Вакансии от компании «ДА-ТРАНС ИНТЕРНЕШНЛ»

ДА-ТРАНС — транспортная компания, которая занимается перевозкой грузов по всей России, странам СНГ и Азии.
За 12 лет работы на рынке грузоперевозок мы стали надежным партнером для более чем 10 000 компаний малого и среднего бизнеса.

Наша филиальная сеть насчитывает 8 филиалов в городах Москва, Саратов, Энгельс, Краснодар и Алматы (Казахстан)

Мы PROактивная команда, которая делает безопасные перевозки с исключительным сервисом, потому что мы любим и ценим наших Клиентов!

Мы стремимся к высочайшему качеству работы и уделяем большое внимание улучшению процессов. Мы считаем, что каждый член команды ДА-ТРАНС важен и способен изменить компанию к лучшему.

Наша корпоративная культура строится на соблюдении ценностей:

• Команда 
  Каждый важен и ценен, и вместе мы можем добиться больших целей. Взаимопомощь, поддержка, здоровая атмосфера в команде - это то, что Вы увидите в ДА-ТРАНС

• Время 
  Мы оптимизируем процессы, чтобы они занимали меньше времени. Мы не затягиваем принятие решений и выполнение задач. Мы ценим время коллег и Клиентов, ведь это единственный невозобновляемый ресурс.

• Обучение и развитие 
  Высокий темп работы и развития компании невозможен без качественного обучения сотрудников. Специалисты обучения ДА-ТРАНС помогают освоить новичкам навыки, необходимые для эффективной работы. А программы перепрофилирования и кадрового резерва обеспечивают карьерный и профессиональный рост опытных сотрудников.

70% действующих директоров и 100% руководителей среднего звена в компании - бывшие линейные сотрудники ДА-ТРАНС.

• Доверие и свобода
  Мы доверяем своим сотрудникам и предоставляем свободу: в выборе одежды, формате работы (в офисе или гибридный), форме трудоустройства, организации своего рабочего дня, самовыражении и многом другом, если это не противоречит прочим ценностям компании.

• Безопасность 
  Безопасность - основа существования компании. В ДА-ТРАНС  мы уделяем особое внимание разработке защитных механизмов, которые позволяют уберечь компанию и её сотрудников от неоправданных рисков.

• Честность и открытость
  Мы честны со своими сотрудниками и ожидаем того же в ответ. Мы соблюдаем все договоренности, мы информируем обо всех изменениях и новшествах,  мы открыты к предложениям и идеям.

• Гибкость
  Мы умеем быстро перестраиваться, что обеспечивает выживание компании в нестабильной ситуации. Мы умеем находить возможности и добиваться успеха. И вас научим.

Помимо всего вышеперечисленного в ДА-ТРАНС вас также ожидают:

• Вовлеченное наставничество
• Игровая валюта, на которую можно покупать реальные вещи
• Льготные посещения психолога через сервис “Ясно”
• Ачивки, рейтинги и прочая геймификация работы

И еще всякое, о чем я расскажем Вам на собеседовании.