цифровой художник

Газстройпром - Ремонт

Начальник отдела

С 01.01.2023 по настоящее время (1 год 10 месяцев)

Разработка проекта штатного расписания с последующим занесением данных в систему 1С ЗУП 8.2, 1С ЗУП 3.1, внесение изменений в штатное расписание; -контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; -организация и проведение работы по совершенствованию организационной структуры по подразделениям и Обществу в целом. Оформление орг.структуры в форматах Excel и Visio; -разработка и контроль исполнения обязательств по Коллективному договору общества; -разработка суммированных графиков рабочего времени, внесение графиков в программу 1С ЗУП на год для подразделений согласно производственному календарю; - суммированный учет рабочего времени; - ведение среднесписочной численности работников за отчетный период в разрезе подразделений и категорий персонала, в т.ч. нарастающим итогом. - расчет нормативной численности рабочих; - составление списков на годовое вознаграждение согласно действующим положениям, загрузка в 1С 8.2, 1С 3.1 сверка посредством слияния списков в формате Excel с документом из 1С ЗУП на выявление несоответствий. - составление статистических отчетов; - разработка должностных инструкций персонала, перечня квалификационных требований к должностям; - составление презентаций в PowerPoint; - подготовка информации для участия в ежегодных региональных обзорах рынка труда и заработной платы. Оказание методической и практической помощи руководителям подразделений Общества в вопросах оплаты труда.

Газстройпром - Ремонт

Начальник отдела

С 01.01.2023 по настоящее время (1 год 10 месяцев)

Разработка проекта штатного расписания с последующим занесением данных в систему 1С ЗУП 8.2, 1С ЗУП 3.1, внесение изменений в штатное расписание; -контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; -организация и проведение работы по совершенствованию организационной структуры по подразделениям и Обществу в целом. Оформление орг.структуры в форматах Excel и Visio; -разработка и контроль исполнения обязательств по Коллективному договору общества; -разработка суммированных графиков рабочего времени, внесение графиков в программу 1С ЗУП на год для подразделений согласно производственному календарю; - суммированный учет рабочего времени; - ведение среднесписочной численности работников за отчетный период в разрезе подразделений и категорий персонала, в т.ч. нарастающим итогом. - расчет нормативной численности рабочих; - составление списков на годовое вознаграждение согласно действующим положениям, загрузка в 1С 8.2, 1С 3.1 сверка посредством слияния списков в формате Excel с документом из 1С ЗУП на выявление несоответствий. - составление статистических отчетов; - разработка должностных инструкций персонала, перечня квалификационных требований к должностям; - составление презентаций в PowerPoint; - подготовка информации для участия в ежегодных региональных обзорах рынка труда и заработной платы. Оказание методической и практической помощи руководителям подразделений Общества в вопросах оплаты труда.

Московский метрополитен, Государственное унитарное предприятие

Специалист по персоналу 1 категории

С 01.04.2021 по 01.01.2023 (1 год 9 месяцев)

Ежемесячно, табельный учёт, проверка графиков рабочего времени, формирование приказов на выход работников в выходные, праздничные дни, в сверхурочное время.

СибурТюменьГаз

Специалист отдела по персоналу

С 01.11.2018 по 01.01.2021 (2 года 2 месяца)

- ведение табельного учета в системе SAP , ОПОРА, подача тикетов по оформлению табеля, - разработка, планирование графиков рабочего времени (списочный состав работников 150 человек), сменный график работы, вахтовый метод работы, - анализ, контроль переработок согласно ст. 152 ТК РФ - оформление служебных записок по нормированию труда, режиму работы, изменению графиков работ. - организация командировок,оформление заявок на транспорт, - формирование авансовых отчетов по льготному проезду, проезду вахтовым методом работы. - оформление документов и внесение данных по исполнению обязательств согласно Коллективного договора ПАО «Сибур Холдинг»,

АО "Газпромнефть-ННГ"

Специалист по труду

С 01.12.2015 по 01.09.2017 (1 год 9 месяцев)

- документооборот, работа с первичной документацией, - ведение табельного учета в системе SAP HR 6.0 , - разработка, планирование графиков рабочего времени, - оформление служебных записок на изменение ШР, режима работы, - оформление заявок на транспорт, программное обеспечение, формирование приказов по передаче подотчета материально-ответственных лиц в «Lotus Notеs» 8.5, - формирование отчета по питанию, зачисление денежных средств по лимиту согласно графику работы, - формирование номенклатуры дел цеха, отслеживание сроков

ООО "РИМЕРА-Сервис"

Главный специалист отдела труда и заработной платы

С 01.02.2011 по 01.05.2015 (4 года 3 месяца)

Разработка проекта штатного расписания с последующим занесением данных в систему 1С ЗУП 8, внесение изменений в штатное расписание; -контроль соблюдения штатной дисциплины, расходования фонда заработной платы, правильности установления наименования профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате; -организация и проведение работы по совершенствованию организационной структуры по подразделениям и Обществу в целом. Оформление орг.структуры в форматах Excel и Visio; -разработка и контроль исполнения обязательств по Коллективному договору общества; -разработка суммированных графиков рабочего времени, внесение графиков в программу 1С ЗУП на год для подразделений согласно производственному календарю; - суммированный учет рабочего времени; - ведение среднесписочной численности работников за отчетный период в разрезе подразделений и категорий персонала, в т.ч. нарастающим итогом. - расчет нормативной численности рабочих; - расчет ФЗП работников Общества; - составление списков на квартальное (годовое) вознаграждение согласно действующим положениям, загрузка в 1С 8, сверка посредством слияния списков в формате Excel с документом из 1С ЗУП на выявление несоответствий. - составление статистических отчетов; - разработка должностных инструкций персонала, перечня квалификационных требований к должностям; - составление презентаций в PowerPoint; - подготовка информации для участия в ежегодных региональных обзорах рынка труда и заработной платы. - подготовка бизнес – плана в части расчета численности и заработной платы работников Общества. Оказание методической и практической помощи руководителям подразделений Общества в вопросах оплаты труда.

Университет

Северо-Кавказский Государственный Технический университет

Университет

Техносферная деятельность

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• 1с: зарплата и управление персоналом

• • подготовка презентаций

• Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

• организационная структура

• Повременнная оплата труда

• кадровое планирование

• Описание бп и их моделирование - ms visio, aris

• 1с: зарплата и кадры

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• консультант плюс

• 1с: управление персоналом

• Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

Дополнительная информация

Мобильность, организаторские способности, высокая работоспособность, настойчивость, ответственность при решении поставленных задач, нацеленность на результат, пунктуальность, коммуникабельность, отзывчивость, умение работать в команде, дорожу мнением коллектива, желание работать в данной сфере. Вредных привычек не имею.