Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

продюсер игр

Не указана

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость, Частичная занятость, Проектная работа/разовое задание

Мужчина, 42 года, родился 19 января 1982

Город: Москва

Опыт работы

20 лет 4 месяца

Правительство Москвы - Московская Электронная Школа

Начальник отдела управления основными процессами (ITSM, BPM)

С 01.06.2022 по настоящее время (2 года 5 месяцев)

На предыдущем месте работы за год удалось следующее: * Ответить проектам Правительства Москвы на вопрос: может ли Naumen заменить Atlassian Jira? * Проработать постановку задачи от МЭШ для представителей вендоров. И сформировать ключевые требования к импортозамещающему ПО * Проработать возможность внедрения (глубокий research конкурентов, пилотаж, аналитика лицензирования) Наумен для ключевых ИТ проектов Правительства Москвы (ITSM и DevOps). Конкретно МЭШ, проекты Центр Цифры и ЕМИАС * Подготовить подразделение к импортозамещению основного ПО Проектная деятельность: *Провести анализ более 10 продуктов у ключевых российских вендоров-импортозаместителей (Kaiten, Week, Simple One, Itium, Naumen и т.д). Фактически - найти аналог Atlassian Jira и MicroFocus (hpsm) SM * Внедрить Наумен для СТП, проектного и продуктового отделов * Расширить применяемый пул методологий itsm до 24 процессов * Провести пилот в Наумен по импортозамещению ПО Atlassian и Hewlett Packard для отделов - проектирование - продуктовое управление - эксплуатация и поддержка *Автоматизировать работу СТП средствами чат-ботов и голосового помощника *Реализовать дашбордами (визуализировать) отчетность нескольких отделов средствами Big Picture и Grafana *Участие в региональной программе Правительства Москвы "Моя Школа" *Организация перехода к разработке в jira с участием подрядных организаций Процессная деятельность: разработано, описано и внедрено более десятка рабочих процессов, например: - работа проектного управления с ГК - автоматизированное развертывание контуров разработки - переработка релизного процесса для продуктовых команд с учетом региональной стратегии МЭШ - автоматизация по вводу и выводу продуктов из эксплуатации - управление изменениями инфраструктуры Образование: - Пройдены курсы МГУ при ПМ - управление персоналом - управление рисками проектов - управление проектами в государственном секторе - курсы scrum master - курсы agile - курсы bpmn - notation 3.0 - курсы Наумен - управление проектами - курсы Наумен - внедрение методологии itsm я

Правительство Москвы - Московская Электронная Школа

Начальник отдела управления основными процессами (ITSM, BPM)

С 01.06.2022 по настоящее время (2 года 5 месяцев)

На предыдущем месте работы за год удалось следующее: * Ответить проектам Правительства Москвы на вопрос: может ли Naumen заменить Atlassian Jira? * Проработать постановку задачи от МЭШ для представителей вендоров. И сформировать ключевые требования к импортозамещающему ПО * Проработать возможность внедрения (глубокий research конкурентов, пилотаж, аналитика лицензирования) Наумен для ключевых ИТ проектов Правительства Москвы (ITSM и DevOps). Конкретно МЭШ, проекты Центр Цифры и ЕМИАС * Подготовить подразделение к импортозамещению основного ПО Проектная деятельность: *Провести анализ более 10 продуктов у ключевых российских вендоров-импортозаместителей (Kaiten, Week, Simple One, Itium, Naumen и т.д). Фактически - найти аналог Atlassian Jira и MicroFocus (hpsm) SM * Внедрить Наумен для СТП, проектного и продуктового отделов * Расширить применяемый пул методологий itsm до 24 процессов * Провести пилот в Наумен по импортозамещению ПО Atlassian и Hewlett Packard для отделов - проектирование - продуктовое управление - эксплуатация и поддержка *Автоматизировать работу СТП средствами чат-ботов и голосового помощника *Реализовать дашбордами (визуализировать) отчетность нескольких отделов средствами Big Picture и Grafana *Участие в региональной программе Правительства Москвы "Моя Школа" *Организация перехода к разработке в jira с участием подрядных организаций Процессная деятельность: разработано, описано и внедрено более десятка рабочих процессов, например: - работа проектного управления с ГК - автоматизированное развертывание контуров разработки - переработка релизного процесса для продуктовых команд с учетом региональной стратегии МЭШ - автоматизация по вводу и выводу продуктов из эксплуатации - управление изменениями инфраструктуры Образование: - Пройдены курсы МГУ при ПМ - управление персоналом - управление рисками проектов - управление проектами в государственном секторе - курсы scrum master - курсы agile - курсы bpmn - notation 3.0 - курсы Наумен - управление проектами - курсы Наумен - внедрение методологии itsm я

Банк ВТБ (ПАО)

Руководитель отдела ITSM

С 01.05.2021 по 01.06.2022 (1 год 1 месяц)

- организация работы service desk по обслуживанию инцидентов тестовых сред банка - организация проблем менеджмента для внутренних продуктов

ООО «БСА-групп"

Руководитель отдела ИТ

С 01.12.2019 по 01.05.2021 (1 год 5 месяцев)

Руководство системным администрированием (help-desk) Руководство разработкой в среде 1С Поддержка и сопровождение разработки кросс - платформенного «движка» для сайтов компании Стратегическое развитие ИТ инфраструктуры Содействие в открытии новых офисов продаж

ДСБВ Турс ГРУПП

Технический директор

С 01.12.2011 по 01.06.2019 (7 лет 6 месяцев)

- Управление процессами эксплуатации и развития IT инфраструктуры компании (туристическая компания, в зоне ответственности более 30 офисов на территории РФ, стран СНГ, Балтии, совокупно до 320 пользователей); - Руководство персоналом IT подразделения (в подчинении команда из 9 человек в головном офисе) - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка персонала, постановка и распределение задач, контроль работы; - Разработка и реализация IT стратегии компании в соответствии с текущими бизнес-задачами; - Формирование технической документации, регламентов, положений, должностных инструкций подразделения; - Обеспечение бесперебойного функционирования IT систем и сервисов компании в режиме 24/7, качественной технической поддержки внутренних пользователей, информационной безопасности бизнеса; - Руководство проектами разработки, внедрения, сопровождения и администрирования различных прикладных систем, автоматизации бизнес-процессов, развития и модернизации IT инфраструктуры компании; - Управление закупками IT подразделения, взаимодействие с поставщиками IT оборудования и услуг, ведение договорной и претензионной работы, контроль выполнения контрагентами договорных обязательств; - Формирование, защита и контроль исполнения бюджета IT подразделения, оптимизация издержек. Результаты работы: 1. Сформирована фактически "с нуля" команда IT отделов, выстроены процессы ее работы в соответствии с ITIL. 2. Полностью перестроена архитектура телефонии, СКС и системы безопасности в соответствии с требованиями времени и бизнеса, развернут VOIP шлюз для call центра, внедрены сервисы Avaya IP и Asterix 3. Построен собственный ЦОД с 20 физическими и 10 виртуальными серверами (Hyper-V), внедрена СХД HP MSA c резервированием, организовано единое пространство на vpn l2 и l3, что позволило построить безопасную, гибкую и масштабируемую систему доступа удаленных сотрудников к информационным ресурсам компании. 4. Внедрены расширенный аудит информационной безопасности серверов, их мониторинг на Zabbix. 5. Введены в эксплуатацию система контроля записи разговоров сотрудников call-центра и СКУД для оценки времени работы сотрудников, развернута сеть ip видеонаблюдения в дочерних и франчайзинговых офисах. 6. Организована эффективная работа службы технической поддержки в режиме 24\7, в 2 раза сокращено время обработки заявок, разработана собственная ServiceDesk система взамен существующего решения на базе HP. 7. Выполнена миграция бухгалтерского учета организации с решения 1С 7.7 на 8.0 под управлением MS SQL. 8. В условиях кризиса в 2015-2016гг. проведено существенное сокращение IT затрат компании - в общей сложности в 1,5 раза - без потери качества работы критичных IT систем и сервисов (в частности, сокращены расходы на услуги связи и интернет, внедрения системы глобальной печати, осуществления перевода части коммерческого персонала компании в режим home-office с организацией их безопасного подключения к КИС).

Городская клиническая больница №14, ГБУЗ

Начальник информационного отдела

С 01.04.2011 по 01.10.2011 (6 месяцев)

- Управление процессами эксплуатации и развития комплекса IT инфраструктуры медицинского учреждения (в зоне ответственности 12 серверов, порядка 400 пользователей), до 18 человек в прямом подчинении; - Обеспечение бесперебойного функционирования АИС Эскулап, формирование отчетности в ДЗ Москвы.

Каре Технолоджи (Студио-Геймз, ООО)

Директор IT

С 01.02.2006 по 01.04.2011 (5 лет 2 месяца)

- Управление процессами эксплуатации и развития IT инфраструктуры компании (сеть игровых салонов в РФ и Европе, производство игрового оборудования и пр., в зоне ответственности офис, производственная площадка и до 20 игровых залов, совокупно до 100 пользователей), команда до 12 человек в прямом подчинении. Результаты работы: 1. "С нуля" сформирована команда IT подразделения, обеспечено эффективное динамичное развитие IT систем и сервисов компании с учетом потребностей бизнеса при активном росте и переформатировании бизнеса. 2. Выстроено единое информационное пространство между офисом и удаленными подразделениями, централизованы критичные IT сервисы, развернуты бэкапирование информации, управляемая СВН в филиалах. 3. Реализованы проекты лицензирования основного ПО, автоматизации бизнес-процессов путем внедрения и адаптации существующих решений (1С, Microsoft Dynamics CRM, R-Keeper и пр.), а также собственной разработки ПО (в частности, разработано несколько приложений для игорных заведений, работающих по принципу SaaS). 4. Организована техническая поддержка внутренних пользователей в соответствии с принципами ITIL, внедрена система HP OpenView Service Desk для управления заявками пользователей, IT инцидентами. Предыдущая должность: Февраль 2006 - Август 2006 Старший системный администратор

Образование

Университет

Российский государственный гуманитарный университет

Университет

Управление проектами в госсекторе

Университет

Формирование и управление командой

Университет

Agile - философия управления разработкой

Университет

SCRUM мастер - сертификат

Университет

ITIL 5

Университет

Мастерство управления людьми

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Информационные технологии

  • 1с: зарплата и управление персоналом

  • Личный ассистент генерального персональный проджект project manager управление проектами

  • it стратегия

  • Система заявок 1c itil

  • Настройка пк настройка по системное администрирование dhcp администрирование сетевого оборудован

  • Ремонт пк, сборка пк, windows, базы данных, техническая поддержка, администрирование серверов

  • helpdesk

  • информационная безопасность

  • • sql • bpmn • ms excel • python • java • vbscript • groovy • itsm • автоматизация процессов • rest

  • Промышленная разработка по

  • разработка и внедрение политик и процедур

  • административное управление

  • • управление бюджетом на персонал

  • оптимизация затрат

  • проектирование лвс

  • Microsoft hyper-v

  • Протоколы tcp/ip, vpn, bgp, ospf, eigrp. голос isdn, voip, sip, h323, sccp, bash-script

  • Принципы построения корпоративных схд

  • Обслуживание цод

  • Цод, схд, виртуализация rosa, mail communigate

  • C++, ассемблер, opencv, ffmpeg, gdi+, winapi, asterisk

  • ms dynamics crm

  • B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

  • Инженерные системы безопасности

  • Администрирование ms sql

  • создание и управление процессами

  • системная интеграция

Дополнительная информация

За минувший год удалось следующее: * Проработать возможность внедрения решений Наумен для ключевых ИТ проектов Правительства Москвы. В основном - ITSM и DevOps Проектная деятельность: *Провести анализ более 10 продуктов у ключевых российских вендоров-импортозаместителей * Внедрить Наумен для СТП и продуктового отдела * Провести пилот в Наумен по импортозамещению ПО Atlassian и Hewlett Packard для отделов - проектирование - продуктовое управление - эксплуатация и поддержка *Автоматизировать работу СТП средствами чат-ботов и голосового помощника *Реализовать дашбордами (визуализировать) ключевые показатели нескольких отделов актуальным инструментов Big Picture *Участие в региональной программе ПМ "Моя Школа" *Организовать разработку в jira с участием подрядных организаций Процессная деятельность: разработано, описано и внедрено более десятка рабочих процессов, например: - работа проектного управления с ГК - автоматизированное развертывание контуров разработки - переработка релизного процесса для продуктовых команд с учетом региональной стратегии МЭШ - автоматизация по вводу и выводу продуктов из эксплуатации - управление изменениями инфраструктуры Образование: - Пройдены курсы МГУ при ПМ - управление персоналом - проектная деятельность в государственном секторе - курсы itil - курсы scrum master - курсы agile - курсы bpmn - notation 3.0 - курсы Наумен - управление проектами - курсы Наумен - внедрение методологии itsm

Похожие резюме

#

до 50 000 ₽

38 лет

Москва

Полный день

Последнее место работы

Электротехническая компания ООО "Атлас", Секретарь, май 2007 - ноябрь 2015

Обновлено

07.11 в 15:08

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

17 лет

#

Не указана

34 года

Москва

Гибкий график, Удаленная работа

Последнее место работы

REDMOND, автор-копирайтер, август 2013 - декабрь 2013

Обновлено

26.10 в 09:02

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

34 года 4 месяца

#

до 150 000 ₽

27 лет

Москва

Полный день, Гибкий график, Удаленная работа

Последнее место работы

Фотосалон, Фотограф/ретушер/администратор, май 2016 - сентябрь 2017

Обновлено

17.10 в 03:04

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

6 лет 11 месяцев