Вакансии от компании «Айкомплекс»

Digital-агентство i-complex - команда специалистов по веб-разработке и интернет-маркетингу.
У нас интересные задачи и много возможностей для развития!
     
Кто мы
1. Мы – эффективная компания, работающая с 2008-го года
2. Мы ускоряем развитие бизнеса в мире и делаем жизнь людей счастливее с помощью информационных технологий
3. Наши сотрудники – квалифицированные специалисты: программисты, маркетологи, менеджеры проектов, контент-менеджеры, дизайнеры.

Что мы делаем
Корпоративные сайты, сложные веб-сервисы, CRM, ERP-системы, личные кабинеты, агрегаторы, маркетплейсы, стартапы
SEO-оптимизация.

Мы разрабатываем и продвигаем собственный агрегатор стоматологий 32top.ru Это лидирующий проект по поиску стоматологий, каждый месяц на нем подбирают стоматолога 500 0000 человек. Так же мы разрабатываем сервисы экосистемы для стоматологов: медицинская информационная система, маркетплейс материалов, агрегатор курсов и т.д.

Развитию сотрудников мы уделяем особое внимание: программа адаптации, наставничество, вводное обучение по накопленной базе знаний, выделяем время на самообучение, проводим обсуждения для повышения качества работы.

Мы будем рады принять в свою команду активных специалистов с опытом и без. Для нас важно ваше желание обучаться, интеллект и стремление к эффективной работе. 

Что мы предлагаем своим сотрудникам:
1. Интересные задачи
2. Дружная команда отличных коллег, которые всегда готовы помочь. Все новички отмечают, что у нас действительно отличный коллектив
3. Обучение и профессиональный рост, наставничество и поддержка, корпоративная библиотека
4. Работа с крупными и интересными проектами
5. Комфортный, просторный офис с кондиционерами и переговорной комнатой в центре города вблизи популярного у горожан сквера Ермакова
6. Обеденная зона, натуральный кофе, чай для отличной работы, турник для снятия напряжения

Наши преимущества:
1. Гибкий график работы. У нас комфортно и "совам" и "жаворонкам", выбирай самостоятельно время со скольки тебе плодотворнее всего будет работать . 
2. Системы бонусов. Возможность больше зарабатывать успешным сотрудникам
3. Техническое оснащение: мощные компьютеры, комфортные кресла
4. Лицензионное ПО, множество внутренних сервисов, которые облегчают коммуникацию между сотрудниками
5. Демократичная атмосфера, отсутствие бюрократии
6. Отсутствие дресс-кода, приходи в том, в чем тебе удобно работать. Можно прихватить домашние тапочки 
7. Высококвалифицированным сотрудникам специальные условия

Вопрос/ответ:

Что лучше указать в резюме?
Перечисли задачи, которые выполнялись на предыдущих местах работы. Здорово, если ты подробно опишешь реализованные проекты и достижения. Расскажи о своих целях и планах, интересах и увлечениях. Также сообщи, на какую зарплату претендуешь.

Как подготовиться к первому собеседованию?
Особой подготовки не требуется, но мы советуем:
• Изучить наш сайт и познакомиться с компанией, продуктами и услугами. Мы ценим, когда соискатель осознанно идет в нашу команду.
• Сформулировать вопросы, которые тебя интересуют и задать их HR-специалисту или будущим коллегам.

Можно ли к вам устроиться без опыта работы?
Да, мы готовы взять сотрудника без опыта, если он любит и умеет продуктивно учиться, действительно хочет развиваться в ИТ сфере и готов трудолюбием восполнить недостаток опыта.

Насколько важно профильное образование?
Разработчикам нужна первоначальная математическая и техническая база знаний. Что касается остальных специалистов, сейчас есть множество платных и бесплатных курсов, обучающих материалов в свободном доступе, которые под силу большинству, главное желание и трудолюбие.

Есть ли испытательный срок?
Да, как правило, у большинства должностей испытательный срок составляет 1-3 месяца, это время в течение которого, можно оценить профессиональные качества и результативность, а сотруднику определиться на сколько комфортно ему на рабочем месте.

Будет ли у меня наставник?
Первые 1−3 месяца работы у каждого нового сотрудника есть наставник. Он помогает освоиться на новом месте, введет в курс работы, ответит на все интересующие вопросы.

Зарплата в вакансии окончательная?
Нет, итоговая зарплата может быть выше. Это будет зависеть от твоих первоначальных навыков и опыта.

Если мне отказали, могу я попробовать устроиться к вам снова?
Да, ты можешь прокачать навыки, усилить резюме и попробовать свои силы снова. Или можешь отправить запрос на другую должность, если соответствуешь требованиям