Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

Маркетолог

Не указана

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость

Мужчина, 34 года, родился 28 мая 1990

Город: Санкт-Петербург

Опыт работы

12 лет 3 месяца

Газпром нефть, ПАО

Руководитель направления центра спортивных и культурных проектов

С 01.11.2022 по настоящее время (2 года 2 месяца)

1. Реализация и контроль программы корпоративного спорта в «Газпром нефти»: - формирование стратегии и реализация концепции корпоративного спорта в группе компаний «Газпром нефть»; - разработка регламентирующих и стандартизирующих документов; - проведение тендеров по направлению и выбор подрядной организации; - утверждение и контроль бизнес-плана по направлению; - выполнения задач управления бюджетом: планирование и корректировка расходов по всей группе компаний, мониторинг эффективности затрат на отдельно-взятые проекты; подготовка годовых бюджетов совместно с дирекцией экономики и корпоративного планирования; - взаимодействие с региональными, муниципальными и федеральными органами власти в части организации и проведения спортивных мероприятий; - регулярный мониторинг проектов корпоративного спорта в регионах деятельности компании; - реализация проектов корпоративного спорта в Санкт-Петербурге (организация полного цикла тренировочных занятий для сотрудников по разным видам спорта; реализация корпоративной программы «Фитнес»; обеспечение участия сотрудников в спортивных, корпоративных и отраслевых соревнованиях); - внутреннее и внешнее коммуникационные продвижения программы корпоративного спорта; - подготовка материалов и участие во всероссийских конкурсах/конференциях по направлению благополучия сотрудников; - организация и проведение общекорпоративных спортивных мероприятий (Лыжные гонки, хоккейный турнир, большой фестиваль спорта). Общее количество участников более 2000 сотрудников; - проведение обучающих мероприятий для кураторов корпоративного спорта по группе компаний. 2. Проектирование и запуск спортивных залов в офисах компании для сотрудников: - проведение опроса среди сотрудников компании; - привлечение экспертов из фитнес-индустрии; - разработка и согласование концепции зонирования фитнес-пространства (планировка тренажерного зала); - выбор силового оборудования и спортивного инвентаря; - составление дизайн-проекта; - подбор тренеров-преподавателей, составление графика тренировочных групповых занятий для сотрудников; - контроль работы спортивного зала.

Газпром нефть, ПАО

Руководитель направления центра спортивных и культурных проектов

С 01.11.2022 по настоящее время (2 года 2 месяца)

1. Реализация и контроль программы корпоративного спорта в «Газпром нефти»: - формирование стратегии и реализация концепции корпоративного спорта в группе компаний «Газпром нефть»; - разработка регламентирующих и стандартизирующих документов; - проведение тендеров по направлению и выбор подрядной организации; - утверждение и контроль бизнес-плана по направлению; - выполнения задач управления бюджетом: планирование и корректировка расходов по всей группе компаний, мониторинг эффективности затрат на отдельно-взятые проекты; подготовка годовых бюджетов совместно с дирекцией экономики и корпоративного планирования; - взаимодействие с региональными, муниципальными и федеральными органами власти в части организации и проведения спортивных мероприятий; - регулярный мониторинг проектов корпоративного спорта в регионах деятельности компании; - реализация проектов корпоративного спорта в Санкт-Петербурге (организация полного цикла тренировочных занятий для сотрудников по разным видам спорта; реализация корпоративной программы «Фитнес»; обеспечение участия сотрудников в спортивных, корпоративных и отраслевых соревнованиях); - внутреннее и внешнее коммуникационные продвижения программы корпоративного спорта; - подготовка материалов и участие во всероссийских конкурсах/конференциях по направлению благополучия сотрудников; - организация и проведение общекорпоративных спортивных мероприятий (Лыжные гонки, хоккейный турнир, большой фестиваль спорта). Общее количество участников более 2000 сотрудников; - проведение обучающих мероприятий для кураторов корпоративного спорта по группе компаний. 2. Проектирование и запуск спортивных залов в офисах компании для сотрудников: - проведение опроса среди сотрудников компании; - привлечение экспертов из фитнес-индустрии; - разработка и согласование концепции зонирования фитнес-пространства (планировка тренажерного зала); - выбор силового оборудования и спортивного инвентаря; - составление дизайн-проекта; - подбор тренеров-преподавателей, составление графика тренировочных групповых занятий для сотрудников; - контроль работы спортивного зала.

Газпром нефть, ПАО

Руководитель программы «Среда здоровья»

С 01.01.2019 по 01.11.2022 (3 года 10 месяцев)

Реализация и контроль корпоративной программы по улучшению здоровья сотрудников «Среда здоровья»: - формирование стратегии программы, планирование графика реализации проектов, аудит и консультирование по бюджету направления; - формирование и внедрение регламентирующих документов по программе в ПАО «Газпром нефть», каскадирование во все ДО (Дочерние общества) Компании; - ежегодный аудит программы, регулярный мониторинг и контроль состояния развития по всем ДО Компании; - обоснование выбора проектов в рамках программы, проведение переговоров с потенциальными партнерами, контроль подрядной организации; - реализация цифровой платформы программы, запуск цифрового помощника "Среда здоровья" для сотрудников и членов их семей; - формирование презентационных материалов (отчетов) в рамках реализации программы; - внутреннее и внешнее коммуникационное продвижение программы (утверждение и реализация коммуникационной стратегии; разработка и тираживание кey visualа программы; pr-сопровождение программы на корпоративных ресурсах «Нефтегазета», корпоративный портал и мобильная лента, а также в социальных сетях); - реализация онлайн-лектория «Среда здоровья» для сотрудников компании по тематическим направлениям («Физическая активность», «Здоровое питание», «Психоэмоциональное состояние»); - организация и проведение 2 ключевых ежегодных корпоративных спортивных мероприятий Компании – Летние и Зимние игры «Газпром нефти»; - обеспечение участия сотрудников компании в спортивно- оздоровительных, корпоративных и отраслевых соревнованиях; - организация и проведение ежегодного семинара кураторов корпоративного спорта предприятий ПАО «Газпром нефть.

Газпром нефть, ПАО

Руководитель проектов Фонда социальных инвестиций "Родные города"

С 01.07.2018 по 01.12.2018 (5 месяцев)

1. Подготовка и контроль реализации программ социальных инвестиций на территории РФ: - формирование стратегии проектов, реализуемых в регионах РФ по инициативе или при поддержке Фонда; - оказание методологической поддержки при формировании программы социальных инвестиций дочерних обществ (ДО) Компании; - оказание методической и организационной поддержки в реализации проектов в регионах РФ, курируемых Фондом; - контроль реализации программ социальных инвестиций «Родные города» в ДО; - ведение базы проектов социальных инвестиций в Корпоративном центре (КЦ) и ДО; - реализация собственных социальных и благотворительных проектов Фонда, поиск партнеров и подрядных организаций, координация их работы; - организация работы проектных групп для обеспечения реализации социальных инициатив, а также их коммуникационного и маркетингового сопровождения; - ведение проектной и отчетной документации по реализуемым проектам; - мониторинг реализации проектов социальных инвестиций, анализ полученных результатов, формирование рекомендаций по дальнейшей реализации проектов. 2. Организация и проведение грантовых конкурсов социальных инициатив: - организация и проведение грантовых конкурсов социальных инициатив; - коммуникационное сопровождение проектов-победителей грантовых конкурсов социальных инициатив; - мониторинг реализации проектов-победителей грантовых конкурсов социальных инициатив, ведение базы данных грантовых проектов и грантополучателей, проведение исследований по оценке устойчивости проектов-победителей грантовых конкурсов социальных инициатив. 3. Координация подготовки и проведения Турнира детских хоккейных команд КХЛ «Кубок Газпром нефти».

Газпром нефть, ПАО

Главный специалист Управления региональной политики

С 01.03.2017 по 01.06.2018 (1 год 3 месяца)

1. Подготовка и контроль реализации программ социальных инвестиций на территории РФ: - разработка социальных проектов в рамках корпоративной программы социальных инвестиций, отвечающих стратегии развития региона, стратегии развития Компании, актуальным социальным практикам; - анализ текущих программ социальных инвестиций ДО и подготовка программ социальных инвестиций для защиты на Комиссии по региональной политике ПАО «Газпром нефть»; - выполнение функции секретаря Комиссии по региональной политике; - координация деятельности структурных подразделений КЦ и ДО на всех этапах подготовки социальных проектов и их реализации; - контроль реализации программ социальных инвестиций «Родные города»; - ведение базы проектов социальных инвестиций КЦ и ДО. 2. Подготовка и утверждение Отчета в области устойчивого развития Компании: - координация деятельности Рабочей группы по подготовке Годового отчета и Отчета Компании в области устойчивого развития; - организация сбора данных для подготовки Отчета в области устойчивого развития; - подготовка текста Отчета в области устойчивого развития; - организация и проведение общественных слушаний по вопросам корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития Компании в ключевых регионах деятельности Компании. 3. Координация подготовки и проведения Турнира детских хоккейных команд КХЛ «Кубок Газпром нефти».

Газпром нефть, ПАО

Главный специалист Управления региональной политики

С 01.04.2014 по 01.03.2017 (2 года 11 месяцев)

1. Реализация программы корпоративного спорта Компании: - организация и проведение общекорпоративных спортивных мероприятий, отборочных спортивных мероприятий Корпоративного центра; - обеспечение участия сотрудников Компании в межкорпоративных и городских спортивных мероприятиях; - обеспечение организации спортивных занятий в ДО и КЦ в Санкт-Петербурге; - реализация корпоративной программы «Фитнес» в Санкт-Петербурге; - обеспечение регулярного взаимодействия с кураторами корпоративного спорта в ДО; - аудит системы корпоративного спорта в Компании; регулярный мониторинг состояния развития корпоративного спорта по всем ДО Компании; - ведение раздела «Корпоративный спорт» на интранет-портале; - взаимодействие с профессиональными спортивными клубами Санкт- Петербурга (ФК «Зенит», БК «Зенит», ХК СКА). Реализация корпоративной программы для сотрудников Компании – «В одной команде». 2. Координация проведения праздничных мероприятий в ключевых регионах присутствия Компании.

Образование

Университет

Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича

Университет

Военная кафедра Санкт-Петербургского Государственного Университета Телекоммуникаций им. проф. М.А. Бонч-Бруевича (СПбГУТ)

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Управление командой

  • • написание текстов • деловое общение • организация мероприятий • планирование рекламных кампаний •

  • Самостоятельность, ответственность за результат, соблюдение сроков и системный подход к выполнению з

  • Управление проектами стратегическое мышление

  • Долгосрочное бюджетирование и планирование

  • руководство коллективом

Дополнительная информация

Работа на результат. Сильные стороны: - ответственность; - высокая работоспособность; - коммуникабельность; - целеустремленность; - высокая обучаемость; - креативность. В свободное от работы время занимаюсь тренерской деятельностью (вид спорта – волейбол). Имеется звание в кандидата мастера спорта по классическому волейболу. Достижения: Программа «Среда здоровья» стала: 1) Победитель конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны» 2022. 2) Лауреатом Премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида – 2021», которая учреждена оргкомитетом «Cаммита HR-директоров» совместно с РСПП. 3) Лауреатом Премии «Спорт и Россия» в номинации «Лучшая программа по поддержке физического и психологического здоровья сотрудников в период удаленной работы». 4) Второе место в номинации «Образ жизни» на 12 международной премии в области корпоративных коммуникаций InterComm 2021.

Похожие резюме

#

до 100 000 ₽

45 лет

Санкт-Петербург

Полный день, Гибкий график, Удаленная работа

Последнее место работы

Красноярский краевой радио- телепередающий центр, Радиомеханик, июнь 2004 - март 2009

Обновлено

30.10 в 03:03

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

18 лет 6 месяцев

#

Не указана

39 лет

Санкт-Петербург

Полный день, Гибкий график, Удаленная работа

Последнее место работы

ООО "Планета", Менеджер, май 2007 - октябрь 2011

Обновлено

20.10 в 09:02

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

19 лет 10 месяцев

#

Не указана

48 лет

Санкт-Петербург

Полный день

Последнее место работы

Сургутский гормолзавод, Слесарь-наладчик технологического оборудования, июль 1999 - сентябрь 2000

Обновлено

15.10 в 09:01

Был на сайте

Более недели назад

Опыт работы

22 года 4 месяца