Вакансии от компании «NOVI.GROUP»

Наша компания начала свою деятельность в 1998 году.

 

Сейчас NOVI.GROUP - это разносторонние направления деятельности, разработка продукта от идеи и до реализации потребителю, широкая сеть дилеров и представителей по всей стране и ближнему зарубежью.

Все наши продукты и решения нацелены на обеспечение безопасности. Мы уже многого достигли, но самое интересное всегда впереди!

Сегодня мы в очередной раз расширяем границы возможностей, открываем новые направления и приглашаем в команду единомышленников!

 

Что значит работать с нами в команде?

• Идеи обретут образ и форму! У вас будет много возможностей для воплощения задумок. Мы делимся своими мыслями и достигаем совершенства в совместной работе.
• Можно пробовать! Мы готовы к экспериментам, с интересом тестируем новые инструменты в сфере маркетинга и продаж, но и этим не ограничиваемся.
• Мы активно переключаемся с работы на отдых! У нас много мероприятий и мы с удовольствием продолжаем общение, но в совершенно другой атмосфере.
• Мы не создаем приложений с системой лайков и оценок сотрудника. Мы ценим всех за уникальность и стремление к развитию!
• Все наши подразделения работают сообща и предлагают решения для улучшения эффективности всей компании в целом.
• Ни один сотрудник не останется с проблемой “один на один”.  Любые сложности мы преодолеваем сообща.

Итак, что же мы делаем:

• Высокотехнологичные изделия и оборудование в сфере безопасности;
• Системы усиления сигнала сотовой связи;
• Программное обеспечение;
• Индустриальные решения под ключ в сфере безопасности;
• Монтаж систем видеонаблюдения, СКУД, усиления связи, электронных замков и пр.

 

• Угощаемся пирогами и фруктами в офисе;
• Ходим в фитнес, на футбол и лазертаг;
• Посещаем культурные мероприятия;
• Делимся книгами в корпоративной библиотеке.

А еще у нас есть:

• Комфортные обеденные зоны и много кафешек вокруг;
• Unlimited чай/кофе;
• Прогулочная территория в бизнес-парке, где летом фонтаны и пинг-понг, а зимой новогодняя иллюминация;
• Транспортная доступность - 5 минут от метро “Ленинский проспект” и МЦК “Площадь Гагарина”;
• Гибкие условия графика работы с учетом специфики должности.

 

Как проходит знакомство:

1. Вы откликаетесь любым удобным способом;
2. Мы приглашаем вас на встречу в удобном формате;
3. Обязательно даем обратную связь после каждого этапа.

Резюме может быть в любой форме. Портфолио и сопроводительное письмо добавляют приоритет в рассмотрении.

Дополнительным преимуществом будет, если ознакомитесь с нашими сайтами, подробнее узнаете о компании и сможете обосновать своё желание работать именно в нашей команде. 

 

Сколько будет встреч?

Чаще всего проводятся два собеседования. Мы предлагаем третью встречу для тестового рабочего дня в нашем офисе.

 

Как проходит 1-ая встреча:

Специалист по персоналу расскажет вам про компанию, структуру отдела, задачи на должности и систему оценки прохождения срока испытания.

Также как и вы, мы стремимся к длительному сотрудничеству, поэтому очень тщательно относимся к вопросам набора персонала. Надеемся, что вы с пониманием отнесетесь к существующим у нас этапам отбора.

На большую часть наших вакансий первый этап собеседований состоит из прохождения тестирований, профильного задания и заполнения специальных анкет. Как правило, первая встреча проходит за 1 час.

Мы также предлагаем первый этап собеседования в дистанционной форме.
Для этого Вам потребуется доступ к компьютеру на такой же период времени.

 

Как проходит 2-ая встреча:

На этот этап мы приглашаем вас снова в офис компании.
На второй встрече интервью проводят специалист по подбору персонала и руководитель отдела.
На некоторых встречах также присутствует генеральный директор. В исключительных случаях 1 и 2 встреча может пройти в один день. 

 

Что будет после:

Между встречами иногда наступает пауза. Пожалуйста, наберитесь терпения.
Мы свяжемся с вами в течение 3-5 рабочих дней для предоставления обратной связи по собеседованиям.

Как проходит 3-я встреча:

Мы предоставляем вам возможность посмотреть формат работы до вашего финального решения о выходе на работу. Это тестовый рабочий день. Мы приглашаем вас на 3 часа в наш офис посмотреть формат работы в отделе, познакомиться с Вашими коллегами.

Далее мы принимаем обоюдное решение о дальнейшем сотрудничестве!