Для открытия контактов резюме необходимо приобрести доступ к базе

  • Открывайте только нужные вам целевые контакты
  • Контакты открываются навсегда
  • Низкая стоимость
#

Администратор документооборота

Не указана

Гражданство

Россия

Тип занятости

Полная занятость

Мужчина, 42 года, родился 28 октября 1982

Город: Москва

Опыт работы

22 года 2 месяца

ГК Норд Транзит (логистика, более 600 человек, оборот более 10 млрд.рубл./год)

Зам.финансового директора (финансовый контролер)

С 01.04.2021 по 01.05.2024 (3 года 1 месяц)

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: 1. Глубокие знания и практические навыки в области управления финансами компании, бухучета и налогообложения, МСФО, общие знания юриспруденции; 2. Успешный опыт эффективного управления людьми, построения команд, умение руководить, лидерство; 3. Целеустремленность, мотивированность, организованность в выполнении различных задач, ориентированность на результат, стремление к совершенству, лояльность к компании и умение работать в команде; 4. Работа в производственных, транспортных и консалтинговых компаниях; 5. Уверенное владение ПК, знание 1С ERP и др. 6. Опыт налаживания и регламентации процессов. ЗАДАЧИ: - Обеспечение своевременного и актуального ведения учета по РСБУ; - Подготовка консолидированной управленческой, финансовой и налоговой отчетности; - Обеспечение работы систем внутреннего контроля; - Обеспечение и оптимизация учета и налогового контроля и планирования структуры Группы; - Разработка и ведение структуры распределения затрат между проектами при развитии бизнеса; - Участие в согласовании документов, платежей, и других видов контроля в рамках утвержденной матрицы ответственности - “back up” роли CFO; - Обеспечение и контроль своевременной подготовки финансовой отчетности; - Подготовка отчетности для внешних пользователей – банки, финансовые организации, ОЭЗ; - Участие в автоматизации процессов учета, бюджетирования и отчетности; - Организация эффективного процесса прохождения аудита; - Руководство и развитие команды. Эффективное распределение обязанностей, помощь и обучение сотрудников, управление мотивацией и профессиональным ростом каждого члена команды. Активное участие в организации расширения команды и рекрутинге; - Управление коллективом бухгалтерского, налогового, бюджетного направления и казначейских операций (18 человек); - Непрерывный поиск способов повышения эффективности раб

ГК Норд Транзит (логистика, более 600 человек, оборот более 10 млрд.рубл./год)

Зам.финансового директора (финансовый контролер)

С 01.04.2021 по 01.05.2024 (3 года 1 месяц)

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ: 1. Глубокие знания и практические навыки в области управления финансами компании, бухучета и налогообложения, МСФО, общие знания юриспруденции; 2. Успешный опыт эффективного управления людьми, построения команд, умение руководить, лидерство; 3. Целеустремленность, мотивированность, организованность в выполнении различных задач, ориентированность на результат, стремление к совершенству, лояльность к компании и умение работать в команде; 4. Работа в производственных, транспортных и консалтинговых компаниях; 5. Уверенное владение ПК, знание 1С ERP и др. 6. Опыт налаживания и регламентации процессов. ЗАДАЧИ: - Обеспечение своевременного и актуального ведения учета по РСБУ; - Подготовка консолидированной управленческой, финансовой и налоговой отчетности; - Обеспечение работы систем внутреннего контроля; - Обеспечение и оптимизация учета и налогового контроля и планирования структуры Группы; - Разработка и ведение структуры распределения затрат между проектами при развитии бизнеса; - Участие в согласовании документов, платежей, и других видов контроля в рамках утвержденной матрицы ответственности - “back up” роли CFO; - Обеспечение и контроль своевременной подготовки финансовой отчетности; - Подготовка отчетности для внешних пользователей – банки, финансовые организации, ОЭЗ; - Участие в автоматизации процессов учета, бюджетирования и отчетности; - Организация эффективного процесса прохождения аудита; - Руководство и развитие команды. Эффективное распределение обязанностей, помощь и обучение сотрудников, управление мотивацией и профессиональным ростом каждого члена команды. Активное участие в организации расширения команды и рекрутинге; - Управление коллективом бухгалтерского, налогового, бюджетного направления и казначейских операций (18 человек); - Непрерывный поиск способов повышения эффективности раб

ООО «Паскаль Медикал" (Производство медицинских изделий, 150 сотрудников)

Финансовый директор

С 01.04.2019 по 01.08.2020 (1 год 4 месяца)

ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Сократил процесс формирования годового бюджета с 3 месяцев до 1; 2. Привлек новые финансовые инструменты для полного исключения кассовых разрывов; 3. Оптимизировал рабочий капитал за счет увеличения оборачиваемости активов и эффективного высстраивания работы с задолженностью покупателей на 25%; ЗАДАЧИ: - Управление финансовой деятельностью компании; - Планирование деятельности в соответствии со стратегией компании; - Бюджетирование, контроль платежной дисциплины; - Формирование управленческой отчетности; - Формирование финансовой политики компании; - Управление коллективом финансовой и бухгалтерской служб (5 человек); - Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление ресурсов для финансирования бизнеса; - Выявление и снижение возможных финансовых рисков; - Финансовое моделирование; - Финансовый контроль ведения предпринимательской деятельности в соответствии с действующим законодательством;

АО "Каспийский завод листового стекла" (Производство листового стекла флоат-методом, 450 сотрудников)

Заместитель генерального директора по экономике и финансам

С 01.08.2018 по 01.03.2019 (7 месяцев)

ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Повышение в должности до позиции ТОП-менеджера; 2. Сократил подготовку годового бюджета с 2 месяцев до 1,5; 3. Привлек в компанию дополнительно более 2 млн.рублей за счет оптимизации денежных потоков. 4. Внедрил 1С: Электронный документооборот. 5. Внедрил подготовку отчетности по МСФО для собственника (ВЭБ РФ). ЗАДАЧИ: - Управление финансовыми потоками предприятия; - Формирование финансовой политики компании; - Управление коллективом бухгалтерской и финансовой службы (10 человек); - Управление оборотом более 4 млрд. руб.; - Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление ресурсов для финансирования бизнеса; - Выявление и снижение возможных финансовых рисков; - Финансовое моделирование; - Стратегическое планирование и бюджетирование; - Финансовый контроль ведения предпринимательской деятельности в соответствии с действующим законодательством; - Контроль казначейских операций.

АО "Каспийский завод листового стекла" (Производство листового стекла флоат-методом, 450 сотрудников)

Главный бухгалтер

С 01.09.2013 по 01.08.2018 (4 года 11 месяцев)

ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Организовал ведение бухгалтерского учета на производственном предприятии с нуля; 2. Достиг прохождение проверок контролирующими органами с нулевыми доначислениями и санкциями; 3. Довел до 100% возмещение причитающихся налогов в компанию; 4. Автоматизировал бухгалтерский учет, внедрил 1С:БП, 1С:УПП ЗАДАЧИ: - Руководство коллективом 7 человек; - Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета компании; - Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете ; - Подготовка финансовой отчетности в соответствии с российскими (РСБУ) и международными стандартами (МСФО); - Подготовка налоговой отчетности; - Оказание методологической помощи работникам бухгалтерии, руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам документооборота и законодательства; - Разработка новых регламентов по работе подразделений и отдельных направлений учета; - Согласование договоров на предмет налогового законодательства; - Налоговая оптимизация; - ВЭД (все виды направлений (услуги, товары); - Сверка расчетов с налоговыми и таможенными органами; - Ведение налогового учета в соответствии с ПБУ 18; - Учет в строящемся предприятии с дальнейшим вводом в эксплуатацию; - Разработка форм первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности; - Обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов; - Обеспечение своевременного формирования представления управленческой отчетности внешним и внутренним пользователям; - Представление и защита позиции и интересов компании при аудиторских и налоговых проверках; - успешное прохождение аудиторских проверок Big4 по стандартам РСБУ и МСФО.

Сухой, Компания (Управляющая компания производственного холдинга самолетов военного и гражданского назначения, 550 сотрудников)

Начальник отдела учета операций внутреннего рынка

С 01.10.2011 по 01.09.2013 (1 год 11 месяцев)

ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Оптимизировал документооборот отдела, что позволило сократить период закрытия бухгалтерских периодов на 5 дней (до 15 числа следующего за отчетным месяцем); ЗАДАЧИ: - Руководство коллективом из 6 человек; - Прием, контроль и отражение первичных учетных документов в части федеральных целевых программ; - Учет ОС, НМА, НИОКР; - Участие в инвентаризациях; - Учет операций, связанных с движением ДС; - Анализ хозяйственной деятельности; - Учет деятельности филиалов; - ВЭД; - Финансовые вложения

ФГУП "Республиканская учебно - тренировочная база г. Руза" (Оказание услуг в области спорта, гостиницы, общепит, 60 сотрудников)

Главный бухгалтер

С 01.10.2004 по 01.07.2011 (6 лет 9 месяцев)

ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Организовал ведение бухгалтерского учета на предприятии, оказывающем услуги с нуля; 2. Достиг прохождение проверок контролирующими органами с нулевыми доначислениями и санкциями; 3. Довел до 100% возмещение причитающихся налогов в компанию; 4. Внедрил программы учета: 1С: Общепит, 1С: БП 2,5. 5. Перевел компанию на электронный документооборот с контролирующими органами и обслуживающими банками. ЗАДАЧИ: - Руководство коллективом из 3 человек. - Сводный анализ финансового состояния предприятия; - Создание информационной БД для формирования управленческого баланса; - Учет и анализ затрат; - Управление всеми финансовыми транзакциями; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженностью; - Подготовка материалов по итогам финансово-хозяйственной деятельности руководству организации; - Организация расчетов с поставщиками и покупателями; - Ведение книги покупок, книги продаж; - Взаимодействие с налоговыми органами; - Ведение и контроль оформления первичной документации; - Проведение и оформление инвентаризаций; Основные заслуги - Обеспечил значительное повышение производительности за счет оптимизации процесса бухгалтерского учета; - Постановка бухгалтерского учета

МУП "Архитектура, строительство и градостроение по Рузскому району" (Строительство объектов муниципального назначения, заказчик, ген.подряд, суб.подряд, 40 сотрудников)

Главный бухгалтер

С 01.10.2006 по 01.04.2007 (6 месяцев)

ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Восстановил ведение бухгалтерского учета на строительном предприятии с нуля; ЗАДАЧИ: - Руководство коллективом из 4 человек; - Постановка бухгалтерского учета; - Сводный анализ финансового состояния предприятия; - Создание информационной БД для формирования управленческого баланса; - Учет и анализ затрат; - Управление всеми финансовыми транзакциями; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженностью; - Подготовка материалов по итогам финансово-хозяйственной деятельности руководству организации.

Образование

Университет

Citi Business School

Университет

Дагестанский государственный университет м. В.И. Ленина

Университет

Modern Academy for the Humanities, Moscow

Университет

Регламентированный учет в "1С:ERP Управление предприятием 2"

Университет

Концепция прикладного решения «1С:ERP Управление предприятием 2.5»

Владение языками

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский, Испанский

Дополнительно

Ключевые навыки

  • Вэд

  • B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

  • разработка регламентов

  • Финансовое планирование

  • разработка учетной политики

  • Бухгалтерский и налоговый учет

  • аудиторские проверки

  • 1с: предприятие: бухгалтерский учет

  • Разговорный английский язык

  • финансовое планирование

  • управление бухгалтерией

  • оптимизация налогообложения

  • налоговые проверки

  • импортные операции

  • Эффективное ведение переговоров

  • руководство коллективом

  • налоговое консультирование

  • Отчетность мсфо

  • Долгосрочное бюджетирование и планирование

  • финансовый контроль

  • Консолидированная управленческая отчетность

  • Реверсный факторинг

  • лизинговые операции

Дополнительная информация

- опыт работы в финансовой сфере более 15 лет; - опыт оперативного управления подразделениями до 20 человек; - имею большой опыт работы в мультикультурных и мультинациональных командах, хорошо выстраиваю коммуникации с людьми разных складов характера и темперамента; - имею разносторонний и успешный опыт работы от организаций, оказывающих услуги, до производственных предприятий; - регулярно повышаю свой профессионализм путем обучения, отслеживания изменений законодательства и появления новых технологий и методик в работе; - легко работаю в режиме многозадачности, все поставленные работы выполняются точно в срок; - выстраиваю работу команды, ориентированную на результат. В моих командах всегда присутствует дух единства и созидательства. - знание российского бухгалтерского, налогового, валютного и таможенного законодательства, Гражданского кодекса; - налоговое планирование, оптимизации налогообложения, умение сочетать требования Законодательства и интересов предприятия; - практические навыки в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета, бюджетирования, планирования, финансового контроля и казначейских операций - успешный опыт прохождения налоговых проверок (выездные, камеральных), проверок Счетной палаты РФ; - организация финансово-оперативной работы на предприятии; - опыт оптимизации денежных потоков и налогообложения; - опыт организации разработки бизнес-планов и технико-экономических обоснований; - навыки привлечения финансовых ресурсов (банковские кредиты, лизинг, факторинг); - анализ финансово-хозяйственной деятельности; - статистическая отчетность и отчетность в фонды; - осуществление расчетов с сотрудниками фирмы; - умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за них; - знание ВЭД, направления оптовой, комиссионной торговли, импорта, экспорта; - стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности; - коммуникабельность и клиентоориентированность.