Perl

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Директор магазина

С 01.09.2019 по настоящее время (5 лет 2 месяца)

Бизнес в сфере интернет продаж

Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Директор магазина

С 01.09.2019 по настоящее время (5 лет 2 месяца)

Бизнес в сфере интернет продаж

Охранное предприятие

Руководитель по персоналу (Начальник отдела кадров)

С 01.08.2018 по 01.09.2019 (1 год 1 месяц)

Подбор персонала различного уровня от линейного до Топ персонала. Уверенная работа по подбору персонала с ведущими сайтами и СМИ. Минимизация расходов на подбор персонала. Мониторинг и анализ рынка труда. Грамотное составление профиля должности на размещение вакансий на job сайтах и т.п. Ведение нескольких разноплановых вакансий одновременно. Массовый подбор линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами различного уровня, в том числе Топ-персонал. Первичные, коллегиальные собеседования в соответствии с профилем вакансии. Умение позиционировать компанию, как привлекательного работодателя для соискателей и др. Знание техник и методов подбора, оценки персонала. Мотивация, адаптация персонала. Контроль персонала. Грамотная деловая переписка. Ведение КДП в полном объеме: составление, заключение трудовых договоров с работниками предприятия в соответствии с ТК РФ, оформление приема, увольнения, перевода работников, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, составлении кадровых и приказов по предприятию, ведение личных карточек Т-2 работников. Ведение кадровых журналов. Составление должностных инструкций по различным должностям от линейного до Топ персонала. Систематизирование и контроль кадровой работы. Работа в 1С 8.2 ЗУП.

ООО "АртеБаньо"

Заместитель руководителя по общим вопросам

С 01.09.2017 по 01.08.2018 (11 месяцев)

Участие в подборе персонала, работа с личным составом, корпоративные встречи, контракты/договора, решение юридических и организационных вопросов.

Многопрофильный холдинг ( несколько юридических лиц)

Руководитель по персоналу (в единственном числе)

С 01.03.2013 по 01.08.2017 (4 года 5 месяцев)

Подбор персонала различного уровня от линейного до Топ персонала. Уверенная работа по подбору персонала с ведущими сайтами и СМИ. Минимизация расходов на подбор персонала. Мониторинг и анализ рынка труда. Грамотное составление профиля должности на размещение вакансий на job сайтах и т.п. Ведение нескольких разноплановых вакансий одновременно. Массовый подбор линейного персонала. Проведение собеседований с кандидатами различного уровня, в том числе Топ-персонал. Первичные, коллегиальные собеседования в соответствии с профилем вакансии. Умение позиционировать компанию, как привлекательного работодателя для соискателей и др. Опыт в подборе IT-специалистов, менеджеров по продажам, технических специалистов. Знание техник и методов подбора, оценки персонала. Мотивация, адаптация персонала. Контроль персонала. Грамотная деловая переписка. Ведение КДП в полном объеме: составление, заключение трудовых договоров с работниками предприятия в соответствии с ТК РФ, оформление приема, увольнения, перевода работников, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, составлении кадровых и приказов по предприятию, ведение личных карточек Т-2 работников. Ведение кадровых журналов. Составление должностных инструкций по различным должностям от линейного до Топ персонала. Систематизирование и контроль кадровой работы. Работа в 1С 8.2 ЗУП. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

СПА салон

Управляющая

С 01.09.2012 по 01.03.2013 (6 месяцев)

●Управление салоном красоты в полном объеме и с нуля, контроль обеспечение салона расходными материалами, взаимодействие с различными структурами. ●Подбор персонала различного уровня от линейного до Топ персонала. Проведение интервью с кандидатами по телефону и лично.Анкетирование. Обучение персонала. Введение в должность. Адаптация.Оформление документов на работу персонала. ●Соблюдение стандартов сервиса; ● Разработка прейскуранта; ●Выполнение финансового плана СПА, ●Внедрение новых услуг; разработка акций, продвижение СПА-услуг; ●Контроль списания материалов ●Проведение инвентаризаций ●Внутренняя отчетность салона ●Разработка мотивации персонала Спа салона ●Расчет цены - Работа с контрагентами - Подготовка данных к расчету заработной платы специалистов - Контроль соблюдения чистоты в салоне - Решение проблемных ситуаций, возникающих при работе с клиентами.

ООО "ЮГ"

Ведущий юрист

С 01.10.2008 по 01.06.2012 (3 года 8 месяцев)

Юридическое сопровождение деятельности предприятия, договорная работа: правовая экспертиза, составление, систематизация и хранение договоров; представление интересов предприятия в судах общей юрисдикции; консультирование должностных лиц по правовым вопросам; ведение деловой переписки; подготовка документов для регистрации изменений, вносимых в ЕГРЮЛ. Документооборот. Разработка внутренних локальных актов предприятия.

Индустрия красоты и обслуживания

Директор салона

С 01.03.2008 по 01.03.2012 (4 года)

Управление салоном красоты в полном объёме. Управление персоналом-набор персонала, проведение собеседований, тестирование, адаптация персонала, проведение треннигов с персоналом по качеству обслуживания клиентов. Ведение бухгалтерии в т.ч инкассирование. Мониторинг и приобретение товаров продаваемых в салоне. Взаимодействие с проверяющими и др.органами. Проведение мероприятий по повышению финансового благополучия и привлечению клиентов. Контроль финансово-хозяйственной деятельности салона. Внедрение стандартов качества оказываемых услуг в салоне. Рекламная деятельность по продвижению салона на рынке услуг.

ОАО "Инженерный центр"

Специалист по кадровой работе в юридическом отделе

С 01.11.2007 по 01.10.2008 (11 месяцев)

Ведение кадровой работы в полном объеме: составление, заключение трудовых договоров с работниками предприятия в соответствии с ТК РФ, прием на работу работников (оценка анкет претендентов), проведение собеседований с претендентами, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, составлении кадровых приказов, ведение личных карточек работников. Систематизирование и контроль кадровой работы. Взаимодействие со СМИ по подбору персонала. Договорная работа. Деловая переписка. Юридическая работа.

ОАО ПО "Стрела" Оренбург

Юрист

С 01.06.2006 по 01.07.2007 (1 год 1 месяц)

Юридическое сопровождение деятельности предприятия. В частности гостиничного комплекса предприятия.

Районный суд

Зав.канцелярией

С 01.12.2000 по 01.06.2007 (6 лет 6 месяцев)

Работа с судебными документами.Исполнение судебных решений суда.Движение уголовных, гражданских и административных дел по канцелярии суда.

Университет

Оренбургский государственный университет

Университет

Оренбургский институт (филиал) Московской государственной юридической академии им. О.Е. Кутафина

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Кадровая политика

• Массовый подбор персонала

• кадровое планирование

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• формирования отдела персонала с «0»

• • формирование планов по подбору персонала

• опыт судебных разбирательств

• Хорошие организаторские навыки

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Подбор персонала; телефонное интервью; кадровое делопроизводство; адаптация персонала.

• Оценка и мотивация персонала

• руководство коллективом

• Пк деловая переписка

• Подбор и обучение персонала

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Подбор персонала массовый подбор персонала прямой поиск управление проектами планирование карьеры те

• Развитие и оценка персонала

• составление договоров

• подбор руководителей

• административная поддержка руководителя

• консультант плюс

• договорная работа

• деловая этика

• Массовый подбор персонала подбор персонала прямой поиск рекрутмент проведение интервью аналитическое

• Коммуникационные навыки: грамотная речь, умение находить контактные лица, вести переговоры и получат

• Автоматизация кадрового документооборота

• Организация системного рекрутмента

• Эффективное ведение переговоров

• организация массового подбора

Дополнительная информация

Ответственный, коммуникабельный, доброжелательный и разносторонний человек. Отличные организаторские способности. Презентабельный внешний вид. Прекрасные коммуникативные навыки. Отличная деловая этика. Владение компьютером, оргтехникой на хорошем уровне. Отличные взаимоотношения с любым коллективом. Позитивный и оптимистичный настрой, создающий теплый микроклимат в любой компании. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Постоянная прописка Московская область Люберецкий район. Собственное жильё. Важно!!!Рассматриваю серьезные предложения по работе, Только от Прямых работодателей и с указанием уровня заработной платы! ВНИМАНИЕ ВАКАНСИЮ ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ НЕ РАССМАТРИВАЮ!