HTML - верстальщик

АО «Сочинский мясокомбинат»

Директор ТОП (территориально-обособленное подразделение)

С 01.07.2015 по 01.12.2020 (5 лет 5 месяцев)

АО "Сочинский мясокомбинат" 5 лет 5 месяца - организация качественной и эффективной работы подразделения; - контроль исполнения существующих стандартов и регламентов; - обучение торгового, складского, логистического персонала; - работа с контролирующими организациями; - ведение отчетной документации; - разработка бюджета ТОП - работа с клиентской базой, привлечение новых клиентов; - работа с бесперебойными остатками продукции по срокам годности; - проведение инвентаризации; - контроль кассовой дисциплины и другой разрешительной документации; - опыт проведения переговоров; - оптимизация и контроль логистики при доставке продукции по клиентам; Достижения: - увеличение клиентской базы на 40%; - разработка и внедрение оптимальной логистики; - оптимизация работы склада ТОП; - оптимизация товарных запасов ТОП.

АО «Сочинский мясокомбинат»

Директор ТОП (территориально-обособленное подразделение)

С 01.07.2015 по 01.12.2020 (5 лет 5 месяцев)

АО "Сочинский мясокомбинат" 5 лет 5 месяца - организация качественной и эффективной работы подразделения; - контроль исполнения существующих стандартов и регламентов; - обучение торгового, складского, логистического персонала; - работа с контролирующими организациями; - ведение отчетной документации; - разработка бюджета ТОП - работа с клиентской базой, привлечение новых клиентов; - работа с бесперебойными остатками продукции по срокам годности; - проведение инвентаризации; - контроль кассовой дисциплины и другой разрешительной документации; - опыт проведения переговоров; - оптимизация и контроль логистики при доставке продукции по клиентам; Достижения: - увеличение клиентской базы на 40%; - разработка и внедрение оптимальной логистики; - оптимизация работы склада ТОП; - оптимизация товарных запасов ТОП.

ОАО «Сочинский мясокомбинат»

Заместитель начальника службы региональных продаж

С 01.10.2013 по 01.07.2015 (1 год 9 месяцев)

1 год ------- Функциональные обязанности: - организация и управление работой подразделений; - планирование доходного и расходного бюджетирования по подразделениям; - контроль работы подразделений в рамках бюджетов; - подбор и обучения персонала (проведение тренингов); - планирование и постановка целей, контроль выполнения; - командировки для выявления сильных и слабых сторон для развития персонала; - работа с отчётностью; - открытие ТОП в других регионах с нуля. Достижения: - внедрение стандартов работы торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров; - внедрение вспомогательной отчётности; - разработка и внедрение программы «Оптимум», для более эффективной работы торговых представителей, супервайзеров, заместителей директоров и директоров ТОП; - открытие ТОП в г. Симферополе.

ОАО «Сочинский мясокомбинат»

Руководитель направления региональных продаж Департамента по развитию продаж

С 01.02.2011 по 01.10.2013 (2 года 8 месяцев)

1 год ------- Функциональные обязанности: - планирование бюджета продаж по каналам сбыта; - организация и управление работой торговых команд подразделений; - командировки в другие регионы для повышения эффективности работы торговых представителей дистрибьютеров. - обучение торговых представителей и супервайзеров по неорганизованной рознице. Достижения: Набор, обучение и введение эксклюзивной команды торговых представителей на базе дистрибьютера в

ОAО «Сочинский мясокомбинат»

Руководитель группы торговых представителей в Департаменте по развитию продаж и сбыту готовой продукции

С 01.07.2009 по 01.02.2011 (1 год 7 месяцев)

1 год 5 месяца ------- Функциональные обязанности: - набор, обучение и введение команды торговых представителей по - обеспечение командной работы со всеми отделами сбыта; - организация работы персонала - соблюдение стандартов торговых представителей; - решение кадровых вопросов: поиск персонала, адаптация и обучение персонала - контроль за соблюдением стандартов мерчандайзинга; - контроль кассовой дисциплины и другой разрешительной документации - составление отчетов Достижения: - умение организовать сплоченную и слаженную работу персонала при большом покупательском товарообороте ( клиентская база до 1500 клиентов) -выполнение плановых показателей - увеличение торгового оборота, за счёт расширение ассортимента в каждой торговой точке.

ООО "Оптима»"

Супервайзер

С 01.05.2007 по 01.06.2009 (2 года 1 месяц)

2 года 1 месяц Функциональные обязанности: - организация работы торговых представителей; - выполнение стандартов работ по полевому обучению; - контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга; - контроль работы торговых представителей с аудитом по маршруту; - набор и обучение персонала; - контроль ведения кассовой документации; - предоставление отчетов руководству компании; - проведение инвентаризаций;

ООО " Оптима"

Торговый представитель

С 01.02.2004 по 01.05.2007 (3 года 3 месяца)

Увеличение активной клиентской базы, увеличение продаж по всему ассортименту.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Подбор персонала

• Подбор и обучение персонала

• 1с: зарплата и управление персоналом

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• руководство коллективом

• Эффективное ведение переговоров

• Уверенный пользователь пк

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Оценка и мотивация персонала