Вакансии от компании «ДИЛАН, Группа компаний»

 Группа компаний ДИЛАН с 1996 года является одним из крупнейших операторов на рынке оптовой и розничной торговли Приморского края. 

Численность компании составляет порядка 1300 сотрудников, осуществляющих свою деятельность на всей территории Дальнего Востока.
Наша компания всегда открыта для сотрудничества. За период деятельности Группа Компаний ДИЛАН внесла значительный вклад в организацию и развитие торговой отрасли Приморского края.
Сегодня, сохраняя многолетние традиции, мы уверенно смотрим в будущее!

 

  Группа Компаний ДИЛАН включает в себя:

 -  Розничная сеть ДИЛАН. На сегодняшний день Розничная сеть ДИЛАН насчитывает более 150 магазинов на Дальнем Востоке (Приморский край, Хабаровский край, Еврейская автономная область). Ежегодно мы открываем порядка 10 новых магазинов.  Одним из главных достоинств Розничной сети ДИЛАН является организация торговли в формате самообслуживания - наиболее удобном и востребованном покупателями. Именно этот формат позволяет обеспечить свободный доступ посетителей ко всем товарам и решить проблему очередей.

   Быстрое и качественное обслуживание, удобное месторасположение, широкий выбор напитков на любой вкус, выгодные цены, приятная атмосфера и комфорт для совершения покупок, действующая система скидок, акции для покупателей – залог успеха Розничной сети ДИЛАН.

 

- Оптовое направление. Представлено двумя оптовыми компаниями: ООО "ДК "Восток" и ООО "Дилан". Осуществляет поставки алкогольной продукции, а также предоставляет качественные услуги дистрибуции на территории Приморского края и ДВФО. 

- Транспортная компания. Транспортная компания ДИЛАН — динамично развивающееся предприятие в сфере транспортных услуг.

Мы предлагаем грузовые перевозки по всей территории Приморского края, а также в г. Хабаровск.

  

Мы предлагаем:

- Реальные перспективы карьерного роста;
- Стабильную заработная плата (выплата без задержек);
-Трудоустройство согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный лист);
- Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративные праздники, интересные конкурсы);
- Постоянные мотивационные программы для персонала (от поставщиков; приуроченные к праздникам и т.д.)
- Регулярное обучение персонала магазинов правилам потребления спиртных напитков московскими и европейскими профессиональными сомелье.

 

ПОРА ДВИГАТЬСЯ ВПЕРЁД ВМЕСТЕ!