50% девелоперских компаний из топ-100 РФ работают с нами

• В 10 странах мира работают наши клиенты

• 350+ реализованных обучающих проектов для 10+ отраслей

• 92% — NPS от заказчиков программ обучения

• 9,5 — CSI (удовлетворенность) участников обучения

• 90% наших клиентов совершают повторные покупки

• 85% участников делают все домашние задания

• С 55 до 95% — прирост уровня знаний по итогам теста до и после обучения

• 20+ онлайн-курсов и треков обучения на собственной онлайн-платформе

• Создано 35+ корпоративных систем дистанционного обучения

• 4000+ человек обучается на наших онлайн-курсах каждый год

• У нас есть лицензия на образовательную деятельность

Кто наши клиенты?

• 70% — средние и крупные компании в сфере недвижимости: девелоперы и агентства недвижимости (Sminex, Донстрой, Самолет, Bi Group, ЛСР, ЦДС, Tekta и др.)

• 30% — средние и крупные компании из других сфер: IT, производство, банки, дистрибуция (Еврохим, Генпро, ВТБ, Mars, Росагролизинг, Пенетрон)

Мы работаем только с корпоративными клиентами и не занимаемся инфобизнесом.

Команда Останина — из бизнеса, мы говорим с вами на одном языке

У нас несколько принципов, которым соответствуют члены нашей команды экспертов:

1. Мы из бизнеса — у нас есть многолетний опыт работы в компаниях-лидерах рынка.

2. Мы профессионалы в обучении взрослых людей и используем самые современные подходы.

3. Мы придерживаемся ценностей команды Останина.

Ценности команды Останина:

• Результат — это то, на что мы работаем. Это самое важное в работе с клиентом и в нашем бизнесе.

• Качество — это то, как мы работаем. Нам важно превышать ожидания клиента в качестве оказанной услуги. Наша цель — давать рынку лучший продукт.

• Свобода — это то, что мы уважаем и поддерживаем. Мы управляем компанией по OKR и не занимаемся микроменеджментом.

• Открытость — говорим то, что думаем. Мы готовы к открытой обратной связи от клиентов, каждый квартал разговариваем с нашими клиентами и по итогам вносим изменения в продукты, бизнес-процессы.

• Соблюдение обязательств — делаем то, что обещаем. Если не можем обещать, открыто сообщаем клиенту и рекомендуем наших коллег по рынку.

• Непрерывное совершенствование: мы завтра лучше, чем вчера, чтобы вы были еще лучше. Каждый следующий тренинг, онлайн-курс, стратегическая сессия, аудит мы делаем лучше и эффективнее.

• С удовольствием: мы работаем с удовольствием и доставляем пользу и радость нашим клиентам.

Книга Андрея Останина «Я 2.0: как создать личную стратегию жизни с помощью Agile и других бизнес-инструментов»:

• Узнать про книгу

Ссылки на социальные сети:

• https://www.instagram.com/andreyostanin_live?igsh=MTN5MGh4eDFqMTE0bA==

• https://t.me/ostaningroup

• https://vk.com/trenerostanin

• https://vk.com/club228927093

• https://rutube.ru/channel/50263112/

• https://www.facebook.com/share/1K22whanNL/?mibextid=wwXIfr
  Сайт: www.ostanin.ru