Вакансии от компании «Омский ЭМЗ»

АО «Омский ЭМЗ» входит в число крупнейших производителей металлоконструкций для энергетической, нефтяной и газовой отрасли.

Предприятие выполняет полный цикл работ – от проектирования до выпуска готовой продукции: опор ЛЭП, антенных опор, прожекторных мачт, молниеотводов и др.

В 2016 году введен в эксплуатацию новый цех горячего цинкования, не имеющий аналогов в регионе. 
Завод оснащен высокотехнологичным оборудованием ведущих мировых производителей – MicroStep (Словакия), Vernet Behringer (Франция), Rölser (Германия) и др., что обеспечивает качество и долговечность конструкций и гарантирует идеальную собираемость на монтаже.

За период своей работы:

- производственная мощность изготовления конструкций завода достигла 20 000 тонн;

- завод выпускает более 300 наименований продукции;

- площадь производственных и складских помещений составляет более 22 000 квадратных метров;

- численность предприятия составляет более 700 человек (30% административного персонала и ИТР, и 70% рабочих - цех производства и цех горячего цинкования).

Предприятие поддерживает высокий профессиональный уровень сотрудников – проводятся регулярные аттестации, предоставляется возможность повышения квалификации. На заводе созданы условия для прохождения производственной практики студентов различных образовательных учреждений и специальностей. 

Мы уделяем особое внимание адаптации персонала, так как от этого зависит то, насколько Вы быстро, планомерно и комфортно освоите основные процессы на рабочем месте. Мы обучаем необходимому профессиональному мастерству, и, на период адаптации, к каждому сотруднику представляется наставник, который поможет войти в трудовой коллектив, освоить корпоративную культуру, содействовать в достижении высокого качества труда и установлении длительных трудовых отношений.

Мы даем социальные гарантии:

- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- ежегодный оплачиваемый отпуск (дополнительный отпуск за вредность на производстве);

- конкурентный уровень оплаты труда и своевременную индексацию заработных плат;

- возмещение прохождения медицинской комиссии;

- карьерный рост.

Мы заботимся о сотрудниках:

 - столовая на территории предприятия, а также оборудованная комната для приема пищи;

- бесплатный проезд на автобусе работодателя;

- оказание материальной помощи (при рождении ребенка, смерти близкого родственника);

- ежегодное обучение (работаем с планом индивидуального развития для достижения профессиональной реализации);

- проведение аттестации с действующим персоналом;

- подарки к праздникам (1 сентября, День защиты детей, Новый год);

- детские мероприятия;

- активная корпоративная жизнь (участие в общегородских мероприятиях, корпоративные выезды, организация конкурсов и т. д.);

- поздравление и чествование юбиляров;

- награждения лучших сотрудников и поздравления с профессиональными праздниками;

- конкурсы профессионального мастерства;

- внутрикорпоративная газета о жизни завода.

Для рабочих на производстве:

- выдаются СИЗ и рабочая одежда;

- предоставляется индивидуальный шкафчик для личных вещей;

- обустроены душевые и раздевалки.

Омский электромеханический завод – надежная опора страны!