HR-Intake – кадровое агентство, консалтинговая и тренинговая компания, успешно осуществляет деятельность по подбору и обучению высококвалифицированных сотрудников на российском и европейском рынках с 2007 года. В числе приоритетных направлений – подбор торгового персонала.
За годы работы Компания приобрела прекрасную деловую репутацию и зарекомендовала себя как надежного партнера в области подбора персонала. Об этом свидетельствуют следующие цифры и факты:
- 150 клиентов из 15 отраслей бизнеса в 110 городах России, стран СНГ и Европы
- 11 клиентов из топ-100 российского бизнеса
- средний период работы с Клиентом более 8-ми лет
- в среднем 80 закрытых вакансий в год
Преимущества HR-Intake:
- Наш более чем 16-летний опыт в области обучения и развития сотрудников отделов продаж помогает нам подобрать таких «продажников», которые будут понимать и развивать ваш бизнес
- Мы подобрали более чем 400 менеджеров по продажам, торговых представителей, региональных менеджеров и руководителей отделов продаж. Поэтому мы знаем какими навыками и умениями обладают самые успешные сотрудники в этой отрасли
- В поиске мы используем уникальные методы подбора персонала, позволяющие оценить не только уровень знаний и навыков кандидата, но и составить его психологический профиль, оценить уровень мотивации и модель поведения. В совокупности это помогает подобрать сотрудника, максимально подходящего для вашей компании и требуемой позиции
- Благодаря опыту работы с торговым персоналом отделов продаж 150 компаний из 15 отраслей бизнеса, мы понимаем разницу в требованиях к работе в сегменте В2В и В2С и знаем, как подбирать эффективных сотрудников в каждом сегменте
- В нашей компании работают только профессиональные рекрутеры с опытом работы не менее 6 лет. Все они имеют большой практический опыт в подборе персонала