менеджер по рекламе

казенное учреждение Ханты - Мансийского автономного округа - Югры "Бюро судебно - медицинской экспертизы"

Экономист по труду

С 01.10.2011 по настоящее время (13 лет 3 месяца)

и заработной плате ------- Должностные обязанности: - Расчёт выполненного объёма работ по структурным подразделениям для начисления заработной платы. - Обработка табелей учёта использования рабочего времени , учёт и анализ отработанных человека - часов в разрезе структурных подразделений. - Формирование планового фонда оплаты труда (тарификация сотрудников) - Учёт и анализ показателей по заработной плате. - Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной платы. - Расчёт норм рабочего времени. - Расчет фонда заработной платы и численность работающих с учётом необходимости рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. - Участие в рассмотрении разработанных производственно - хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрению и совершенствованию внутрихозяйственного расчёта, совершенствования прогрессивных форм организации труда и управления, совершенствования плановой и учётной документации. - Выполнение необходимой работы, связанной с не регламентными расчётами. - Формирование штатного расписании учреждения и внесение в него соответствующих изменений. - Своевременное и достоверное составление отчетной документации и предоставление ее вышестоящие органы.

казенное учреждение Ханты - Мансийского автономного округа - Югры "Бюро судебно - медицинской экспертизы"

Экономист по труду

С 01.10.2011 по настоящее время (13 лет 3 месяца)

и заработной плате ------- Должностные обязанности: - Расчёт выполненного объёма работ по структурным подразделениям для начисления заработной платы. - Обработка табелей учёта использования рабочего времени , учёт и анализ отработанных человека - часов в разрезе структурных подразделений. - Формирование планового фонда оплаты труда (тарификация сотрудников) - Учёт и анализ показателей по заработной плате. - Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной платы. - Расчёт норм рабочего времени. - Расчет фонда заработной платы и численность работающих с учётом необходимости рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям. - Участие в рассмотрении разработанных производственно - хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрению и совершенствованию внутрихозяйственного расчёта, совершенствования прогрессивных форм организации труда и управления, совершенствования плановой и учётной документации. - Выполнение необходимой работы, связанной с не регламентными расчётами. - Формирование штатного расписании учреждения и внесение в него соответствующих изменений. - Своевременное и достоверное составление отчетной документации и предоставление ее вышестоящие органы.

Университет

Автономное некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональная академия повышения квалификации» г.Пенза

Университет

Москва Образовательное учреждение профсоюзов «Академия труда и социальных отношений» Специальность: Менеджмент организации

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Php

Дополнительная информация

дисциплинированная, трудолюбивая; ответственная, легко обучаема, желание развиваться, внимательная, усидчивая, быстро нахожу общий язык с окружающими