Вакансии от компании «Перспектива»

ООО Перспектива —  компания - дистрибьютор профессионального инструмента иностранного производства  для металлообработки, которая используется многими отраслями промышленности и влияет на уровень развития промышленности в целом.

Несколько фактов о нас:

• Нам 19 лет. Начало деятельности компании - 2001 год. Головной офис находится в Рязани, дополнительный — в Туле. Кроме того, в регионах присутствия располагаются склады и лаборатория.
• Общая численность сотрудников составляет около  60 человек.
• Поставки инструмента и оборудования осуществляются как через региональных партнеров, так и напрямую конечным потребителям.
• География деятельности - вся Россия.
• Нашими поставщиками являются европейские компании - производители из Германии, Испании, Италии, Франции, а также Израиля и Японии.
• У нас есть лаборатория, на базе которой мы испытываем инструмент и проводим обучение сотрудников.

Мы предлагаем:

1. Прямые поставки от производителей;

2. Широкую складскую программу;

3. Полную техническую поддержку по подбору и применению представляемой нами продукции;

4. Предоставление бесплатных образцов продукции для проведения технических испытаний;

5. Выезд технических специалистов к клиенту для проведения испытаний с целью оценки эффективности применения предлагаемой продукции;

6. Разработку индивидуальных технических решений;

7. Инженерное сопровождение.

Мы успешно и долгосрочно сотрудничаем с клиентами из различных отраслей и сфер деятельности:

1. Оптовые компании,

2. Розничные сети,

3. Производственные предприятия (медицинская, сельскохозяйственная, авиационная, автомобильная промышленность и др.),

4. Военно-промышленный комплекс.

Большинство сотрудников работает в компании продолжительное время, что позволило сформировать дружный и талантливый коллектив настоящих профессионалов!

В связи с активным развитием мы приглашаем в нашу команду как опытных, так и начинающих специалистов! 

Мы обеспечиваем:

1. Официальное трудоустройство.
2. Стандартный, нормированный график работы.
3. Профессиональное и карьерное развитие.
4. Стабильные выплаты заработной платы.
5. Привлекательную систему мотивации.
6. Организованное обучение продукту и принципам работы.
7. Дружный, сплоченный и отзывчивый коллектив.
8. Отсутствие бюрократии, организованное взаимодействие между отделами.
9. Адекватное, нацеленное на диалог руководство.