Вакансии от компании «BeringPro»

Кто мы?

BeringPro — международная независимая компания, оказывающая услуги в области бизнес-консалтинга и информационных технологий. Для своих клиентов BearingPoint оказывает обширный спектр услуг: консалтинговые услуги, решения для цифровой трансформации, работы с регуляторами и продвинутой аналитикой, а также совместные предприятия, включающие поддерживаемые или развиваемые компанией стартапы. Более 10 000 сотрудников BearingPoint, в альянсе с консалтинговыми партнерами, предоставляют услуги клиентам более чем в 75 странах, помогая им достигать наиболее устойчивых и значимых результатов. 

Высокий уровень качества наших услуг признан ведущими мировыми аналитиками и международными отраслевыми изданиями. Однако, больше всего мы гордимся высоким признанием со стороны наших клиентов. Клиенты доверяют нашим знаниям, нашему опыту и инновационному подходу, которые особенно актуальны в быстро меняющихся современных условиях.

История компании.

Наша компания выросла из двух громких брендов — компаний, история которых на рынке профессиональных услуг насчитывает более 100 лет, — Arthur Andersen и KPMG. В 2000 г. KPMG выделила часть своих консалтинговых подразделений в корпорацию KPMG Consulting Inc. В 2002 г. компания приобрела большинство подразделений Arthur Andersen по бизнес-консалтингу. В этот же год компания была переименована в BearingPoint Inc. С 2009 года BearingPoint является независимой консалтинговой компанией, предоставляющей услуги в области управления и информационных технологий. Владельцами компании являются управляющие партнеры. С 2016 года компания оперирует в России под брендом BeringPro как самостоятельное юридическое лицо ООО «БерингПойнт» в составе глобального альянса BeringPro, и далее – Membership Firm Organization.

В московском офисе работает порядка 200 человек – все профессионалы своего дела.

Наши клиенты.

В списке клиентов нашей компании — крупнейшие компании мира и государственные организации. В России BeringPro оказывает услуги компаниям, занимающим лидирующие позиции в своих отраслях.

Корпоративная культура.

Наши сотрудники – это самая главная ценность компании. Именно поэтому для нас важно:

1. Адаптация.

Опытный наставник поможет Вам освоиться в компании, расставить приоритеты и ориентиры. Он будет Вашей поддержкой и опорой на протяжении всего периода работы в компании!

2. Развитие сотрудников.

Мы всегда поддерживаем стремление наших сотрудников расти и развиваться, повышать уровень личных и профессиональных компетенций. Поэтому мы организовываем и проводим мастер-классы, тренинги и различные корпоративные мероприятия. Это позволяет нашим сотрудникам всегда двигаться вперед!

3. Команда.

Мы уверены, что дружная и сплоченная команда – залог успеха. Именно поэтому в компании на регулярной основе проводятся командообразующие мероприятия, мы участвуем в благотворительных и социальных проектах, а также оказываем содействие сотрудникам, которые ведут активный и здоровый образ жизни.