Frontend-developer | Frontend-разработчик

Государственное учреждение

Специалист по кадрам

С 01.02.2024 по настоящее время (9 месяцев)

Кадровое делопроизводство в полном объеме.прием, увольнение,переводы( трудовые договора, дополнительные соглашения).Учет, хранение и ведение трудовых книжек сотрудников; формирование в ведение карточек Т2; ведение табеля учета рабочего времени; оформление приказов по личному составу, общих приказов, приказов на предоставление всех видов отпусков, дисциплинарных взысканий; ведение воинского учета; составление графиков ежегодных отпусков, оформление больничных листов;составление установленной отчетности в учреждении; консультации работников по кадровым вопросам; отчёты в пенсионный фонд, прохождения проверок трудовой инспекции, военного комиссариата, прокуратуры.Разработка внутренних правовых актов, регулирующих трудовые отношения;подготовка организационно-распорядительных документов;подготовка по запросу работников копий, справок, выписок из кадровых документов; подбор, собеседование с кандидатами Отчётность. Аудит кадровой документации

Государственное учреждение

Специалист по кадрам

С 01.02.2024 по настоящее время (9 месяцев)

Кадровое делопроизводство в полном объеме.прием, увольнение,переводы( трудовые договора, дополнительные соглашения).Учет, хранение и ведение трудовых книжек сотрудников; формирование в ведение карточек Т2; ведение табеля учета рабочего времени; оформление приказов по личному составу, общих приказов, приказов на предоставление всех видов отпусков, дисциплинарных взысканий; ведение воинского учета; составление графиков ежегодных отпусков, оформление больничных листов;составление установленной отчетности в учреждении; консультации работников по кадровым вопросам; отчёты в пенсионный фонд, прохождения проверок трудовой инспекции, военного комиссариата, прокуратуры.Разработка внутренних правовых актов, регулирующих трудовые отношения;подготовка организационно-распорядительных документов;подготовка по запросу работников копий, справок, выписок из кадровых документов; подбор, собеседование с кандидатами Отчётность. Аудит кадровой документации

Акционерное общество г. Чита

Начальник отдела кадров

С 01.04.2022 по 01.11.2023 (1 год 7 месяцев)

Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме(производственный персонал, штат до 3000 человек): прием, увольнение,переводы, работа с вредными условиями труда( трудовые договора, дополнительные соглашения к изменениям ТД). Осуществление подбора, отбора и расстановка кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств; учет, хранение и ведение трудовых книжек сотрудников; работа в программе 1С-ЗУП, ведение и внесение изменений в штатное расписание в программу,формирование в ведение карточек Т2; ведение табеля учета рабочего времени( нормальная,сменный график); оформление приказов по личному составу, общих приказов, приказов на предоставление всех видов отпусков, дисциплинарных взысканий; ведение воинского учета; составление графиков ежегодных отпусков, оформление больничных листов;составление установленной отчетности в учреждении; консультации работников по кадровым вопросам; отчёты в пенсионный фонд, фонд социального страхования, прохождения проверок трудовой инспекции, прокуратуры...Контроль за своевременной сдачей отчетности в пенсионный фонд по формам СЗВ-стаж, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СТДР,ЕФС-1. Разработка и корректировка регламентирующей документации, ЛНА.Порядок разрешения трудовых споров, правил аудита работы с кадрами, формы соцпартнерства с профсоюзам, кадровое делопроизводство

Государственное казенное учреждение

Заместитель начальника отдела кадров

С 01.01.2008 по 01.04.2022 (14 лет 3 месяца)

кадровое делопроизводство в полном объеме( штат до 600 человек): прием, увольнение,переводы( трудовые договора, дополнительные соглашения к изменениям ТД). Осуществление подбора, отбора и расстановка кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств; учет, хранение и ведение трудовых книжек сотрудников; формирование в ведение карточек Т2; ведение табеля учета рабочего времени; оформление приказов по личному составу, общих приказов, приказов на предоставление всех видов отпусков, дисциплинарных взысканий; ведение воинского учета; составление графиков ежегодных отпусков, оформление больничных листов;составление установленной отчетности в учреждении; консультации работников по кадровым вопросам; отчёты в пенсионный фонд, работа и подготовка документов в миграционную службу, прохождения проверок трудовой инспекции, прокуратуры...Знание сдачи отчетности в пенсионный фонд по формам СЗВ-стаж, СЗВ-М, СЗВ-ТД, СТДР

Университет

Институт профессионального образования

Университет

Забайкальский государственный университет

Университет

Охрана труда работников организации

Университет

" внутрений аудит кадровой документации

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Уверенный пользователь пк; — знание ms office

• 1с «зарплата и кадры»; — знание законодательства росс

• опыт управленческой работы; — опыт организаторской работы;

• опыт в оперативном поиске информации в сети internet;

Дополнительная информация

2017 год закончила Государственный университет дополнительное образование" Школа молодого профсоюзного лидера 2018 год курсы повышения квалификации " внутрений аудит кадровой документаци 2021 год курсы повышения квалификации "охрана труда "