Вакансии от компании «АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания»

#

Сайт:

aemtech.ru

Адрес:

не указан

Описание компании

О компании

Акционерное общество «Инжиниринговая компания АЭМ-технологии» является одной из ведущих российских компаний в области энергетического машиностроения и входит в Государственную корпорацию «Росатом». Сегодня «АЭМ-технологии» – единственный в России комплектный поставщик оборудования реакторного зала для строительства атомных электростанций в России и за рубежом. Компания занимает ведущее место в решении стратегической задачи обеспечения лидирующей позиции России на мировом рынке атомной энергетики.

Производство

Компания «АЭМ-технологии» на своих производственных площадках изготавливает полный комплект оборудования реакторного зала АЭС, включая корпус реактора с внутрикорпусными устройствами и парогенераторы в сборе. Жесткая система контроля на всех этапах производства в соответствии с международными требованиями и нормами обеспечивают гарантию качества и безопасности продукции. Также компания не только продолжает расширять номенклатуру поставок оборудования для атомной энергетики, но и наращивает объемы производства продукции для других отраслей – традиционной энергетики и предприятий нефтегазового комплекса.

Направления:

  • Оборудование для атомной промышленности
  • Оборудование для нефтегазовой отрасли
  • Оборудование для тепловой энергетики
  • Трубопроводная арматура
  • Металлургическая заготовка
  • Крупногабаритные сварные конструкции
  • Шиберные задвижки, запорная арматура

Кадровая политика

Люди – главная ценность нашей компании. Мы гордимся своим трудовым коллективом, ценим профессионализм и опыт каждого сотрудника. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал свою значимость и причастность к общему делу, был заинтересован в результатах своего труда и разделял ценности нашей компании и Государственной корпорации «Росатом».

Ключевые приоритеты в работе с персоналом:

  • Обеспечение компании квалифицированным персоналом, соответствующим стратегическим задачам отрасли,
  • Способствование профессиональному и личностному развитию персонала,
  • Создание механизма эффективной мотивации персонала,
  • Формирование социально-ответственных отношений между компанией и персоналом,
  • Развитие корпоративной культуры.

Одним из важных направлений кадровой политики предприятия является максимальное использование внутреннего потенциала отрасли, создание прозрачных условий для карьерного роста и продвижения сотрудников. Являясь частью Государственной корпорации «Росатом», компания активно участвует в формировании отраслевого кадрового резерва.

Вакансии компании:

5

#

Волгодонск

Полный день

Подробное описание

25 октября

#

Санкт-Петербург

Полный день

Подробное описание

23 августа

#

Колпино

Полный день

Подробное описание

5 августа

#

Петрозаводск

Полный день

Подробное описание

5 августа