Вакансии от компании «Цифровой Переход»

Компания.

DigiU – это экосистема проектов в сфере искусственного интеллекта и блокчейн технологий.

Что значит "экосистема"? Это означает, что компания разрабатывает собственные и инвестирует в сторонние перспективные проекты в области блокчейн и ИИ.

Из собственных проектов у нас:

DigiU.Wealth. Помогает инвесторам получать пассивный доход на DeFi-рынке: мы принимаем в управление криптовалюту BTC, ETH и USDT, размещаем ее на децентрализованных биржах и получаем прибыль с комиссий от обменных операций. 

EYWA. Идея проекта заключается в создании собственной децентрализованной некастодиальной кроссчейн-биржи. Если говорить простыми словами – EYWA помогает пользователям DeFi обменивать свои активы между различными блокчейнами безопасно, быстро и выгодно.
На базе Eywa мы разработали и сейчас запускаем проект CrossCurve, который объединяет идею Eywa и ликвидность Curve - крупнейшего в мире DEX по обмену stable coins, который является нашим официальным партнером.
Также сейчас мы запускаем собственный кошелек и лаунчпад.

DigiU.Education. Собственная образовательная платформа где уже есть курс по венчурному инвестированию, вводный и продвинутый курсы по DeFi и криптовалютам.

Венчурный фонд позволяет инвестировать средства как в собственные проекты, так и в сторонние стартапы из сферы искусственного интеллекта и блокчейн.
Мы уже проинвестировали в ряд блокчейн (например, BinaryX) и ИИ проектов(например, SpiritMe). И продолжаем развивать венчурное направление
Также сейчас мы разрабатываем собственные RWA(Real World Assets) проекты, такие, как RWA Bank и RWA Marketplace.

На сегодняшний день DigiU объединяет 184 страны и более 100000 пользователей по всему миру.

Команда.

Команда – это наша большая гордость и оплот компании. Каждый наш сотрудник искренне вовлечен в работу, верит в успех DigiU, стремится к достижению целей и реализации ценностей компании.
Сейчас штат компании насчитывает более 70 сотрудников по всей России и за её рубежом.

Работа над проектами ведется по Scrum, что позволяет эффективно выстроить рабочие процессы в распределенной команде. В компании есть возможность организовать рабочее место уютном офисе, приезжать только по необходимости или трудиться совсем удаленно, подключаясь к митингам в googlemeet.