Вакансии от компании «Рекламное Агентство M-CITY»

Компания №1 по размещению рекламы в лифтах жилых домах  г. Красноярск.

Центральный офис ООО «М-Сити» находится в г. Красноярск. 

Рекламная компания «М-Сити» специализируется на размещении рекламы в лифтах многоквартирных жилых домов на протяжении более 11 лет.

Сегодня рекламная компания «М-Сити» предоставляет для продвижения своих клиентов более 1 764 стендов и 180 экрана (мультимедийный монитор), и это число растет ежемесячно.

За это время, мы убедились, ЛИФТ — это идеальное место для изучения информации. Человек никуда не спешит, нет внешних раздражителей, находится один на один с рекламным носителем. 

Цель компании: помогаем клиентам, создаем большой поток обращений потенциальных покупателей в компании наших клиентов.

Замысел компании: берём продукт клиента, разрабатываем под этот продукт эффективный макет и размещаем этот макет на стендах и экранах в жилых домах.

 

Карьера в «М-Сити»

«М-Сити» - компания возможностей. У нас постоянно появляются новые инновационные проекты, мы идем в ногу со временем и динамично развиваемся.  Мы поможем реализовать Ваш потенциал и построить успешную карьеру. 

Преимущества работы в «М-Сити»

1. Профессиональная реализация — в компании приветствуется инициативность, целеустремленность и стремление развиваться.  
2.  Мы понимаем, что развитие компании зависит от компетентности сотрудников, а доход компании – от компетентности продавца. Поэтому у каждого сотрудника есть программа обучения за счет компании продажам, системы найма, дизайна и т.д.
3. Бесценный опыт — Вы сможете совершенствоваться и применять на практике полученные знания. 
4. Корпоративная культура в компании построена на Семейных ценностях.
5. У нас нет склок, скандалов, конфликтов. Наши сотрудники считают компанию вторым домом, так как мы создали теплую семейную атмосферу в коллективе.
6.  Вне зависимости от должности и статуса, в компании заведено обращаться к друг другу на «ТЫ» соблюдая личные границы.
7. У каждого сотрудника есть прямое общение с владельцем компании. Руководство всегда открыто для общения и предложений.
8. Особое внимание уделяется корпоративному отдыху — организовываются корпоративные праздничные мероприятия, подарки с поздравлениями сотрудникам в день рождения и других знаковых событиях.