Вакансии от компании «Lampyris»

Lampyris — единственное за Уралом открытое производство светодиодного освещения и микроэлектроники полного цикла.

Мы производим:

• устройства мониторинга и управления;
• серверное оборудование;
• телекоммуникационное оборудование;
• светодиодное освещение; 
• выполняем разноплановые заказы по субконтрактному производству.

Наш сайт: http://zavod.lampyris.store

Про нас: https://youtu.be/4YjdOAE44RQ

Ссылки с новостями о нас:
https://nsktv-ru.turbopages.org/nsktv.ru/h/news/technology/v_novosibirskoy_oblasti_zarabotalo_novoe_krupnoe_proizvodstvo_po_vypusku_serverov/
https://www.youtube.com/watch?v=k5DNm_pnlRc
https://youtu.be/CUz67waxe8I
https://youtu.be/18mQ549w-dE

Факты о компании:

• Единственное за Уралом предприятие полного цикла с открытым производством.
• Новое автоматизированое оборудование от его ведущих мировых производителей
• Производственная база размещается на площади более чем 12 000 кв. метров

Наши плюсы:

• Автопарковка;
• Корпоративный спорт;
• Скидки на товары компании;
• Предоставление специальной одежды;
• Товары компании в подарок;
• Компенсация питания;
• Компенсация сотовой связи;
• Обучение внутреннее.

Начало карьеры:
С начала работы сотрудникам предоставляются все возможности карьерного роста в нашей компании, по средствам внутреннего обучения и отсутствия границ в рамках одной должности.

В компаниях с большим количеством сотрудников новому специалисту сложно сориентироваться, каким образом он сможет обеспечить возможность карьерного роста в организации. Основная сложность это запутанная организационная структура компаний, множество департаментов, руководителей, и их заместителей. Такая система приводит к тому, что сотрудники теряются и им тяжело разобраться в последовательности действий.

На нашем предприятии штат сотрудников менее 50 человек и организована линейная структура, следовательно нет никаких бюрократических проволочек и множества руководителей. Молодой специалист в такой системе раскрывается быстрее и эффективнее и не сталкивается с бюрократическими механизмами внутри компании.