Вакансии от компании «Snow-Media»

#

Сайт:

не указан

Адрес:

не указан

Описание компании

Нет описания

Вакансии компании:

47

#

Middle

от 210 000 до 220 000 ₽

Пустошка

Гибкий график

Международная IT-компания Snow-Media приглашает на работу Аналитика данных. Мы ищем опытного специалиста, способного преобразовывать большие объемы информации в ценные бизнес-инсайты. Основная задача вакансии - создание и поддержка аналитических...

-

#

Senior

от 280 000 до 280 000 ₽

Приозерск

Полный день

Международная IT компания Snow-Media приглашает в свою команду опытного разработчика C#. Требования: опыт работы от 3 лет, глубокие знания языка программирования C#, понимание принципов объектно-ориентированного программирования, опыт работы с базами...

-

#

Senior

от 250 000 до 290 000 ₽

Приморско-Ахтарск

Полный день

Международная фирма Snow-Media ищет опытного бэкенд-разработчика для участия в разработке и поддержке IT-проектов. Важнейшей задачей является разработка серверной части приложений, обеспечивающих бесперебойную работу и высокую производительность...

-

#

Senior

от 70 000 до 140 000 ₽

Приморско-Ахтарск

Гибкий график

Компания Snow-Media ищет опытного React разработчика для своей IT команды. Мы специализируемся на разработке веб-приложений и ищем кандидата, который будет ответственен за создание и поддержку пользовательского интерфейса на основе React. Ваша задача...

-

#

Senior

от 260 000 до 270 000 ₽

Подольск

Удаленная работа

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Junior

от 150 000 до 270 000 ₽

Пионерский

Гибкий график

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-