Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
Не указана
Гражданство
Россия
Тип занятости
Полная занятость
Мужчина, 34 года, родился 16 февраля 1991
Город: Хабаровск
Опыт работы
14 лет 1 месяц
САЛАИР
Руководитель ситуационного центра
С 01.02.2023 по настоящее время (2 года 1 месяц)
ОБЯЗАННОСТИ СИТУАЦИОННЫЙ ЦЕНТР: 1.Отслеживание текущей обстановки, сбор информации из различных источников и ее анализ для понимания текущей ситуации в подразделениях филиала. 2.Назначение и распределение задач сотрудникам ситуационного центра, обеспечивать их согласованную работу и эффективное взаимодействие. 3.Принятие тактических решений на основе анализа информации и с учетом целей и задач филиала. 4.Установление и поддержание связи с другими отделами, службами, организациями, государственными органами и другими заинтересованными сторонами для обмена информацией и координации действий. 5.Организация тренингов, семинаров и учений для сотрудников ситуационного центра с целью поддержания их квалификации и готовности к действиям в экстренных ситуациях. 6.Оценка эффективности действий и принятых решений менеджментом филиала, а также корректировка стратегии при необходимости. 7.Систематический сбор, анализ и отчетность о данных, связанных с ходом событий и реакцией филиала на них. 8.Подготовка предложений по реализации мер для обеспечения безопасности сотрудников и активов организации. ОБЯЗАННОСТИ ОПЕРАЦИОННЫЙ БЛОК: 1. организация работы обособленных подразделений, осуществление контроля их деятельности, а также организация взаимодействия структурных подразделений с ключевыми клиентами; 2. организация разработки, документирования, внедрения, мониторинга развития системы управления рисками в пределах возложенных полномочий; 3. участие в разработке и согласовании проектов организационных структур, положений о подчинённых структурных подразделениях и штатных расписаний должностей работников обособленных подразделений; 4. организация и контроль проведения ежегодной инвентаризации (а также промежуточных инвентаризаций), непосредственное участие на "проблемных" объектах, взаимодействие с ключевым клиентом по расхождениям; 5. оперативное управление всеми процессами складской логистики, координация складских технологических процессов; внедрение мероприятий по оптимизации складских процессов; 6. развитие системы планирования складских логистических операций и контроль за ее осуществлением; развитие системы планирования складских логистических операций и контроль за ее осуществлением. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Реализовал проект «Ситуационный центр» в филиале «ВОСТОЧНЫЙ» ООО «САЛАИР», который позволил снизить среднее время реагирования на негативные инциденты в подразделениях филиала с 48 часов до 4 часов. 2. Обеспечил реализацию проектов смежных отделов по модернизации процессов, повышению вовлеченности линейного персонала приведших к повышению уровню сервиса и снижению себестоимости филиала. 3. Формирование команды и организация работы отдела Инспекторского контроля на территории филиала. Развитие подразделения как универсального инструмента контроля всех направлений деятельности склада.
САЛАИР
Руководитель ситуационного центра
С 01.02.2023 по настоящее время (2 года 1 месяц)
ОБЯЗАННОСТИ СИТУАЦИОННЫЙ ЦЕНТР: 1.Отслеживание текущей обстановки, сбор информации из различных источников и ее анализ для понимания текущей ситуации в подразделениях филиала. 2.Назначение и распределение задач сотрудникам ситуационного центра, обеспечивать их согласованную работу и эффективное взаимодействие. 3.Принятие тактических решений на основе анализа информации и с учетом целей и задач филиала. 4.Установление и поддержание связи с другими отделами, службами, организациями, государственными органами и другими заинтересованными сторонами для обмена информацией и координации действий. 5.Организация тренингов, семинаров и учений для сотрудников ситуационного центра с целью поддержания их квалификации и готовности к действиям в экстренных ситуациях. 6.Оценка эффективности действий и принятых решений менеджментом филиала, а также корректировка стратегии при необходимости. 7.Систематический сбор, анализ и отчетность о данных, связанных с ходом событий и реакцией филиала на них. 8.Подготовка предложений по реализации мер для обеспечения безопасности сотрудников и активов организации. ОБЯЗАННОСТИ ОПЕРАЦИОННЫЙ БЛОК: 1. организация работы обособленных подразделений, осуществление контроля их деятельности, а также организация взаимодействия структурных подразделений с ключевыми клиентами; 2. организация разработки, документирования, внедрения, мониторинга развития системы управления рисками в пределах возложенных полномочий; 3. участие в разработке и согласовании проектов организационных структур, положений о подчинённых структурных подразделениях и штатных расписаний должностей работников обособленных подразделений; 4. организация и контроль проведения ежегодной инвентаризации (а также промежуточных инвентаризаций), непосредственное участие на "проблемных" объектах, взаимодействие с ключевым клиентом по расхождениям; 5. оперативное управление всеми процессами складской логистики, координация складских технологических процессов; внедрение мероприятий по оптимизации складских процессов; 6. развитие системы планирования складских логистических операций и контроль за ее осуществлением; развитие системы планирования складских логистических операций и контроль за ее осуществлением. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Реализовал проект «Ситуационный центр» в филиале «ВОСТОЧНЫЙ» ООО «САЛАИР», который позволил снизить среднее время реагирования на негативные инциденты в подразделениях филиала с 48 часов до 4 часов. 2. Обеспечил реализацию проектов смежных отделов по модернизации процессов, повышению вовлеченности линейного персонала приведших к повышению уровню сервиса и снижению себестоимости филиала. 3. Формирование команды и организация работы отдела Инспекторского контроля на территории филиала. Развитие подразделения как универсального инструмента контроля всех направлений деятельности склада.
ООО "САЛАИР"
Руководитель проекта Уссурийского ЛокомотивоРемонтного Завода
С 01.06.2022 по 01.02.2023 (8 месяцев)
ОБЯЗАННОСТИ: 1. Разработка и внедрение мер по модернизации складского хранения на складах ООО «САЛАИР» на Уссурийском локомотиворемонтном заводе АО «ЖДРМ»: - внедрение 1С ЕРП; - внедрение единой маркировки ТМЦ; - внедрение адресного хранения; - внедрение FMR-анализа для оптимизации размещения ТМЦ; - замена архаичных систем хранения на современные; - перераспределение запасов внутри складского комплекса завода; 2. Реализация мероприятий по оптимизации производственных процессов внутри складского комплекса завода и его взаимодействия с производственными цехами и обслуживающими структурами. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Успешно внедрил 1С ЕРП, обеспечил интеграцию отражения хозяйственных операций в 1С ЕРП Заказчика. 2. Успешно внедрил единую маркировку ТМЦ и адресное хранение, что позволило повысить возможности миграции штатных сотрудников между складами, снизило порог входа в должность для новых сотрудников складского комплекса, снизило время на комплектацию заказов для производства. 3. Реализовал мероприятия по перераспределению товарного запаса на площадях складского комплекса, внедрению FMR-анализа (частота обращения к ТМЦ), что позволило высвободить до 30% складских площадей, а так же сгруппировать ответственных по складам, что в последствии позволило оптимизировать 10% штатных кладовщиков за счет обслуживанию схожих или одинаковых групп ТМЦ. 4. Устранил «белые пятна» в правовом статусе складского комплекса внутри завода, за счет заключения дополнительных соглашений к основному договору, а так через внедрение регламентов взаимодействия между складами ООО «САЛАИР» на территории завода и администрацией завода.
ООО "САЛАИР"
Контролёр складской деятельности
С 01.07.2020 по 01.06.2022 (1 год 11 месяцев)
ОБЯЗАННОСТИ: 1. контроль соблюдения технологических процессов на складах сети; 2. обеспечение отражения данных о произведенных хозяйственных операция на складах в информационных базах 1С ERP Заказчик/САЛАИР; 2. контроль знаний технологических процессов сотрудниками склада, обеспечение корректности работы проектов: учет Линейного Оборудования/Материалов Повторного Использования, поступающему по Контракту Жизненного Цикла, распознавание документов; заказ спецтехники; 3. контроль/анализ организации системы учета, обеспечение документального сопровождения списания и заказа ТМЦ; 4. анализ эффективности организационной структуры, расчет графика работы сотрудников, подбор и обучение сотрудников склада при необходимости; 5. контроль и обеспечение соответствия утвержденных технологических процессов конфигурации складов, формирование предложений по изменению (зонирование склада, стеллажные системы, проходы, маршруты) направленных на повышение эффективности деятельности и точности учета; 6. контроль соблюдения условий хранения ТМЦ согласно требованиям пожарной безопасности и обеспечения сохранности их товарных качеств; 7. разработка, организация и проведение циклических и годовых инвентаризаций; 8. проведение инвентаризаций на соответствие мест хранения данным, отраженным в программе 1С ERP; 9. организация и обеспечение документооборота по сертификатам на ТМЦ; 10. составление отчётов о проведённых проверках; 11. участие в разработке и внесении изменений в Локальные Нормативные Акты в части касающейся складской деятельности; 12. Выдача предписаний по устранению выявленных нарушений, контроль их выполнения. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. обеспечил реализацию проектов годовых инвентаризаций ТМЦ 2020, 2021 на складах Дальневосточной Железной Дороги находящихся в ведении ООО «САЛАИР»; 2. обеспечил 100% синхронность отражения складских хозяйственных операций в базах 1С ERP Заказчика/Салаир; 3. свел к 0 задолженность по предоставлению скан-копий документов подтверждающих проведение хозяйственных операций в бухгалтерию заказчика; 4. внедрил адресное хранение на производственных складах Сервисных Локомотивных Депо Дальневосточной Железной Дороги; 5. реализовал проекты переезда двух центральных складов 2000 и 3000 м2 с 3000 и 4000 SKU, в сжатые сроки и минимумом ресурсов без остановки основной деятельности по обеспечению производства; 6. обеспечил внедрение проекта 4PL на сладах в ведении ООО «САЛАИР» по Дальневосточной Железной Дороге;
Миллениум, ГК
Региональный аудитор
С 01.05.2017 по 01.07.2020 (3 года 2 месяца)
ОБЯЗАННОСТИ: - Проверка отчетности, анализ ее достоверности. - Организация унификации и стандартизации процессов. - Проведение сплошных ревизий и проверок в подразделениях, с целью оценки сохранности и эффективности использования активов организации. - Проведение выборочных ревизий с целью выявления и ликвидации задолженностей и недостач. - Разработка рекомендаций по устранению выявленных отклонений, снижению уровня риска отдельных операций и минимизации возможных потерь. - Контроль выполнения бюджета подразделений. - Экспертная оценка проектов договоров. - Постоянный анализ дебиторской и кредиторской задолженности для их оперативного регулирования. - Определение и анализ возможных рисков при разработке и внедрении новых проектов в организации. - Анализ работы персонала, должностных инструкций и оптимизация распределения обязанностей. - Разработка регламентов и инструкций. - Консультирование руководства и персонала. - Составление отчетов о проделанной работе, аналитических и докладных записок, экспертных заключений. ДОСТИЖЕНИЯ: - в составе команды, успешно внедрил систему маркировки табака в рамках федерального проекта "Честный знак"; - благодаря своевременному контролю и отчетности, сократил объёмы просроченной дебиторской задолженности до 5%; - организовал договорную работу с клиентами и поставщиками на территории; - лично инициировал и успешно сопровождал десятки претензий о нарушении условий договоров поставки и оказания услуг; - вел исковые производства по инициированным претензиям; - обеспечил возврат дебеторской задолженности просроченной более чем на 5 лет; - организовал административную деятельность по открытию 5 обособленных подразделений по ДВ для новосозданного ООО; - успешно исполнял обязанности отсутствующих директоров ОП на доверенных территориях; - написал ряд технических заданий и проконтролировал создание автоматизированных отчетов и обработок для 1С7, позволивших сократить затраты человекочасов на обработку информации;
Строительный холдинг "Грант"
Руководитель контрольно-ревизионной группы
С 01.07.2016 по 01.03.2017 (8 месяцев)
ОБЯЗАННОСТИ: - Руководство ревизорами: составление графика инвентаризаций, распределение текущей работы, проверка документов по результатам инвентаризаций. - Подбор и обучение ревизоров. - Контроль над оформлением форм М-29, форм КС-2. Проверка и расчет фактических показателей. - Работа с договорами подряда, проверка расчетов процентовки ТМЦ; - Составление отчетности для директората: отчет по проведению инвентаризаций, отчеты по контролю гашения недостач действующих и уволенных сотрудников. - Контроль урегулирования и гашения недостач МОЛ, взаимодействие с ними. - Административно-организационная работа: составление и согласование инвентаризационных комиссий, приказов на инвентаризации, контроль отражения результатов инвентаризаций на счетах бухгалтерского учета, представление интересов отдела на совещаниях. - Разработка методологии контрольно-ревизионных процедур, документов, регламентирующих работу группы. - Участие в инвентаризациях строительных объектов, складов. - Работа по выявлению хищений и проведение мероприятий по их предотвращению. ДОСТИЖЕНИЯ: - Практически с 0 начал организацию и отладку контрольно-ревизионного направления в холдинге. - Написал единый регламент по проведению инвентаризаций для всей группы компаний. - На 40% снизил объем неурегулированных недостач периода 2014-2016гг. - Инициировал и подготовил 16 исковых производств по возмещению недостач, которые лично сопровождаю в судах. - Выявил слабые места в процессе закреплении мат.ответственности в компании, совместно с юристами подготовил проект необходимых изменений типовых форм, должностных инструкций и шагов процесса.
ОАО "МегаФон Ритейл"
Старший ревизор отдела Внутреннего аудита и ревизий
С 01.02.2014 по 01.07.2016 (2 года 5 месяцев)
ОБЯЗАННОСТИ: - Руководство ревизорами: планирование проверок, сопровождение, контроль и обеспечение текущей деятельности. - Подбор и обучение ревизоров. - Участие в аудитах; сбор, анализ и консолидация информации по соблюдению сотрудниками филиала положений, регламентов и бизнес-процессов. -Консолидация отчётности отдела для филиала и Головного офиса. - Планирование бюджета отдела и контроль его исполнения. - Разработка предложений по актуализации и оптимизации действующих инструкций, регламентов, положений. - Взаимодействие с другими службами филиала: рекомендации и консультации по предотвращению потерь; контроль учета основных средств; расследование и регулирование расхождений выявленных в рез-те инвентаризаций; участие в комиссиях и рабочих группах по списанию, оценке имущества филиала; подготовка документов для страховых компаний и полиции. - Контрольно-ревизонная деятельность: инвентаризации на розничных точках, региональных и территориально складах(ТМЦ, ОС, материалы). Решение текущих вопросов, связанных с учётом ТМЦ и Основных средств. ДОСТИЖЕНИЯ: - Восстановил с 0 ревизионное направление в новом филиале(нанял и обучил 4 из 6 ревизоров, самостоятельно распределил обязанности, выстроил отношения со смежными отделами, подготовил около 2-х десятков внутрифилиальных нормативных актов регулирующих деятельность отдела). - Более 6 месяцев выполнял работу первого лица отдела. - Ежегодно (в течении 3-х лет) обеспечиваю выполнение KPI по среднему межинвентаризационному периоду. - Обеспечил выполнение 3-х годовых бюджетов отдела. - Успешно завершил трёх летний цикл секторной инвентаризации Основных средств с опережением плана на 4,5 месяцев. - За 3 года снизил среднюю сумму недостач на 50%. - Внедрил в филиале операционал "Самоинвентаризация". - Внедрил риск-ориентированный подход к планированию инвентаризаций, который сократил командировочные расходы отдела на 31% в год. - На 1/3 сократил среднее время проведения инвентаризации, что значительно уменьшило время "простоя" торговой точки и уменьшило потери прибыли компании. - Обеспечил успешное прохождение ревизионным направлением 3-х внешних аудиторских проверок(компаниями из Big Four). - Подготовил документы для 14 исковых производств по возмещению ущерба. - Совместно с коллегами разработал 11 чек-листов, анкет, форм объяснительных, которые успешно применяются несколькими отделами для оценки работы более чем 1000 сотрудников.
ОАО "МегаФон Ритейл"
специалист-ревизор
С 01.05.2013 по 01.02.2014 (9 месяцев)
Контрольно-ревизонная деятельность, ревизии на розничных точках, пересчёт и контроь ТМЦ и основных средств. Решение текущих вопросов, связанных с учётом ТМЦ и Основных средств. Применение привинтивных мер и противодействие преступным действиям как внутри компании, так и извне.
Первое коллекторское бюро, ОАО
Специалист 2 категории группы Софт-коллекшн
С 01.04.2012 по 01.12.2012 (8 месяцев)
Дистанционное сопровождение проблемной задолженности, ведение переговоров с должниками, связанными лицами, их представителями, взаимодействие со службой судебных приставов, розыск информации о должниках, сопутствующий документооборот.
типография "СМИК-студия"
Работник цеха, Менеджер-секретарь.
С 01.07.2011 по 01.12.2011 (5 месяцев)
Сборка продукции, после повышения консультирование клиентов, прием заказов, контроль их выполнения, а так же ведение документации.
магазин "Тафгай"
Консультант
С 01.11.2010 по 01.12.2010 (1 месяц)
Консультирование покупателей, отпуск товара, учёт товара в программе 1С.
Образование
Университет
Тихоокеанский государственный университет
Университет
Дальневосточный государственный университет путей сообщения
Университет
Институт внутренних аудиторов
Университет
Психология и технология общения
Университет
primary english test(PET)
Владение языками
Родной язык
Русский
Иностранные языки
Английский
Дополнительно
Ключевые навыки
1с: комплексная автоматизация
Работа в sap
проведение ревизий
ревизия финансово-хозяйственной деятельности компании
проведение инвентаризация ос
• управление персоналом • организаторские навыки • обучение персонала • проведение инвентаризаций •
Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат
разработка регламентов
B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго
Ведение переговоров переговоры с первыми лицами компаний
внутренний контроль
Пк деловая переписка
• написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •
экономическая безопасность
проведение внутренних расследований
работа с тмц
* внутренний аудит информационных систем
Дополнительная информация
Опыт работы в самых разных сферах труда, опыт работы коллектором в call-center, как следствие - высокая стрессоустойчивость, навыки работы в команде, нацеленность на конечный результат (на личный и на показатели отдела), а также высокий уровень коммуникабельности, и навыка специализированных деловых переговоров. Участник тренингов по выходу из конфликтных ситуаций и специализированных тренингов по повышению квалификации. Обучаем, разносторонне образован, активен, стремлюсь к самореализации, стабильной работе с перспективами карьерного роста. Не боюсь ненормированного рабочего дня. Английский на среднем уровне, уверенный пользователь ПК, различного ПО , обладаю основами видения баз данных.
Похожие резюме
Не указана
45 лет
Хабаровск
Полный день
Последнее место работы
Главное управление Центрального Банка РФ по Еврейской автономной области, Помощник начальника Главного управления, июнь 1997 - апрель 2008
Обновлено
11.10 в 21:03
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
31 год 7 месяцев
до 200 000 ₽
65 лет
Хабаровск
Полный день, Гибкий график, Удаленная работа
Последнее место работы
СА, зам. командира роты военно=строительного отряда, сентябрь 1981 - июнь 1983
Обновлено
17.10 в 18:03
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
42 года 6 месяцев
Обновлено
07.11 в 09:12
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
25 лет 7 месяцев