Игровой продюсер

ТОО "ИП Хамле Компани ЛТД"

Менедер по управлению прямыми продажами РК и КР

С 01.12.2016 по настоящее время (8 лет 1 месяц)

1 Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании. 2. Разработка и внедрение мотивации сотрудников компании. 3. Участие в процедуре стратегического планирования. 4. Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж и доли рынка. 5. Непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании. 6. Планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представляет результаты планирования на утверждения вышестоящему руководству. 7. Обеспечение участия филиалов в подготовке проектов планов реализации продукции и прогнозов, перспектив развития рынков сбыта, в проведении ряда необходимых исследований в изучении спроса на продукцию 8. Осуществление разработки и внедрение нормативов организации транспортировки продукции, ее хранения и сбыта, а также ряда мероприятий по снижению возвратов продукции и транспортных затрат. 9. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных филиалов по усовершенствованию ряда мероприятий по работе с клиентами и реализации продукции. 10. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководству подчиненных филиалов и распределением обязанностей и задач между отделами. 11. Корректирование планов реализации продукции компании. 12. Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок. 13. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. 14. Разработка ценовой политики компании и программ скидок. 15. Обеспечение безопасных условий труда персонала, который находится в подчинении. 16. Анализ поступающей от отделов организации информации и анализ продаж. 17. Контроль: за выполнением поставленных задач; за соблюдением стратегии компании; за эффективностью работы филиалов; за количественным и качественным составом рабочего персонала; за проведением кампаний, стимулирующих продвижение и сбыт продукции; за согласованным взаимодействием подразделений организации с отделом продаж; за соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов персоналом организации; за должным оформлением и хранением документации

ТОО "ИП Хамле Компани ЛТД"

Менедер по управлению прямыми продажами РК и КР

С 01.12.2016 по настоящее время (8 лет 1 месяц)

1 Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании. 2. Разработка и внедрение мотивации сотрудников компании. 3. Участие в процедуре стратегического планирования. 4. Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж и доли рынка. 5. Непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании. 6. Планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представляет результаты планирования на утверждения вышестоящему руководству. 7. Обеспечение участия филиалов в подготовке проектов планов реализации продукции и прогнозов, перспектив развития рынков сбыта, в проведении ряда необходимых исследований в изучении спроса на продукцию 8. Осуществление разработки и внедрение нормативов организации транспортировки продукции, ее хранения и сбыта, а также ряда мероприятий по снижению возвратов продукции и транспортных затрат. 9. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных филиалов по усовершенствованию ряда мероприятий по работе с клиентами и реализации продукции. 10. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководству подчиненных филиалов и распределением обязанностей и задач между отделами. 11. Корректирование планов реализации продукции компании. 12. Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок. 13. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. 14. Разработка ценовой политики компании и программ скидок. 15. Обеспечение безопасных условий труда персонала, который находится в подчинении. 16. Анализ поступающей от отделов организации информации и анализ продаж. 17. Контроль: за выполнением поставленных задач; за соблюдением стратегии компании; за эффективностью работы филиалов; за количественным и качественным составом рабочего персонала; за проведением кампаний, стимулирующих продвижение и сбыт продукции; за согласованным взаимодействием подразделений организации с отделом продаж; за соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов персоналом организации; за должным оформлением и хранением документации

ТОО "ИП Хамле Компани ЛТД"

Руководитель филиала

С 01.04.2015 по настоящее время (9 лет 9 месяцев)

Обязанности: 1.Обеспечить рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 2.Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 3.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следить за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 4.Руководство работой Офисной и Складской части Филиала, организация отпуска товара со склада по принятой на Предприятии методике, приходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке. 5.Организовать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. 6.Руководство работой по поддержанию и развитию клиентской сети. 7.Осуществление контроля за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж торговых представителей.

ШФ ТОО Beauty Trade

Директор филиала

С 01.03.2014 по 01.04.2015 (1 год 1 месяц)

Обязанности: 1.Обеспечить рентабельную, безубыточную деятельность вверенного филиала. 2.Организовать осуществление торговой политики Предприятия в регионе расположения филиала. 3.Осуществлять рациональное распределение обязанностей между работниками Филиала, разделение функций, задач, действий, следить за исполнением поручений и приказаний, поддерживает необходимый уровень трудовой и исполнительской дисциплины. 4.Руководство работой Офисной и Складской части Филиала, организация отпуска товара со склада по принятой на Предприятии методике, приходование денежных средств согласно Законодательству РФ и в принятом на Предприятии порядке. 5.Организовать оптимальное взаимодействие сбытовой и складской части филиала. 6.Руководство работой по поддержанию и развитию клиентской сети. 7.Осуществление контроля за выполнением Плана продаж Филиала, выполнением персональных планов продаж торговых представителей. Достижения; 1. Увеличение объема продаж на 20% 2. Оптимизация отдела продаж 3. Вывод филиала на плюсовой баланс

Coca-Cola, ТМ (Кока-Кола Алматы Боттлерс, ТОО СП)

Супервайзер

С 01.06.2001 по 01.03.2014 (12 лет 9 месяцев)

Основные обязанности: осуществление руководства работой торговой команды; выставление планов продаж и контроль за их выполнением; планирование промоакций местного уровня; составление коммерческих предложений и заключение договоров; ведение переговоров с ключевыми клиентами; составление отчетов по результатам работы; Достижения • Максимальный RED score in Key Account 2012 - 2013 год • Увеличение клиентской базы на областном маршруте в 2012 году на 90% • Перевыполнение плана продаж 2013 на 32%

Университет

Южно-Казахстанский государственный университет имени М. О. Ауэзова

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Ms office

• Эффективное ведение переговоров

• Общение с людьми и коммуникабельность

• Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• Организаторские и управленческие навыки

• Умение работать в команде, целеустремленность, работа на результат

Дополнительная информация

Хобби - рыбалка, охота, фитнес. Изучаю английский язык уровень intermediate.