бренд менеджер

Государственное бюджетное учреждение культуры Республики Адыгея «Театральное объединение Республики Адыгея»

Главный бухгалтер

С 01.10.2018 по настоящее время (6 лет 1 месяц)

Руководство бухгалтерско-финансовой службой бюджетного учреждения культуры

Государственное бюджетное учреждение культуры Республики Адыгея «Театральное объединение Республики Адыгея»

Главный бухгалтер

С 01.10.2018 по настоящее время (6 лет 1 месяц)

Руководство бухгалтерско-финансовой службой бюджетного учреждения культуры

ПАО Сбербанк

Заместитель управляющего

С 01.08.2002 по 01.03.2018 (15 лет 7 месяцев)

* осуществление общего руководства, контроля и устойчивой, эффективной работы отделения * представление интересов отделения в правительстве РА, министерствах, различных организациях, учреждениях и предприятиях * заключение договоров на осуществление отделением банковских операций и сделок, в рамках полномочий определенных доверенностью банка * в соответствии с проводимой Банком экономической политикой, определение стратегии деятельности и развитиях отделения, организация работы на основе перспективных и текущих планов работ * осуществление систематического анализа деятельности отделения и на этой основе принятие решений, направленных на выполнение функциональных задач, возложенных на отделение * обеспечение организации обслуживания населения и расширения сферы услуг, проведение необходимой массово-разъяснительной и рекламно-информационной работы * проведение работы, направленной на предотвращение случаев причинения ущерба * выполнение представительских функций вне отделения и обеспечение взаимодействия с различными структурными подразделениями Банка * выполнение требований и принятие мер по обеспечению информационной безопасности на всех участках своей деятельности * участие в работе комиссий, рабочих групп, комитетов отделения/Банка, а также в Советах отделения и Правлениях Банка * осуществление мероприятий в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в соответствии с обязанностями и порядком действий работников * соблюдение требований и обязательств, возложенных на инсайдеров Банка в соответствии с Федеральным законом №224-ФЗ * организация процесса исследования причин и обстоятельств инцидентов операционного риска в рамках направления отделения * организация соблюдения требований охраны труда и осуществления контроля за учетом рабочего времени отделения

ПАО Сбербанк

Руководитель специализированного по обслуживанию

С 01.08.2012 по 01.08.2013 (1 год)

(12 месяцев) физических лиц дополнительного офиса №8620/029 * обеспечение выполнения установленных ключевых показателей эффективности всех категорий сотрудников филиала (далее - ВСП) ; * организация стабильного выполнения установленных для ВСП планов продаж и плановых показателей нагрузки продающих сотрудников * обеспечение наличия ключевых сотрудников ВСП для бесперебойной работы ВСП * осуществление мероприятий по привлечению потенциальных клиентов на обслуживание в ВСП * оказание консультативной и методологической помощи продающим сотрудникам ВСП при оформлении сложных операций * осуществление администрирования продаж, мониторинга выполнения показателей операционного качества * осуществление мероприятий по адаптации новичков в ВСП, выполнение функций наставника * осуществление консультирования клиентов по всему спектру банковских услуг * организация работы с персоналом ВСП * организация осуществления и контроля операций по обслуживанию физических лиц * организация осуществления и контроля операций кредитования клиентов

ПАО Сбербанк

Начальник отдела внутреннего контроля

С 01.09.2011 по 01.08.2012 (11 месяцев)

(11 месяцев) ПАО Сбербанк (Россия, Республика Адыгея) - Начальник отдела внутреннего контроля Адыгейского отделения №8620 * обеспечение проведения ревизий и проверок деятельности аппарата отделения, их внутренних структурных подразделений в соответствии с утвержденными планами работ, определение заданий на проведение контрольных процедур, их объема, продолжительности, руководителя ревизии (проверки) и состава ревизионной группы * участие в проведении ревизий и проверок в аппарате отделения и организационно подчиненных ВСП, а также в ревизиях и проверках в других отделениях Юго-Западного банка согласно указаниям УВК по Юго-Западному банку, по направлениям своей специализации * проведение мониторинга и оценки эффективности, состояния и изменений систем внутреннего контроля аппарата отделения и организационно подчиненных ВСП по направлениям, входящим в компетенцию Отдела и внесение предложений по их совершенствованию * рассмотрение материалов проведенных контрольных процедур, представление руководству отделения проектов материалов по реализации результатов ревизий и проверок и обеспечение контроля за устранением выявленных нарушений, недостатков и причин им способствовавших * рассмотрение результатов проверок, проведенных внешними контролирующими и надзорными органами по направлениям, входящим в компетенцию отдела, подготовка ответов на их запросы и обеспечение контроля за устранением выявленных недостатков * участие в проведении внутренних служебных расследований по направлениям, входящим в компетенцию Отдела, по фактам выявленных нарушений и причинения ущерба Банку, изучение способов хищений и злоупотреблений, разработка методов по их своевременному выявлению и предотвращению * осуществление систематизации и анализа отчетных и статистических данных, характеризующих состояние внутреннего контроля в отделении, другой информации, поступающей от подразделений вышеуказанных отделений, анализ ее качества и подготовку по результатам рассмотрения соответствующих заключений и предложений руководству отделения

ПАО Сбербанк

Главный ревизор

С 01.09.2004 по 01.09.2011 (7 лет)

(7 лет) ПАО Сбербанк (Россия, Ростовская область) - Управление внутреннего контроля Юго-Западного банка (территориальный банк, г. Ростов-на-Дону) прошла путь от старшего ревизора Управления до главного ревизора * осуществление контрольно-ревизионных мероприятий по бизнес и административным направлениям деятельности отделений организационно-подчиненных Юго-Западному банку * участие в ревизионных проверках отделений и территориальных банков ПАО Сбербанк в составе ревизионных групп Центрального аппарата (г. Москва)

ПАО Сбербанк

Старший ревизор

С 01.04.2004 по 01.09.2004 (5 месяцев)

(5 месяцев) ПАО Сбербанк (Россия, Ростовская область) - Старший ревизор Контрольно-ревизионного отдела Юго-Западного банка по Зерноградскому отделению №1824 (г. Зерноград) * осуществление контрольно-ревизионных мероприятий по бизнес и административным направлениям деятельности Зерноградского отделения * участие в ревизионных проверках отделений Юго-Западного банка в составе ревизионных групп КРУ ЮЗБ (г. Ростов-на-Дону)

ПАО Сбербанк

Старший бухгалтер

С 01.08.2002 по 01.04.2004 (1 год 8 месяцев)

Отдел бухгалтерского учета и отчетности Зерноградского отделения №1824 (г. Зерноград) прошла путь от бухгалтера до старшего бухгалтера * осуществление ведения бухгалтерского учета по операциям, осуществляемым в филиалах Зерноградского отделения * ведение финансово-хозяйственных операций Зерноградского отделения * начисление заработной платы сотрудникам отделения * осуществление начислений и перечислений денежных средств клиентов, получающих пенсионные выплаты силовых структур * ведение последующего контроля вкладных операций клиентов банка

Университет

INSEAD Бизнес школа

Университет

Армавирский лингвистический социальный институт

Университет

Университет Святого Иштвана г. Гёдёллё (Венргия)

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Венге?

Ключевые навыки

• Коммуникативные навыки

• 1с: зарплата и управление персоналом

• внутренний контроль

• • командообразование

• * внутренний аудит информационных систем

• Хорошие организаторские навыки

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• управление эффективностью

• Обучение и наставничество

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

• Организаторские и управленческие навыки

• Деловое лидерство

• Управление проектами стратегическое мышление

• Smm, pr, управление проектами, маркетинговые коммуникации, управление временем

• организационное развитие

• Оценка и мотивация персонала

Дополнительная информация

Профессиональные достижения: Оценивая работу Розничного блока Адыгейского отделения можно отметить стабильное выполнение, бизнес задач всеми подразделениями блока, что позволило Розничному блоку отделения занимать лидирующие позиции на протяжении всей деятельности в рейтинговой оценке Центрального аппарата ПАО Сбербанк и Юго-Западного Банка (I – III места). Систематически предлагала идеи по оптимизации рабочего процесса, что позволило по итогам конкурса инновационной деятельности занимать 2 место в номинации «Самый инновационный сотрудник ОСБ « среди отделений Юго-Западного Банка ПАО Сбербанк. На протяжении в период работы Куратором Розничного блока ставила перед собой цели на повышение вовлеченности и командности сотрудников РБ отделения, в связи, с чем был создан Клуб молодежи, Спортивный комитет, выпущена корпоративная газета блока «Rbnews», в которой освещаются все значимые события розничного блока отделения, бизнес победы сотрудников, корпоративные мероприятия, а также интересные и яркие события из личной жизни сотрудников. Кроме того, мной был организован союз молодежи “РИТМ”, который помог сплотить всю команду Адыгейского отделения. В рамках работы клуба был создан благотворительный фонд “Счастливое детство” (помощь деткам и родителям, дети которых находятся в больничных учреждениях республики Адыгея от 6 месяцев и более), организована донорская группа, помогающая детям и беременным женщинам, женщинам с маленькими детьми, оставшихся в трудных ситуация, а также все корпоративные и оздоровительно спортивные мероприятия отделения организовывались данным союзом. Кроме того, регулярно представляла Адыгейское отделение в мероприятиях, организованных администрацией Республики Адыгея и г. Майкопа (ярмарки, Промо- акции и т.д.) Личные качества: • проактивный подход к управлению • мотивация команды • формирование сильной и успешной команды • лидерство • развитие подчиненных