Вакансии от компании «PRO ПЕРСОНАЛ»

#

Адрес:

не указан

Описание компании

Подбор руководителей и узких специалистов.


Сферы: девелопмент, недвижимость, управление продажами, управление персоналом, управление проектами.


Процесс собеседования состоит из нескольких этапов:


1. Онлайн-интервью: Первоначальное знакомство с кандидатом, обсуждение его опыта, навыков и мотивации.


2. Тестирование: Оценка профессиональных знаний и навыков кандидата с помощью тестов, задач или кейсов.


3. Очный конкурсный отбор: Личное встреча с командой компании, где проводится глубокое обсуждение опыта, навыков и культурного соответствия кандидата.


4. Согласование условий трудового договора: Обсуждение и согласование всех деталей предложения о работе, включая заработную плату, график работы, льготы и т.д.


5. Сопровождение на этапах адаптации (2 месяца): Поддержка нового сотрудника в начале работы, помощь в освоении должности и интеграции в коллектив.


ИП Бараева Ольга Николаевна

Вакансии компании:

1

#

Краснодар

Полный день

Подробное описание

27 апреля