Вакансии от компании «Октопустех»

ОктопусТех – надёжный партнёр в разработке IT-решений и автоматизации процессов.

Мы специализируемся на создании высокотехнологичных продуктов в сферах разработки программного обеспечения, машинного обучения, компьютерного зрения, а также маркетинге, коммуникации и автоматизации технологических процессов. Компания успешно работает на рынке, сотрудничая с лидерами индустрии и развивая собственные технологии.

 

Ключевые направления нашей работы

• Разработка программного обеспечения:

Мы проектируем и внедряем кастомизированные IT-решения для B2B и B2C сегментов.

• Машинное обучение и компьютерное зрение:

Реализация аналитических инструментов на базе искусственного интеллекта, применимых для обработки данных, автоматизации и визуализации.

• Автоматизация процессов:

Мы упрощаем сложные бизнес-операции за счёт интеграции современных технологий, таких как ETL, BI, и другие.

• Дизайн и UX/UI:

Проектирование удобных и привлекательных интерфейсов для цифровых продуктов.

 

Наши заказчики

Мы работаем с ведущими российскими и международными компаниями, среди которых:

«ВКонтакте» и «Яндекс» – флагманы российского IT-рынка;

«Ростелеком» – крупнейший провайдер телекоммуникационных услуг;

«Россия – страна возможностей» и «Лидеры России» – масштабные социальные проекты;

Johnson & Johnson – мировой лидер фармацевтической отрасли;

Институт развития интернета (ИРИ) – ключевой игрок в цифровизации России.

 

Наш стек технологий

• Языки программирования: Python, PHP, Golang, JavaScript, TypeScript.
• Фреймворки: Laravel, Django, FastAPI, React, Next.js.
• Базы данных: PostgreSQL, MongoDB.
• Инструменты автоматизации: CI/CD, Docker, Kubernetes.

 

Наши ценности

• Профессионализм: Мы вкладываемся в развитие каждого сотрудника, способствуя их карьерному росту.
• Командная работа: Наша сила – в поддержке и совместном решении задач.
• Гибкость: Мы предлагаем комфортные условия труда – от удалённого формата до гибридной модели.
• Открытость: Обратная связь и прозрачность – основа наших внутренних процессов.

 

Этапы отбора кандидатов

1. HR-скрининг: краткий созвон для оценки базового соответствия позиции.
2. Техническое интервью: проверка ваших знаний и навыков нашим экспертом.
3. Оффер: предложение о работе, оформленное в течение двух рабочих дней.

 

Почему выбирают нас?

ОктопусТех — это возможность работать над значимыми проектами, которые формируют будущее IT-индустрии. Мы предлагаем:

• Возможности профессионального роста.
• Работу с уникальными задачами, которые стимулируют развитие.
• Конкурентное вознаграждение и гибкий подход к условиям труда.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью технологического будущего вместе с ОктопусТех!