руководитель группы разработки

ООО Олерон+

Начальник Диспетчерского отдела

С 01.12.2020 по настоящее время (4 года 1 месяц)

Осуществление руководства разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска ТС на линию. Организовывать оперативный контроль за ходом выполнения работ. Координировать работу подразделений организации, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского процесса. Взаимодействие с органами местного самоуправления и контролирующими органами в части качественного и бесперебойного оказания услуги по вывозу ТКО. Обеспечивать своевременное оформление документации, учет и регулирование выполнения вывоза ТКО от физических и юридических лиц. Контролировать выполнение взаимных требований и ведение претензионной работы с физическими и юридическими лицами. Организация и разработка мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи. Организация подведения итогов работы и оценка деятельности подразделений. Организация и контроль работы диспетчеров и мастеров участков. Организация и контроль работы команды водителей и грузчиков. Проведение собеседований и отбор потенциальных кандидатов на вакантные должности диспетчерского отдела.

ООО Олерон+

Начальник Диспетчерского отдела

С 01.12.2020 по настоящее время (4 года 1 месяц)

Осуществление руководства разработкой производственных программ и календарных графиков выпуска ТС на линию. Организовывать оперативный контроль за ходом выполнения работ. Координировать работу подразделений организации, принимать меры по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственно-диспетчерского процесса. Взаимодействие с органами местного самоуправления и контролирующими органами в части качественного и бесперебойного оказания услуги по вывозу ТКО. Обеспечивать своевременное оформление документации, учет и регулирование выполнения вывоза ТКО от физических и юридических лиц. Контролировать выполнение взаимных требований и ведение претензионной работы с физическими и юридическими лицами. Организация и разработка мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы, внедрение современных средств вычислительной техники, коммуникаций связи. Организация подведения итогов работы и оценка деятельности подразделений. Организация и контроль работы диспетчеров и мастеров участков. Организация и контроль работы команды водителей и грузчиков. Проведение собеседований и отбор потенциальных кандидатов на вакантные должности диспетчерского отдела.

ООО Олерон+

Мастер участка

С 01.03.2020 по 01.11.2020 (8 месяцев)

Работа с населением, юр.лицами и администрацией района. Организация и мониторинг вывоза ТКО в закреплённом районе города Чита.

ИП Аннамамедов Р.Г.

ИП

С 01.03.2016 по 01.03.2018 (2 года)

Организовал пункт общественного питания с алкогольными напитками. За счёт выгодной политики ценообразования и индивидуального подхода к клиенту, за первые 6 месяцев достиг высоких показателей чистой прибыли и устранил двух конкурентов на территории.

ООО Забайкальский Источник

Начальник Отдела Продаж

С 01.03.2013 по 01.02.2015 (1 год 11 месяцев)

1. Осуществление организации сбыта продукции компании. 2. Разработка и предоставление планов продаж для утверждения их руководителем предприятия. 3. Составление итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации. 4. Разработка стратегий для отдела продаж. 5. Внедрение новейших программ мотивации сотрудников и премирования. 6. Проведение переговоров с клиентами компании. 7. Разрешение конфликтных ситуаций «клиент-менеджер». 8. Поиск и внедрение новых контрактов. 9. Координация и организация работы отдела продаж. 10. Взаимная и своевременная работа с сотрудниками отдела логистики. 11. Контроль внешнего вида, состояние работников и дисциплина. 12. Содействие развитию партнерских отношений с клиентами. 13. Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий организации. 14. Распределение заявок и клиентов среди менеджеров отдела продаж. 15. Заключение договоров на реализацию продукции. 16. Обеспечение безопасных условий труда для подчиненных сотрудников. 17. Организация повышения квалификации менеджеров отдела и их обучения. 18. Устанавливать и контролировать отпускные цены, разрабатывать ценовую политику и скидки. 19. Осуществление отбора менеджеров в отдел продаж. Самостоятельно организовал работу отдела продаж по новому направлению в компании. Заключил эксклюзивные дистртбьюторские контракты с компаниями ранее не представленными на рынке Забайкальского края. Добился эффективной работы отдела с рентабельностью в 30% (оптовые продажи)

Кука курортная

Менеджер по продажам

С 01.12.2006 по 01.02.2013 (6 лет 2 месяца)

Реализация продукции компании на вверенной мне территории. Сбор денежных средств. Мерчандайзинг.Работа с клиентской базой. Увеличил АКБ за период работы на 200% Удерживал лидирующую позицию по объёму продаж в течении пяти лет. Проявил инициативу и добился подписания договора на поставку и реализацию с торговыми сетями которые ранее категорически отказывались сотрудничать с моей организацией.

Университет

Забайкальский государственный университет

Университет

Читинский медицинский колледж

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Fmcg продажи

• Знание ms project, ms excel, ms word, ms outlook, autocad.

• 1с: бухгалтерия и склад

Дополнительная информация

Нацеленность на результат. Способность быстро принимать решения. Нешаблонное мышление. Системное мышление. Честность. Коммуникабельность, умение выстроить систему деловых коммуникаций. Лидерство. Умение выстраивать отношения и создавать команду. Управление изменениями. Умение ставить цели и задачи сотрудникам и обеспечивать их достижение. Умение эффективно управлять временем и ресурсами. Стрессоустойчивость. Адаптивность и гибкость. Саморазвитие и обучаемость.