Вакансии от компании «ГБУЗ НО Клинический диагностический центр»

ГБУЗ НО «Клинический диагностический  центр» - это многопрофильное лечебно-диагностическое учреждение экспертного уровня, располагающее уникальным оборудованием и технологиями.  С 1989 года мы оказываем высококвалифицированную медицинскую помощь. Диагностический центр по праву признается флагманом в сфере здравоохранения Нижегородской области.

Ежедневно в ГБУЗ НО «КДЦ» обращается более 1000 пациентов. Наш call-центр принимает от 1500 до 3000 звонков в день.

В штате Центра около 400 человек, среди них доктора и кандидаты медицинских наук, отличники здравоохранения, врачи высшей квалификационной категории, лауреаты Первой народной медицинской премии «Врач года», победители различных профессиональных конкурсов, имеющие серьёзный клинический опыт работы, владеющие современными методиками диагностики и лечения, обладающие неравнодушным сердцем и огромным желанием помогать нашим пациентам.

Наш Центр является базой клинической практики для ФГБОУ ВО "ПИМУ", Университета Лобачевского, медицинских колледжей и др.

Мы заинтересованы в энергичных, трудолюбивых, талантливых сотрудниках. Мы приветствуем, поощряем и развиваем тех, кто любит и умеет учиться, готов внести свой вклад в дальнейшее развитие центра. Молодые специалисты имеют возможность учиться у лучших мастеров своего дела.Ждем Вас!

Диагностический центр-лидер в диагностике!Проверено временем!

У нас есть:

• Консультативный отдел

• Отдел ультразвуковой диагностики

• Отдел эндоскопических методов исследования

• Отдел функциональной диагностики

• Отдел рентгенодиагностики, КТ и МРТ
• Нижегородский областной  тиреодологический центр
• Медико-генетическая консультация

•  Клинико-диагностическая лаборатория
•  Бактериологическая лаборатория
•  Отдел клинической патоморфологии
•  Стационар краткосрочного пребывания

• Отдел оказания платных услуг

• Центр амбулаторной онкологической помощи

Мы предлагаем:

• достойную заработную плату
• дополнительные выплаты молодым специалистам (врачи и средний медицинский персонал со стажем до 3 лет)
• профессиональную переподготовку за счёт работодателя
• интересную работу на новейшем оборудовании
• повышение квалификации и освоение новых направлений
• возможность установления различных графиков работы
• отпуск 42 дня
• членство в действующей профсоюзной организации
• меры социальной поддержки  в виде стипендии обучающимся медикам по нашим направлениям