разработчик dart

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)

Руководитель проекта (HR-партнер)

С 01.12.2022 по настоящее время (1 год 11 месяцев)

Основные обязанности: - формирование стратегии управления; - поиск и подбор персонала разного уровня (линейные сотрудники, руководители); - создание кадрового резерва; - адаптация и мотивация новых сотрудников; - организация обучений, тренингов, курсов; - организация корпоративных мероприятий, стратегических сессий и т.д.; - консультирование руководителей координируемых структурных подразделений по вопросам практической организации кадровой работы. Достижения: - организация труда (перераспределение задач и ротация персонала); - разработана и внедрена система мотивации; - разработана система обучения (тренинги, повышение квалификации).

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ)

Руководитель проекта (HR-партнер)

С 01.12.2022 по настоящее время (1 год 11 месяцев)

Основные обязанности: - формирование стратегии управления; - поиск и подбор персонала разного уровня (линейные сотрудники, руководители); - создание кадрового резерва; - адаптация и мотивация новых сотрудников; - организация обучений, тренингов, курсов; - организация корпоративных мероприятий, стратегических сессий и т.д.; - консультирование руководителей координируемых структурных подразделений по вопросам практической организации кадровой работы. Достижения: - организация труда (перераспределение задач и ротация персонала); - разработана и внедрена система мотивации; - разработана система обучения (тренинги, повышение квалификации).

Министерство просвещения Российской Федерации

Референт (HR-партнер)

С 01.02.2021 по 01.11.2022 (1 год 9 месяцев)

Основные обязанности: - координация деятельности приемной директора департамента; - координация деятельности учреждений, курируемых департаментом; - участие в разработке текущих и перспективных планов работы департамента; - подготовка совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), ведение протоколов; - координация кандидатов при подготовке документов для назначения на должность; - наставничество, построение системы адаптации; - разработка системы мотивации; - разработка должностных регламентов; - подготовка документов к присвоению чинов; - работа с кадровым резервом Министерства, участие в кадровой комиссии; - подготовка документов на представление к государственным, отраслевым и ведомственным наградам. Достижения: - создание кадровой стратегии, подбор кандидатов, развитие и мотивация; - своевременное оформление кадровых документов департамента; - присвоение классного чина «Государственный советник Российской Федерации 3 класса» (Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 89-р).

ФГАНУ« Федеральный институт цифровой трансформации в сфере образования»Минпросвещения России

Руководитель центра экспертизы учебных изданий

С 01.11.2019 по 01.02.2021 (1 год 3 месяца)

Основные обязанности: - в рамках Государственного задания Минпросвещения России осуществление организационно-техническое и аналитическое обеспечение проведения экспертизы учебников в соответствии с Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 18 декабря 2019 г. № 695 «Об утверждении Порядка формирования федерального перечня учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования»; - разработка, внедрение регламентов и положений организационно-техническое и аналитическое обеспечение проведения экспертизы учебников; - формирование и ведение реестра экспертов. Достижения: - разработка сайта https://fpu.edu.ru/; - формирование Всероссийской базы экспертов; - проведение экспертизы учебников в установленные сроки, несмотря на ковидные ограничения (COVID-19); - прохождение проверки Генеральной прокуратуры Российской Федерации без замечаний.

Федеральное государственное автономное научное учреждение «Центр информационных технологий и систем органов исполнительной власти» (ФГАНУ ЦИТиС)

Ведущий специалист центра защиты информации

С 01.02.2019 по 01.10.2019 (8 месяцев)

Основные обязанности: - координация деятельности Удостоверяющего центра; - регистрация пользователей - владельцев сертификатов ключей проверки электронной подписи; - изготовление и выдача сертификатов ключей проверки электронной подписи; - ведение реестра сертификатов ключей проверки электронной подписи, обеспечение его актуальности; - аннулирование действия сертификатов ключей проверки электронной подписи (отзыв сертификатов); - ведение реестра отозванных сертификатов; - организация и обеспечение архивного хранения сертификатов ключей проверки электронной подписи после истечения срока их текущего хранения; - подтверждение подлинности электронных подписей. Достижения: - бесперебойное функционирование Удостоверяющего центра.

ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева

Начальник управления кадров и документационного обеспечения

С 01.02.2017 по 01.11.2018 (1 год 9 месяцев)

Основные обязанности: - непосредственное руководство работой управления кадров и документационного обеспечения; - организация ведения делопроизводства университета, кадрового учета и подготовки документов управления для архивного хранения; - обеспечение укомплектованности университета работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации; - ведение организационно-штатной работы; - подготовка и предоставление внешней и внутренней кадровой отчетности; - организация и ведение работы по обучению работников университета; - обеспечение подготовки материалов для представления работников университета к поощрениям ведомственными наградами Минсельхоза России; - организация и ведение работы по противодействию совершению коррупционных и иных правонарушений. Достижения: - приведение локальных нормативных актов университета в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и т.д.); - разработка штатного расписания университета (соблюдение соотношения работников преподавательского состава к работникам административно-хозяйственных служб); - внедрение эффективного контракта, разработка ключевых показателей эффективности преподавателей; - грамотное увольнение работников (опыт сложных увольнений, массовых сокращений); - прохождение проверок (трудовая инспекция, прокуратура и т.д.) без замечаний.

Российская академия образования

Младший научный сотрудник

С 01.06.2016 по 01.02.2017 (8 месяцев)

Основные обязанности: - организация и проведение Всероссийских съездов работников образования, научных конференций, совещаний в рамках исполнения государственных контрактов по заказу Министерства образования и науки Российской Федерации; - подготовка конкурсной документации для участия в государственных закупках; - составление писем, запросов и др. документов; - организация подбора экспертов; - заключение договоров ГПХ (ведение, отчетность); - подготовка отчетной документации. Достижения: - качественная и своевременная подготовка документации, отчетов; - успешная защита выполненных работ в Департаменте государственной политики в сфере общего образования Министерства образования и науки России.

Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края

Специалист-эксперт, главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадров

С 01.02.2013 по 01.06.2016 (3 года 4 месяца)

Основные обязанности: - ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - ведение личных дел первых лиц Министерства (министра и его заместителей); - организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв; - аттестация; - ведение кадрового резерва; - работа с резервом управленческих кадров Краснодарского края; - ведение реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в Министерстве, подготовка и представление его в отдел кадров администрации Краснодарского края; - подготовка документов на представление к государственным, отраслевым и ведомственным наградам; - антикоррупция, сбор и обработка справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Подготовка коллегий, совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня), ведение протоколов. Достижения: - повышение в должности; - восстановление кадрового делопроизводства Министерства с 0; - организована работа по своевременному оформлению кадровых документов, а также по предоставлению своевременной отчетности; - организована работа по оформлению и предоставлению наградных документов к государственным, отраслевым и ведомственным наградам служащих Министерства и работников отрасли образования Краснодарского края; - налажено взаимодействие с отделом кадров Администрации Краснодарского края.

Департамента строительства Краснодарского края. Администрация Краснодарского края

Ведущий специалист-эксперт отдела реализации национальных проектов

С 01.02.2012 по 01.09.2012 (7 месяцев)

Ведущий специалист-эксперт отдела реализации национальных проектов Основные обязанности: - прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в структурные подразделения; - контроль за своевременным рассмотрением документов в соответствии с резолюциями руководства; - контроль качества оформления документов, представляемых на подпись руководству; - подготовка писем, запросов; - организация совещаний, ведение протоколов; - работа с обращениями граждан; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив. Достижения: - выстраивание системы внутреннего документооборота. - быстрое реагирование на разноплановые поручения, неоднократное решение проблемных ситуаций в экстренном порядке.

ООО "Формула-МК"

Ассистент сервиса, администратор

С 01.11.2010 по 01.02.2012 (1 год 3 месяца)

Администратор, ассистент сервиса Основные обязанности: - планирование рабочего дня руководителя; - подготовка совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте проведения и повестке дня), ведение протоколов; - прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения; - контроль за исполнением сотрудниками изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя; - составление писем, запросов по поручению руководителя; - формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой организации, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив. - планирование рабочего дня руководителя и составление рабочего графика сотрудников сервиса (консультантов); - взаимодействие с сотрудниками сервиса (Мастер цеха, механики, мастер-приемщик); - первичная запись клиентов автосалона на сервисное обслуживание; - работа с организациями по заключению договоров на сервисное обслуживание; - ведение учета клиентских групп; - работа с поступившими обращениями (жалобами); - ведение отчетности. Достижения: - повышение в должности с администратора до ассистента отдела сервиса; - участие во внедрении системы электронного документооборота; - быстрое реагирование на разноплановые поручения руководителя; - распределение нагрузки между сотрудниками отдела сервиса, что обеспечило выполнение плановых показателей; - неоднократное решение проблемных ситуаций в экстренном порядке.

Университет

ФГБОУ ДПО "Российская академия кадрового обеспечения АПК"

Университет

Краснодарский региональный институт агробизнеса

Университет

Кубанский государственный технологический университет

Университет

Информационная безопасность

Университет

Профилактика и противодействие коррупции в государственном и муниципальном управлении

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство

• кадровое планирование

• 1с: зарплата и управление персоналом

• кадровый менеджмент

• кадровый аудит

• кадровая стратегия

• подбор и адаптация

• Оценка и мотивация персонала

• Подбор и обучение персонала

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• автоматизация процессов управления персоналом

• работа в режиме многозадачности

• • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

• Пк деловая переписка

• Хорошие организаторские навыки

• Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

Дополнительная информация

Ответственно выполняю служебные обязанности и поручения руководства. Способна выдерживать интенсивный режим работы, включая выходные дни (при необходимости). Быстро осваиваю новые направления деятельности, овладеваю новыми навыками. Пунктуальна. Не испытываю сложностей при налаживании контакта с коллегами.