imversed – частная быстрорастущая компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в индустрии игр, виртуальной и дополненных реальностей на базе блокчейна.
Основана в 2012 году тайваньскими предпринимателями (одним из создателей Cosmos - популярном пакете SDK с открытым исходным кодом).
Мы самый настоящий стартап и от других компаний нас отличает особая культура: отсутствие жесткой иерархии, нет бессмысленной бюрократии, зато есть гибкий график работы и простор для творчества и самореализации.
Мы берем людей прежде всего не в проект, а в нашу дружную команду.
И так, почему работа у нас интересна и перспективна:
- У нас есть видение будущего нашего продукты и рынка в целом. А также понимание, что нам нужно сделать чтобы там оказаться;
- У нас в работе несколько интересных проектов и неограниченные возможности для профессионального и личностного развития;
- Наши доходы растут вместе с нашим профессионализмом и эффективностью;
- Используем самые последние версии технологического стека: JS Node, Web API, TypeScript, React, Angular;
- Мы работаем по Agile;
- А еще у нас продуктовая разработка.
Мы с радостью рассмотрим в нашу команду тех, кто разделяет наши ценности:
- Все для пользователей. Мы все участвуем в создании продукта для наших пользователей, правда, каждый на своем месте, но от этого суть не меняется - на первом месте у нас довольные клиенты.
- Постепенная инновация. Мы постоянно улучшаем свои процессы, но никогда не зацикливаемся на этом.
- Это просто работает. Мы заметили, что большинство систем работают лучше всего, если они остаются простыми. Мы стараемся изо всех сил следовать этому правилу.
- Разговор на чистоту. Неважно как давно вы в компании и каких высот вы добились, если есть что сказать – говорите, как есть.
- Скорость света. Это уникальная особенность наших сотрудников активируется при решении нетривиальных задач.
- Командная работа. Нам нравится вместе работать, учиться друг у друга, передавать свой опыт и знания, помогать в сложных ситуациях.
Мы очень ценим любознательность, самостоятельность, и терпимость. У нас принято доверять друг другу, не принято занудствовать и контролировать каждый шаг.
Мы поддерживаем высокие стандарты западной корпоративной культуры для создания комфортной рабочей обстановки, а это означает, что помимо всего прочего мы:
- Платим конкурентоспособную зарплату в USD
- Работаем в режиме гибкого начала и окончания рабочего дня
- Действуем с полным соблюдением норм Трудового законодательства РФ
- Имеем большие возможности выбора технологических решений для достижения результата
- Даем приятное общение в коллективе позитивных единомышленников