Вакансии от компании «Флорист.ру-Диджитал»

Компания «Флорист.ру- Диджитал» осуществляет создание и поддержку программного обеспечения для цветочного бизнеса. Основной клиент нашей компании – Флорист.ру 
Мы базируемся в Казани, реализуем проекты для цветочного бизнеса.

Что мы делаем 

Мы развиваем собственную экосистему продуктов для цветочного рынка. 

Стек технологий: 

• сервер приложений: PHP 7/8 (Bun Framework, Zend, Symfony, Laravel)
• СУБД: MySQL/MariaDB
• очередь задач: RabbitMQ (Celery)
• кэширование: Redis
• интеграция со сторонними API: от платежных шлюзов с оплатой на стороне сайта до CDP платформ
• UI/UX: адаптивный веб-интерфейс на стеке React
• системы непрерывной интеграции и развертывания: Gitlab CI/CD
• кластеризация: развертывание в облачных Kubernetes-кластерах с резервированием
• защита от DDoS атак
• сквозные системы мониторинга: Grafana, Loki, Zabbix

Наша Информационная система автоматизирует процесс размещения и продажи продукции флористических салонов, путем импорта товарных позиций и категорий, автоматического создания воронки продаж, оплаты, обработки заказов и связи с покупателем.
 

Кто делает  

В нашу команду входят аналитик, разработчики PHP, фронт PHP, DevOps, QA и другие.
Мы осознанно создаем небольшую компанию без бюрократии с лаконичными процессами и короткими сроками разработки. Нам интересно реализовать по-настоящему полезный продукт, который решает масштабные задачи бизнеса. 

Как мы работаем  

 У нас нет “работы в стол” — все, что делается, находит себе применение в проектах. Мы ценим каждого сотрудника. В общении мы за вежливость и человечность, без навязчивости и давления. 

 А еще у нас: 

• свободная атмосфера, открытость и честность  
• внимание к каждой хорошей идее и забота о каждом члене команды
• глубокая аналитика и экспертиза при создании продуктов и предоставлении консалтинговых услуг 

Мы предлагаем: 

• Создавать продукты с нуля и решать неординарные задачи
• Работать с комфортом: гибкое начало рабочего дня, можно работать из офиса или удаленно 
•  Быть частью внутреннего IT-сообщества и регулярно обмениваться опытом 
•  Реализовать проекты, которые не стыдно показать в портфолио
•  Работать в стабильной "белой" аккредитованной компании. 

При отборе кандидатов мы не практикуем тестовые задания и проводим максимум два этапа собеседования: вводное с HR-специалистом и итоговое с руководителями.

Если вы хотите развиваться вместе с нами – откликайтесь на наши вакансии и присоединяйтесь к Флорист.ру-Диджитал!