Вакансии от компании «SMENA»

SMENA — это команда профессионалов, которые разрабатывают и развивают IT-инфраструктуру фудтех компаний. С 2016 года мы обеспечиваем эффективную работу международной сети ресторанов доставки Farfor.ru

Основной миссией нашей команды является обеспечение стабильной скорости и качества работы партнеров:

• Ежедневно обрабатывается более 15 000 заказов, 80% из которых совершается через сайт и приложение Farfor
• Сейчас открыто более 200 филиалов, работа которых обеспечивается ERP-системой. С каждым месяцем количество точек растет

Другие продукты:

• Планшеты для поваров, приложение для курьеров
• Сервисы для печати чеков, ККТ, POS-терминал
• Система отчетов и аналитики
• Десятки интеграций с сервисами и провайдерами: смс, звонки и робот АТС, уведомления в ERP, журнал звонков, онлайн камеры для контроля качества приготовленных блюд

 

Наш стэк: Python, JavaScript, VueJS, ReactJS, Dart, Flutter

Наши инструменты: Youtrack, GitHub, Notion, QASE.io, Figma, Miro

 

Кого мы ищем?

Людей, стремящихся улучшать и создавать новые продукты. Тех, кто неравнодушен к регулярному изменению процессов. Ребят, ценящих самоорганизацию, прозрачность и вклад в командное развитие

Что предлагаем?

• Комфортный онбординг: HR поможет адаптироваться в первые рабочие дни и ответит на возникшие вопросы, а опытный бадди введет в курс дела по проектам команды
• Поощрение инициативы: даем возможность глубже исследовать продукт и предлагать свои идеи для его развития, проводим ежеквартальные хакатоны с призовым фондом
• Карьерные перспективы: проводим Performance Review для всех сотрудников, повышение грейда = профессиональный рост
• Надежность и прозрачность: стабильно начисляем ЗП два раза в месяц, предоставляем открытые гайды по подсчету всех своих выплат
• Гибкость и удаленка: работаем из разных городов, начинаем рабочий день без суеты - все командные созвоны планируются заранее
• Уверенность в завтрашнем дне: работаем с 2016 года и стабильно растем. Входим в Реестр Аккредитованных IT-компаний Минцифры РФ
• Соблюдение work-life balance: 100% оплата больничных и отпусков, 3 дополнительных day-off в год
• Возможность развиваться: компенсация обучающих курсов в размере 50% от стоимости