Вакансии от компании «Газпром Энергохолдинг Индустриальные Активы»

ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы» — специализированная компания Группы «Газпром энергохолдинг», созданная 27 сентября 2019 года для консолидации активов в сфере энергетического машиностроения и предоставления сервисно-ремонтных услуг по принципу «единого окна».

Компания, объединяющая предприятия с уникальной историей и опытом, является ключевым игроком на рынке производства энергетического оборудования и оказания сервисных услуг, обладающим необходимыми компетенциями для реализации сложных технических задач обеспечения безаварийной и эффективной деятельности предприятий нефтегазовой отрасли, химической, металлургической промышленности и энергетики.

Сегодня Холдинг — это группа промышленных, научно-производственных и сервисных компаний с общей численностью сотрудников более 6000 человек.

Задачами Холдинга являются:

• обеспечение надежной и бесперебойной работы основного оборудования газотранспортных предприятий ПАО «Газпром»,
• разработка и внедрение на производственных и сервисно-ремонтных предприятиях единых стратегий и политик,
• реализация инвестиционных программ производственных и сервисно-ремонтных предприятий,
• внедрение современных технологий для модернизации подконтрольных производственных активов и следование передовым мировым тенденциям развития.

Карьера

Коллектив ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы» — его основная ценность.

Одним из наших конкурентных преимуществ и залогом долгосрочного успеха является способность быстро учиться и изменяться, эффективно работать в современных рыночных условиях, гибко реагировать на изменения во всех сферах деятельности.

ООО «Газпром энергохолдинг индустриальные активы» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста каждого, кто уже работает в нашей компании, и каждого, кто стремится работать у нас.

Мы активно ищем людей, которые разделяют наши ценности, в том числе, приоритет профессиональной и инициативной работы, взаимного уважения и открытости к диалогу.