Вакансии от компании «Автозапчасти и автосервис ПИТСТОП»

КТО МЫ И ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ:

Компания «PITSTOP» является региональной сетью магазинов автозапчастей и автосервисов в Московской области. 

Компания работает с 2001 года и активно развивается, уже став одним из крупнейших ритейлов в городах присутствия.

В настоящее время наша компания объединяет четыре розничных магазина, две станции технического обслуживания, один шиномонтаж, отдел по работе с корпоративными клиентами, отдел оптовых продаж, собственную службу доставки, склад, интернет-магазин и офис.

За последний год мы расширили штат более чем вдвое, объёмы наши стремительно растут! В связи с этим хотим пригласить к себе в команду сотрудников с опытом и тех, кто с удовольствием обучился бы всем тонкостям работы в автомобильной сфере!

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Карьерный и профессиональный рост:

- в компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы практикуем индивидуальное обучение с первого дня выхода сотрудника на работу, а также индивидуальные планы развития для опытных сотрудников.

- молодые и опытные коллеги, у которых можно многому научиться. Средний возраст сотрудников, которые работают в компании, составляет 35 лет.

- стремительный карьерный рост: лучшие сотрудники попадают в программу кадрового резерва и становятся руководителями направлений.

Достойная и прозрачная оплата труда:

- заработная плата выше существующих предложений на рынке автобизнеса;

- оплачиваемая стажировка;

- зарплата всегда вовремя (ни одной задержки выплаты за всю историю компании);

- понятная система премий и бонусов, зарплата пересматривается исходя из компетенций.

Комфортные условия труда:

- для работников СТО: чистые боксы с комфортной температурой зимой и летом, обеденная зона, душ, бесплатная новая спецодежда и самое лучшее оборудование для работы;

- для работников офиса: современное рабочее пространство в формате open space со своей инфраструктурой.

А ЧТО ЕЩЕ:

- гибкий подход и отсутствие бюрократии, сотен бумажек. Поэтому все в компании - на «ты», а культура общения не менее важна, чем профессионализм;

- подарки к праздникам, насыщенная и активная корпоративная жизнь;

- возможность покупать товары компании со скидкой;

- релокационный пакет для кандидатов из других регионов: оплата жилья, помощь с cадиком и школой для детей.

Ждем тебя в свою команду!