контент-менеджер

Хлебпром, ОАО

менеджер по работе дисрибьюторами

С 01.04.2024 по настоящее время (7 месяцев)

Работа по развитию дистрибьюции, взаимодействие с отделом продаж дилера, закупщиками, координация работы команд торговых представителей.

Хлебпром, ОАО

менеджер по работе дисрибьюторами

С 01.04.2024 по настоящее время (7 месяцев)

Работа по развитию дистрибьюции, взаимодействие с отделом продаж дилера, закупщиками, координация работы команд торговых представителей.

ООО "Фабрика хлеба"

Заместитель директора

С 01.10.2020 по 01.01.2024 (3 года 3 месяца)

Производство, оптовая и розничная продажа хлебобулочных и кондитерских изделий, готовых и полуфабрикатов. Обязанности: - организация и контроль работы розничного подразделения; - работа с оптовыми покупателями - развитие существующих, привлечение новых, ежедневные заявки, дебиторская задолженность; - контроль отгрузок; - закуп сырья, упаковки и хозтоваров для производства и розницы (кроме муки), поиск новых поставщиков, мониторинг цен; - формирование заявок в производство, контроль их выполнения и качества продукции на выходе; - анализ продаж в разрезе опт/розница, готовые/полуфабрикаты, по видам продукции (хлеб, кондитерские изделия, слойка, сдоба) и т.д.; - анализ рентабельности продукции, предложения по ценообразованию; - контроль производственного персонала; - соблюдение норм расходования сырья; - анализ ассортимента продукции, предложения по его изменению, корректировке калькуляций; - мониторинг конкурентной среды. На основе моих предложений график работы пекарни адаптирован под потребности оптовых клиентов; изменена система доставки; на розничных ТТ введена понятная для покупателя система выкладки продукции, заменено торговое оборудование; оптимизирован ассортимент продукции; заключены договоры с локальными местными сетями. За время работы - стабильный рост производства и продаж (рост выручки в 3,5 раза за три года работы).

ООО "Агроторг" ТС "Пятёрочка"

Директор магазина

С 01.04.2017 по 01.10.2020 (3 года 6 месяцев)

Управление работой магазина. Основные функции: - заказ товара; - подбор и расстановка персонала, обучение и адаптация новых сотрудников, организация работы, ротация, развитие; - анализ работы магазина по основным показателям: выручка, трафик, потери, товарные остатки; - отчетность; - контроль выполнения стандартов компании по обслуживанию; - контроль соблюдения бизнес процессов; - организация и проведение ежедневных и полных инвентаризаций; Успешное открытие нового магазина и формирование команды, нацеленной на достижение плановых показателей. После был переведен на кризисный магазин, где основными целями были выполнение плана по выручке, достижение целевых показателей по потерям, набор линейного персонала. Поставленные задачи были выполнены. Наставничество - обучение продавцов, администраторов и директоров магазинов.

АО "Тандер"

Директор магазина

С 01.07.2015 по 01.04.2017 (1 год 9 месяцев)

Руководство магазином, управление персоналом, развитие сотрудников, набор, обучение и адаптация новых сотрудников, контроль бизнес-процессов, организация эффективной работы магазина, контроль за соблюдением стандартов компании, инвентаризации, контроль МОЛ. Начал работу на проблемном магазине - в течение полугода магазин перешёл в разряд активно растущих, показатель LFL составил более 35%, показатели по потерям приведены к нормативу. Затем переведён на открывающийся магазин. Новый объект успешно запущен по графику, с первого месяца вышел на расчетные показатели по продажам. Была успешна решена задача формирования устойчивого коллектива магазина. Поощрения за качество администрирования. Большой опыт наставничества - обучение товароведов, директоров магазина, развитие внутреннего персонала.

АО Банк "Тинькофф"

специалист по взысканию просроченной задолженности.

С 01.03.2015 по 01.07.2015 (4 месяца)

Работа с клиентами, допустившими просрочку, информирование и мотивация на погашение задолженности (удаленно).

АО Банк "Тинькофф"

Банковский сотрудник

С 01.11.2014 по 01.03.2015 (4 месяца)

Консультации потенциальных клиентов, продажа банковских карт, работа с "холодной" базой (удалённо).

ИП Перепелов Е.Н.

управляющий

С 01.12.2000 по 01.08.2014 (13 лет 8 месяцев)

Розничная торговля ювелирными украшениями. Управляющий сетью розничных отделов, ИП. Общее руководство и планирование деятельности, организация работы отделов, подбор, обучение, контроль персонала. - планирование деятельности, договоры с арендодателями; - специальный учёт; - отраслевые выставки, подбор поставщиков, заключение договоров; - заказы производителям и взаиморасчеты; - инвентаризация товарных остатков, контроль МОЛ; - ценообразование, расчёт наценки, анализ продаж и финансовых результатов работы.

ИП Перепелов Е.Н.

управляющий

С 01.06.2000 по 01.10.2002 (2 года 4 месяца)

Сфера отдыха и развлечений. ИП, управляющий летнего комплекса Центра Спортивных развлечений (картинг, мини-гольф, кафе). Основные обязанности: - подбор, расстановка и контроль персонала, особое внимание - на работу материально ответственных лиц; - организация работы комплекса и поддержание порядка; - формирование цен с учетом затрат и рентабельности; - расчеты с контрагентами; - размещение рекламы и организация промоакций; - контроль технического состояния объекта; - контроль качества оказываемых услуг, повышение лояльности клиентов; В подчинении 25 человек, управление через администраторов, старших смен. Опыт организации комплекса "с нуля".

Университет

Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Организаторские навыки

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Оценка и мотивация персонала

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Массовый подбор персонала

• Подбор и обучение персонала

• Аналитика и развитие продаж

• Активные продажи навыки переговоров управление отношениями с клиентами оценка потребностей клиентов

• управление лояльностью потребителей

• Анализ данных анализ продаж аналитическое мышление маркетплейсы анализ ассортиментной линейки google

Дополнительная информация

Нацелен на сотрудничество в командной работе, добросовестно отношусь к выполнению задач, укладываюсь в обещанные сроки, открыт к приобретению новых знаний и навыков, коммуникабелен.