React

АО «Лебединский ГОК»

Ведущий специалист по подбору персонала

С 01.02.2024 по настоящее время (9 месяцев)

* Поиск персонала из различных регионов (включая вахтовый метод); * Уточнение и согласование требований на вакантные должности; * Разработка процедуры отбора и подготовка к работе; * Анализ рынка труда в регионе поиска; * Участие в определении и согласование методов подбора и поиска персонала; * Участие в разработке схемы рекламной кампании; * Размещение вакансий и поиск в различных источниках; * Проведение интервью с кандидатами; * Принятие оперативного решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов и предоставление обратной связи по кандидату; * Постоянный анализ источников размещения вакансий и поиск новых; * Ведение установленной отчетности и аналитики подбора; * Ответственность за выполнение ключевых показателей.

АО «Лебединский ГОК»

Ведущий специалист по подбору персонала

С 01.02.2024 по настоящее время (9 месяцев)

* Поиск персонала из различных регионов (включая вахтовый метод); * Уточнение и согласование требований на вакантные должности; * Разработка процедуры отбора и подготовка к работе; * Анализ рынка труда в регионе поиска; * Участие в определении и согласование методов подбора и поиска персонала; * Участие в разработке схемы рекламной кампании; * Размещение вакансий и поиск в различных источниках; * Проведение интервью с кандидатами; * Принятие оперативного решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов и предоставление обратной связи по кандидату; * Постоянный анализ источников размещения вакансий и поиск новых; * Ведение установленной отчетности и аналитики подбора; * Ответственность за выполнение ключевых показателей.

Группа Компаний РУСАГРО, АО «Кривец-Сахар»

Специалист по обеспечению персоналом

С 01.09.2022 по 01.02.2024 (1 год 5 месяцев)

Обязанности: -Поиск персонала из различных регионов, укомплектованность по нескольким заводам; -Уточнение и согласование требований на вакантные должности; -Разработка процедуры отбора и подготовка к работе; -Работа с порталом «Работа» в России, HH.ru, Авито, актуализация вакансий, ежемесячные отчеты; -Реклама Telegram, VK, OK; -Анализ рынка труда в регионе поиска; -Участие в определении и согласование методов подбора и поиска персонала; -Участие в разработке схемы рекламной кампании; -Проведение интервью с кандидатами; -Участие в процессе описания рабочих процессов; -Принятие оперативного решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов и предоставление обратной связи по кандидату; -Организация и контроль адаптационных мероприятий; -Постоянный анализ источников размещения вакансий и поиск новых; -Ведение установленной отчетности; -Работа с Excel, Word, HR-сайты, SAP SF, Huntflow; 1С:документооборот; -Стремление к обеспечению 100% закрытия заявки.

Россельхозбанк

Менеджер по работе с клиентами

С 01.09.2017 по 01.09.2022 (5 лет)

Должностные обязанности: - выполнение поставленных задач по выполнению плана по продаже банковских услуг; -консультация, продажа по всей линейки банковских продуктов (кредитные карты , потребителький кредит, страховые продукты, ИСЖ, НСЖ, вклады , инвестиционные паевые фонды, ИИС ДУ, обязательное пенсионное страхование ( переход в негосударственный пенсионный фонд); -умение правильно презентовать продукты банка; -активное привлечение и поиск физических лиц на обслуживание в банк, также на оформление банковских продуктов; -операционно- кассовое обслуживание физических и юридических лиц; -регистрация различных заявлений их сопровождение; - разрешение спорных, конфликтных ситуаций с клиентами; - отчет по выполненным работам; - обслуживание vip - клиентов банка; - презентация, продажа продуктов vip – сегмента банка.

Банк ВТБ (ПАО)

Главный менеджер ипотечного кредитования

С 01.12.2011 по 01.09.2017 (5 лет 9 месяцев)

ОБЯЗАННОСТИ: -привлечение клиентов на ипотечное кредитование Банка; -консультации потенциальных заемщиков по программам ипотечного кредитования; -проведение предварительного андеррайтинга заемщика \поручителя; -комплектование кредитного досье с занесением всех необходимых данных в автоматизированную банковскую систему; -взаимодействие с нотариальными конторами, страховыми и оценочными компаниями, строительными компаниями, риэлторами.

Университет

Губкинский институт (филиал) Московского государственного открытого университета им. В.С. Черномырдина

Университет

Технологии эффективных задач.

Университет

Эффективные продажи в инвестиционных продуктах.

Университет

Продажи коробочных страховых продуктов.

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Ключевые навыки

• Коммуникабельность

• Умение работать в команде, целеустремленность, работа на результат

• Обучаемость, ответственность.

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

• Adobe photoshop, работа в команде, концепт арт

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

• Разработки в системе 1с: документооборот

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• • подготовка презентаций

• урегулирование конфликтов

• Ответственность и исполнительность

• работа с партнерами

• Маркетинг ведение переговоров проведение презентаций навыки продаж работа в команде телефонные перег

• Владение ms excel

• Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

• Массовый подбор персонала

• Кросс-платформенное управление продажами на маркетплейсах

• кросс-продажи

• партнерские продажи

• Поиск и привлечение партнеров

• Опыт работа с маркетплейсами

• Анализ данных анализ продаж аналитическое мышление маркетплейсы анализ ассортиментной линейки google

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• Эффективное ведение переговоров

• Составление и заключение договоров

Дополнительная информация

Владею навыками управления проектами разных форматов и разного уровня, ответственно подхожу к выполнению рабочих задач. Работаю с соблюдением установленных сроков, не допускаю ошибок в работе. Умею переключаться и выполнять несколько задач одновременно, работаю с большим обьемом информации, всегда ориентирована на результат. При принятии решений рассматриваю различные точки зрения и информацию, оцениваю риски и принимаю взвешенные решения. Стремлюсь постоянно развивать профессиональные навыки, приобретать новый опыт в работе, готова к новым и нестандартным задачам, все "схватываю на лету" и нахожу наиболее зффективные пути решения. Умею наладить качественные коммуникации среди отделов и подразделений компании, поддерживаю коллег в рабочих вопросах, ориентирована на выполнение установленных корпоративных правил и стандартов.