Вакансии от компании «Devim»

#

Сайт:

devim.team

Адрес:

не указан

Описание компании

Финтех, успех и рок-н-ролл   Пришёл на работу в fintech-компанию, провёл meetup в coworking space с product owner’ом, послушал шутки про то, что дома отключили горячую воду... и посмеялся.Почему бы и не посмеяться, на работе же есть душ.А ещё корпоративное массажное кресло, корпоративные самокаты, корпоративные ценности (не хлебом же всё-таки единым), а ещё безлимитный капучино с кокосовым сиропом (и не только).Но ты сюда не потому ходишь.А потому, что любишь свою работу.И почему мы все тут любим свою работуИдём своим курсомМы – продуктовая it-компания и работаем на конечного потребителя, в финтехе мы уже больше 8 лет: разрабатываем финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, совмещаем разработку и интеграцию, внедряем CRM и создаём SaaS-решения. 

И это только начало.

В наших рядах – больше сотни сотрудников, мы многое знаем и многое умеем.Непрерывно расширяемся (как Вселенная), и находимся в перманентном поиске новых героев в наши команды:

  • Back-end.

  • Front-end.

  • Mobile App Development.

  • DevOps.

  • QA.

  • Data Science.

  • Enterprise & Solution Architecture.

  • Product Management.

  • UX/UI Design.

  • Marketing & PR.

Уважение и свобода. Ответственность и результат.  Пряник лучше кнута 

Лучший контроль – это самоконтроль: нам важна эффективность вашей работы, а не количество оттреканных часов. Мы не боимся ошибок, ведь они – неисчерпаемый источник опыта. Мы против бюрократии и процессов ради процессов, мы смотрим на результат – и поощряем за реальные достижения.

Прогресс in-progress

Что мы ценим в наших сотрудниках больше всего – так это желание расти и развиваться. И мы в этом помогаем – и морально, и материально: делимся опытом, даём интересные задачи, оплачиваем обучающие курсы и участие в вебинарах, помогаем развивать софт-скиллы, а ещё у нас есть библиотека с профлитературой.

Вечные ценности

Конкурентная белая зарплата, новые проекты без технического долга, компенсация занятий спортом, корпоративный английский, гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода, праздники и выездные корпоративы за счёт компании – мы уже так к этому привыкли, что перестали замечать. Но всё же, пожалуй, стоит сказать (другие же пишут, как будто это что-то невероятное).

  Оцениваем по хардам. Ценим за софты.  

Для нас важны не только ваши профессиональные навыки, для нас важно, какой вы человек. Осознанное отношение к себе, к другим, к тому, что ты делаешь – это именно то, что лежит в основе нашей корпоративной этики.

Ведь работать в атмосфере взаимного уважения – продуктивно. А трудиться бок о бок с хорошими людьми – эффективно.

Мы долго работали над «средиземноморским» психологическим климатом в нашем офисе – мы ценим каждого сотрудника и следим, чтобы всем было хорошо.

Да, иногда мы горим в огне дедлайнов, тушим пожары костылями (легендарная фраза ©) и выпиваем в день 99 кружек кофе... но мы делаем это вместе!

Если ты хочешь:
  • Всё делать осмысленно.

  • Расти над собой.

  • Учиться на своих ошибках.

  • Учиться на чужих ошибках.

  • Много работать.

  • Много зарабатывать.

  • Всегда оставаться человеком.

Тебе к нам.

Вакансии компании:

5

#

Не указана

Санкт-Петербург

Старая Деревня

Полный день

Подробное описание

24 октября

#

Middle

Не указана

Санкт-Петербург

Старая Деревня

Полный день

Подробное описание

22 октября

#

Middle

Санкт-Петербург

Старая Деревня

Полный день

Подробное описание

22 октября

#

Санкт-Петербург

Старая Деревня

Полный день

Подробное описание

22 октября

#

Junior

Санкт-Петербург

Старая Деревня

Полный день

Подробное описание

22 октября