Вакансии от компании «FITNESS HOUSE»

#

Адрес:

не указан

Описание компании

FITNESS HOUSE –  не просто федеральная сеть спортивных клубов и лидер фитнес - индустрии в РФ.

FITNESS HOUSE - это надежный работодатель, партнер для многих компаний, известный и узнаваемый бренд, уверенно идущий в ногу со временем. Компания работает на рынке фитнес услуг с 2007 года и уже построила более 70 клубов. 

- Работаем много, но сохраняем баланс;
- Носим одежду, в которой комфортно и общаемся на "ты";
- Тратим мало времени на дорогу, так как находимся в каждом районе города; 
- Обучаем и помогаем выйти на необходимый уровень знаний;
- Используем только современное и качественное оборудование; 
- Поощряем за достижения;
- Мотивируем быть лучше каждый день.

Наши люди – сердце компании. Мы собираем команду единомышленников!

Вакансии компании:

4

#

от 60 000 до 65 000 ₽

Санкт-Петербург

Чкаловская

Полный день

Всем привет!

Мы рекламный отдел крупной федеральной компании Fitness House, который ищет креативного дизайнера, чтобы вместе делать крутые, масштабные проекты.

Опыт работы: от 2х лет

В чем заключается работа...

10 июня

#

от 55 000 до 60 000 ₽

Санкт-Петербург

Чкаловская

Полный день

Федеральная сеть спортивных клубов Фитнес Хаус в поисках дизайнера с нешаблонным мышлением, чтобы вместе делать крутые проекты.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в создании концепции креативных посылов...

28 мая

#

от 60 000 до 65 000 ₽

Санкт-Петербург

Чкаловская

Полный день

Что предстоит делать:

  • Дизайн пользовательского интерфейса (UI): Разработка визуальных элементов интерфейса приложения, включая кнопки, иконки и меню, обеспечивая их интуитивное понимание и удобство использования;
  • Разработка пользовательского опыта (UX): Оптимизация структуры и логики навигации на сайтах, в приложении для обеспечения плавного и понятного взаимодействия пользователей...

6 мая

#

Санкт-Петербург

Петроградская

и еще 1 станция

Полный день

Федеральная сеть спортивных клубов Fitness House ищет в свою команду Менеджера по корпоративной культуре.

Обязанности:

  • Анализ текущей ситуации;
  • Организация системы обучения руководителей и линейных сотрудников...

4 мая