Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

Руководитель E-commerce

Не указана

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость

Мужчина, 34 года, родился 15 ноября 1990

Город: Москва

Опыт работы

9 лет 2 месяца

Сбер

Исполнительный директор по аналитике данных

С 01.04.2023 по настоящее время (1 год 7 месяцев)

Блок "Люди и Культура" Цели - точные кадровые решения на основе данных Проведены исследования: • Факторный анализ увольнений сотрудников сети продаж • Исследования причин низкой доли внутренних назначений (помогли увеличить долю на 9 п.п.) • Анализ опросов (300 тыс. сотрудников) и разбор проблем кросс-функционального взаимодействия • Стратегическая аналитика рынка зарплат и труда России для Центрального Банка РФ • Сравнительная аналитика навыков и з/п Data scientist: Сбер vs Рынок • Продуктовая аналитика и process mining HR-Платформы "Пульс" (Web, Mob) На основании проведенных исследований внесены изменения в HR-процессы Сбера Достижения: 1. Построил команду из 10+ аналитиков: подбор-найм-адаптация, внедрил систему таск-трекинга 2. Принял участие в создании курса (1 семестр) по HR-аналитике для ВШЭ 3. Презентация исследований CEO компании 4. Руководство несколькими кросс-командами одновременно

Сбер

Исполнительный директор по аналитике данных

С 01.04.2023 по настоящее время (1 год 7 месяцев)

Блок "Люди и Культура" Цели - точные кадровые решения на основе данных Проведены исследования: • Факторный анализ увольнений сотрудников сети продаж • Исследования причин низкой доли внутренних назначений (помогли увеличить долю на 9 п.п.) • Анализ опросов (300 тыс. сотрудников) и разбор проблем кросс-функционального взаимодействия • Стратегическая аналитика рынка зарплат и труда России для Центрального Банка РФ • Сравнительная аналитика навыков и з/п Data scientist: Сбер vs Рынок • Продуктовая аналитика и process mining HR-Платформы "Пульс" (Web, Mob) На основании проведенных исследований внесены изменения в HR-процессы Сбера Достижения: 1. Построил команду из 10+ аналитиков: подбор-найм-адаптация, внедрил систему таск-трекинга 2. Принял участие в создании курса (1 семестр) по HR-аналитике для ВШЭ 3. Презентация исследований CEO компании 4. Руководство несколькими кросс-командами одновременно

Банк ВТБ (ПАО)

Руководитель отдела "Аналитика & Data Science"

С 01.06.2020 по 01.03.2023 (2 года 9 месяцев)

Блок "Розница" Цели - трансформация daily banking, аналитическая поддержка продуктовых команд, поиск точек роста клиентской базы Достижения: 1. Защитил стратегию отдела, выстроил команду с нуля, внедрил систему таск-трекинга (сократил SLA команды в 1,5 раза); 2. Предложил кластеризацию базы в зависимости от доходности клиентов (CIR, ЧОД, ЧНД, драйверы), что позволило оценить портфель убыточных клиентов и целевые действия; 3. A/B/n - тестирование привлечения клиентов на молодёжную дебетовую карту, адаптированный tone of voice увеличил конверсию на 7%; 4. Подготовил алгоритм для запуска пилота «Мой бюджет» - финансовый помощник для розничных клиентов банка. Функционал: • Построение процесса CRM-кампаний (гипотеза - ЦА - пост-аналитики): - crm-кампания для роста оборотов с ПС МИР: доп. оборот до 200 млн. руб., рост транзакционной активности до 3%; - рост доли активных клиентов за счет Onbording (до 10% к активной базе) и борьбы с оттоком (снижение до 20%); • Построение прогнозных моделей оттока клиентов, рекомендательных систем предложения релевантного продукта и канала коммуникаций; • Проведение технико-экономических расчётов эффективности (оптимизация тарифов) и анализ финансово-экономических моделей с защитой перед Фин. департаментом, 5+ проектов с общим эффектом более 1 млрд. руб.; • Расчёт и мониторинг количественных и финансовых метрик: LTV, ARPU, ARPPU, Gross, Revenue, Lifetime, DAU, MAU; • Контроль за KPI, выполнение и прогнозирование (6 команд, в т.ч.: Переводы, Платежи, Лояльность), реализация в BI;

МАГНИТ, Розничная сеть

Руководитель отдела прогнозирования потерь

С 01.01.2017 по 01.06.2020 (3 года 5 месяцев)

Цель - контроль и минимизация потерь. Работа отдела оптимизировала потери компании на 10% Достижения: 1. Защитил стратегию развития отдела, построил команду с нуля 2. Успешно реализовал проект интеграции системы учёта Магнит с ЕГАИС для 20 тыс. магазинов 3. Разработал интерфейс терминала для сотрудников: - используют 20 тыс. магазинов и 200 тыс. сотрудников; - удалось вернуть в продажу алкоголя на 50 млн. руб. 4. Изменил схему завоза товара для увеличения продаж в Промо Акции, сократили потери на 200 млн. руб. за год 5. Разработал и внедрил Антифрод модель, которая выявила новые случаи мошенничества на кассе, что оптимизировало работу службы безопасности Функционал: • Оценка ценообразования, формирование предложений по изменению схем уценки • Прогнозирование спроса в Промо акции (математическое моделирование) • Регулярные встречи с ТОП-менеджментом, презентация и защита результатов

Образование

Университет

Кубанский государственный технологический университет

Университет

Кубанский государственный технологический университет

Университет

Кубанский государственный технологический университет

Университет

Interface Internet & software company

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Sfml (simple and fast multimedia library)

  • Django rest pandas

  • • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

  • Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат

  • Субд ms sql server

  • oracle developer suite

  • Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические

  • Владение ms excel

  • Разговорный английский язык

  • Apache hadoop

  • Знаком с python

  • анализ финансовых показателей

  • Операционный и стратегический консалтинг

  • Ms sql

  • a/b тесты

  • Rest api, git, datascience,langchain, gigachain, gigachat, chatgpt

  • Опыт работы с chatgpt

Дополнительная информация

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Сбор и запуск аналитических команд с нуля в компаниях-лидерах рынка (Магнит, ВТБ, СБЕР). Обеспечение профессионального и карьерного роста членов команды. Мотивация и повышение эффективности команды своим примером, а также синергией внутреннего взаимодействия и кросс-функциональной работой. Способен создавать понятные структуры из хаоса и неопределенности. Достигаю цели в сжатые сроки за счет каскадируемого целеполагания и фокусировки команды на результат. Провожу code-review. ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Член университетской команды по шахматам, чемпион города по шахматам. Опубликовал 9 научных статей, участие в научных конференциях. Люблю играть в футбол.

Похожие резюме

#

Не указана

37 лет

Москва

Полный день

Последнее место работы

Мебелькит, Менеджер отдела рекламаций, февраль 2008 - ноябрь 2015

Обновлено

23.10 в 03:09

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

17 лет 7 месяцев

#

до 250 000 ₽

34 года

Москва

Полный день

Последнее место работы

ООО"Росгосстрах", Страховой консультант, август 2009 - апрель 2011

Обновлено

21.10 в 06:23

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

6 лет 5 месяцев

#

Не указана

35 лет

Москва

Полный день, Гибкий график, Удаленная работа

Последнее место работы

Региональное таможенное управление, Секретарь-делопроизводитель, сентябрь 2009 - май 2011

Обновлено

13.10 в 06:03

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

16 лет 3 месяца