Back-end разработчик

ООО «СК Автодор»

Механик автоколонны

С 01.06.2024 по настоящее время (5 месяцев)

1.Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком. 2.Выявляет причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры к их устранению. 3.Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ. 4.Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии. 5.Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности. 6.Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию. 7.Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт. 8.Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов. 9.При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой. 10.Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже). 11.Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.

ООО «СК Автодор»

Механик автоколонны

С 01.06.2024 по настоящее время (5 месяцев)

1.Обеспечивает исправное состояние подвижного состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком. 2.Выявляет причины неисправностей, вызывавших простой автомобилей, и принимает меры к их устранению. 3.Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и осуществляет контроль за качеством и своевременностью выполнения работ. 4.Принимает участие в оказании технической помощи водителям автомобилей на линии. 5.Осуществляет контроль за соблюдением водителями правил движения и правильностью эксплуатации автомобилей, выполнением правил охраны труда и техники безопасности. 6.Проводит инструктаж водителей перед выездом на линию. 7.Участвует в списании и сдаче агрегатов, шин и автомобилей в ремонт. 8.Обеспечивает соблюдение установленных норм расхода эксплуатационных материалов. 9.При наличии в колонне рабочих по обслуживанию и ремонту подвижного состава руководит их работой. 10.Обеспечивает внедрение научной организации труда в колонне (гараже). 11.Обеспечивает соблюдение рабочими трудовой и производственной дисциплины и выполнение ими работ с надлежащим качеством.

МедСнаб

Руководитель филиала по производству бытовой химии

С 01.01.2017 по настоящее время (7 лет 10 месяцев)

•Организация рабочего места персонала. •Подбор персонала. •Организация труда. •Ведение табеля и расчет заработной платы. •Закупка сырья и комплектующих. •Контроль качества и количества производимого продукта. •Логистика, поиск транспорта,планирования отгрузок. •Планирования производственного плана. •Все организационные вопросы относящиеся производства.

ООО «Эпик»

Менеджер

С 01.01.2018 по 01.01.2021 (3 года)

•Управление хозяйственной отрасли предприятия.

ООО «Эксоя»

Менеджер по продажам

С 01.09.2015 по 01.12.2017 (2 года 3 месяца)

•Развитее оптовых продаж и увеличение клиентской базы.

ОАО « Казанский МЭЗ»

Механик по безопасности дорожного движения и охране труда

С 01.01.2014 по 01.12.2014 (11 месяцев)

•Обеспечение безопасности дорожного движение и охраны труда.

СтройТранс

Начальник автоколонны

С 01.05.2011 по 01.12.2012 (1 год 7 месяцев)

•Осуществлял выполнение перевозок по договорным обязательствам. •Обеспечение технически правильную эксплуатацию автомобилей и спецтехники. •Эффективное использование подвижного состава. •Изучал грузопотоки, режимы работы, объемы перевозок и с учетом конкретных условий организовывал бригады водителей, исходя из плана перевозок, устанавливал им задания.

Университет

ИнженерноЭкономическаяАкадемия

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Немецкий

Ключевые навыки

• Руководство коллективом

• контроль отгрузки и доставки товара

• B2b продажи поиск и привлечение клиентов телефонные переговоры навыки продаж 1с: предприятие 8 подго

• Автоматизация кадрового документооборота

• Деловое общение ведение отчетности

• Массовый подбор персонала

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Обучаемость, ответственность.

• Понимание бизнеса, аналитические способности

• Умение работать в команде, целеустремленность, работа на результат

• Высокая работоспособность