Вакансии от компании «CROP media»

CROP MEDIA — digital-брендинг агентство, созданное в Санкт-Петербурге в 2019 году командой директоров по маркетингу с опытом более 15 лет в компаниях федерального и международного уровня. В штате сертифицированные специалисты из крупных рекламных и интернет-агентств.

Специализация: комплексные digital-кампании (контекст, таргет, SMM, анимированная графика).

Наша миссия: 

Мы развиваем бренды в digital. Создаем продуманную экосистему коммуникации: от аналитики и стратегии до контента и эффективного продвижения, которое приводит к измеримым результатам в бизнесе.

Делаем компании заметными, понятными и сильными в цифровой среде. Чтобы каждый шаг - от визуала до таргета - был не случайным, а работал на достижение конкретных целей.

Наши ценности:

1. Прозрачность без компромиссов.

Ведем проекты открыто: клиент и команда видят реальную картину на каждом этапе. Никаких темных зон - результаты, планы и проблемы обсуждаются честно. Такой подход рождает доверие и долгосрочное партнерство.

2. Результат, подкрепленный системой.

Работаем не ради процесса, а ради конкретных, ощутимых изменений: рост продаж, увеличение охватов, повышение узнаваемости.

Выстраиваем работу так, чтобы каждый этап проекта приближал к цели. От глубокой аналитики до последнего А/В-теста - все имеет значение.

3. Экспертиза ка движение.

Постоянно прокачиваем навыки, следим за трендами, обмениваемся практиками и применяем их в проектах. Наша сила - в том, что мы не гадаем, а решаем на основе опыта, аналитики и здравого смысла. Это дает уверенность и команде, и клиенту.

4. Клиент - часть команды.

Мы не строим стен между "нами" и "вами". Клиент - активный участник процесса: обсуждает, влияет, понимает. Общаемся на одном языке, идем к одной цели.

5. Инициатива - часть нашей культуры.

Мы не ждем ТЗ, чтобы начать думать. Если видим точку роста - предлагаем. Если на горизонте риск - предупреждаем. В нашем агентстве инициатива не "поощряется" - она встроена в ДНК.

6. Гибкость без потери фокуса.

Мы умеем поворачивать, когда того требует рынок, но не теряем направление. Для нас важно не просто адаптироваться, а находить лучшее решение в новых условиях.

7. Развитие как обновление системы.

Мы постоянно в процессе апдейта: учимся, тестируем, исправляем. Не боимся ошибок - разбираем их и двигаемся дальше, быстрее и умнее.