Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе
Не указана
Гражданство
Россия
Тип занятости
Полная занятость
Мужчина, 34 года, родился 15 ноября 1990
Город: Москва
Опыт работы
9 лет 2 месяца
Сбер
Исполнительный директор по аналитике данных
С 01.04.2023 по настоящее время (1 год 7 месяцев)
Блок "Люди и Культура" Цели - точные кадровые решения на основе данных Проведены исследования: • Факторный анализ увольнений сотрудников сети продаж • Исследования причин низкой доли внутренних назначений (помогли увеличить долю на 9 п.п.) • Анализ опросов (300 тыс. сотрудников) и разбор проблем кросс-функционального взаимодействия • Стратегическая аналитика рынка зарплат и труда России для Центрального Банка РФ • Сравнительная аналитика навыков и з/п Data scientist: Сбер vs Рынок • Продуктовая аналитика и process mining HR-Платформы "Пульс" (Web, Mob) На основании проведенных исследований внесены изменения в HR-процессы Сбера Достижения: 1. Построил команду из 10+ аналитиков: подбор-найм-адаптация, внедрил систему таск-трекинга 2. Принял участие в создании курса (1 семестр) по HR-аналитике для ВШЭ 3. Презентация исследований CEO компании 4. Руководство несколькими кросс-командами одновременно
Сбер
Исполнительный директор по аналитике данных
С 01.04.2023 по настоящее время (1 год 7 месяцев)
Блок "Люди и Культура" Цели - точные кадровые решения на основе данных Проведены исследования: • Факторный анализ увольнений сотрудников сети продаж • Исследования причин низкой доли внутренних назначений (помогли увеличить долю на 9 п.п.) • Анализ опросов (300 тыс. сотрудников) и разбор проблем кросс-функционального взаимодействия • Стратегическая аналитика рынка зарплат и труда России для Центрального Банка РФ • Сравнительная аналитика навыков и з/п Data scientist: Сбер vs Рынок • Продуктовая аналитика и process mining HR-Платформы "Пульс" (Web, Mob) На основании проведенных исследований внесены изменения в HR-процессы Сбера Достижения: 1. Построил команду из 10+ аналитиков: подбор-найм-адаптация, внедрил систему таск-трекинга 2. Принял участие в создании курса (1 семестр) по HR-аналитике для ВШЭ 3. Презентация исследований CEO компании 4. Руководство несколькими кросс-командами одновременно
Банк ВТБ (ПАО)
Руководитель отдела "Аналитика & Data Science"
С 01.06.2020 по 01.03.2023 (2 года 9 месяцев)
Блок "Розница" Цели - трансформация daily banking, аналитическая поддержка продуктовых команд, поиск точек роста клиентской базы Достижения: 1. Защитил стратегию отдела, выстроил команду с нуля, внедрил систему таск-трекинга (сократил SLA команды в 1,5 раза); 2. Предложил кластеризацию базы в зависимости от доходности клиентов (CIR, ЧОД, ЧНД, драйверы), что позволило оценить портфель убыточных клиентов и целевые действия; 3. A/B/n - тестирование привлечения клиентов на молодёжную дебетовую карту, адаптированный tone of voice увеличил конверсию на 7%; 4. Подготовил алгоритм для запуска пилота «Мой бюджет» - финансовый помощник для розничных клиентов банка. Функционал: • Построение процесса CRM-кампаний (гипотеза - ЦА - пост-аналитики): - crm-кампания для роста оборотов с ПС МИР: доп. оборот до 200 млн. руб., рост транзакционной активности до 3%; - рост доли активных клиентов за счет Onbording (до 10% к активной базе) и борьбы с оттоком (снижение до 20%); • Построение прогнозных моделей оттока клиентов, рекомендательных систем предложения релевантного продукта и канала коммуникаций; • Проведение технико-экономических расчётов эффективности (оптимизация тарифов) и анализ финансово-экономических моделей с защитой перед Фин. департаментом, 5+ проектов с общим эффектом более 1 млрд. руб.; • Расчёт и мониторинг количественных и финансовых метрик: LTV, ARPU, ARPPU, Gross, Revenue, Lifetime, DAU, MAU; • Контроль за KPI, выполнение и прогнозирование (6 команд, в т.ч.: Переводы, Платежи, Лояльность), реализация в BI;
МАГНИТ, Розничная сеть
Руководитель отдела прогнозирования потерь
С 01.01.2017 по 01.06.2020 (3 года 5 месяцев)
Цель - контроль и минимизация потерь. Работа отдела оптимизировала потери компании на 10% Достижения: 1. Защитил стратегию развития отдела, построил команду с нуля 2. Успешно реализовал проект интеграции системы учёта Магнит с ЕГАИС для 20 тыс. магазинов 3. Разработал интерфейс терминала для сотрудников: - используют 20 тыс. магазинов и 200 тыс. сотрудников; - удалось вернуть в продажу алкоголя на 50 млн. руб. 4. Изменил схему завоза товара для увеличения продаж в Промо Акции, сократили потери на 200 млн. руб. за год 5. Разработал и внедрил Антифрод модель, которая выявила новые случаи мошенничества на кассе, что оптимизировало работу службы безопасности Функционал: • Оценка ценообразования, формирование предложений по изменению схем уценки • Прогнозирование спроса в Промо акции (математическое моделирование) • Регулярные встречи с ТОП-менеджментом, презентация и защита результатов
Образование
Университет
Кубанский государственный технологический университет
Университет
Кубанский государственный технологический университет
Университет
Кубанский государственный технологический университет
Университет
Interface Internet & software company
Владение языками
Родной язык
Русский
Иностранные языки
Английский
Дополнительно
Ключевые навыки
Sfml (simple and fast multimedia library)
Django rest pandas
• активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов
Деловой этикет работа в команде грамотная речь ориентация на результат
Субд ms sql server
oracle developer suite
Adobe indesign indesign adobe photoshop adobe illustrator ms powerpoint пользователь пк графические
Владение ms excel
Разговорный английский язык
Apache hadoop
Знаком с python
анализ финансовых показателей
Операционный и стратегический консалтинг
Ms sql
a/b тесты
Rest api, git, datascience,langchain, gigachain, gigachat, chatgpt
Опыт работы с chatgpt
Дополнительная информация
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: Сбор и запуск аналитических команд с нуля в компаниях-лидерах рынка (Магнит, ВТБ, СБЕР). Обеспечение профессионального и карьерного роста членов команды. Мотивация и повышение эффективности команды своим примером, а также синергией внутреннего взаимодействия и кросс-функциональной работой. Способен создавать понятные структуры из хаоса и неопределенности. Достигаю цели в сжатые сроки за счет каскадируемого целеполагания и фокусировки команды на результат. Провожу code-review. ЛИЧНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Член университетской команды по шахматам, чемпион города по шахматам. Опубликовал 9 научных статей, участие в научных конференциях. Люблю играть в футбол.
Похожие резюме
Не указана
37 лет
Москва
Полный день
Последнее место работы
Мебелькит, Менеджер отдела рекламаций, февраль 2008 - ноябрь 2015
Обновлено
23.10 в 03:09
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
17 лет 7 месяцев
до 250 000 ₽
34 года
Москва
Полный день
Последнее место работы
ООО"Росгосстрах", Страховой консультант, август 2009 - апрель 2011
Обновлено
21.10 в 06:23
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
6 лет 5 месяцев
Не указана
35 лет
Москва
Полный день, Гибкий график, Удаленная работа
Последнее место работы
Региональное таможенное управление, Секретарь-делопроизводитель, сентябрь 2009 - май 2011
Обновлено
13.10 в 06:03
Был на сайте
Более недели назад
Опыт работы
16 лет 3 месяца