Вакансии от компании «Centre Digital & Media»

Centre digital & media (в прошлом – медиагруппа «Центр») – один из крупнейших медиахолдингов Удмуртии и digital-компания. Мы работаем с клиентами по всей стране, оказывая рекламные, маркетинговые и pr-услуги.

Кто мы такие?

В нашу структуру входит восемь ведущих СМИ Ижевска: сайт IZHLIFE.RU, радио «Адам», сайт и радио «Комсомольская правда – Ижевск», сайт «Коммерсантъ-Удмуртия», «НАШЕ Радио – Ижевск», радио «Гордость» и  радио "Искатель". 

У нас 18-летний опыт создания успешных рекламных и медиапроектов. Среди них – песенные конкурсы "Голос Ижевска", "Голос Удмуртии", "Песни Победы", "Истории нашей Победы", "Ижевск будущего", "Ярмарка недвижимости", "Путешествуем по Удмуртии", "Твердые знаки", конкурс социальных грантов «Обычный герой», медиасопровождение  Удмуртской республики на международной выставке-форуме "Россия"  и другие.

Наши клиенты – Сбербанк, Ростелеком, Корпорация «Центр», Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» Ижевский электромеханический завод «Купол»,концерн «Калашников», агропромышленный комплекс «КОМОС ГРУПП», «КОМОС авто»,  «АСПЭК Домстрой», компания «UDS», группа компаний «Железно», компания «Талан», Газпромбанк,  медицинский центр «ЛадаЭстет»,  многопрофильный медицинский центр «Медицея», МТС, «МегаФон», «Теле2», администрация города Ижевска и правительство Удмуртской Республики и другие.

У нас работает более 120 профессионалов из разных областей  от начинающих специалистов до экспертов отрасли: журналисты, ведущие, фотографы, дизайнеры, редакторы, сценаристы, режиссеры, продюсеры, маркетологи, аналитики, таргетологи, специалисты по рекламе. И команда продолжает расти!

АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ - ключевые ценности нашей команды.

Люди – наш главный ресурс, а потому:

• мы готовы принимать на работу сотрудников с небольшим опытом и «горящими глазами». Для нас важнее личные качества кандидата: гибкость, готовность учиться, работать в режиме многозадачности и нелинейное мышление;
• в компании разработаны инструкции и чек-листы по бизнес-процессам, а также трехмесячная программа погружения в должность; 
• мы растим сотрудников внутри компании. 90 % руководителей и топ-менеджеров в прошлом были линейными специалистами;
• мы прокачиваем soft и hard skills сотрудников – в компании есть своя библиотека и онлайн-академия, регулярно проходят тренинги и учебы;
• внутри компании существуют разные подразделения. Вы можете развиваться по своему направлению и пробовать себя в проектах, которые кажутся вам интересными;
• наш офис – уютное и просторное трехэтажное здание в центре Ижевска с удобной транспортной развязкой. В офисе есть кафе, авто и велопарковка, беседка во внутреннем дворике. Кроме того, у сотрудников есть возможность работать удаленно или в гибридном формате;
• для сотрудников действует программа лояльности - корпоративные скидки в  фитнес-центры, на медицинские, образовательные услуги, магазины и кафе города;
• мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, где не только общаемся и весело отдыхаем, но и отмечаем лучших сотрудников наградами и памятными подарками.