seo

Группа компаний по строительству и эксплуатации

Директор по персоналу

С 01.07.2014 по настоящее время (10 лет 4 месяца)

-Формирование кадровой политики компании, стандартов, регламентов, инструкций и пр. -Управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала. -Организация работы и контроль за процедурами поиска кандидатов, сроками закрытия вакансий. -Личное закрытие вакансий. -Участие в разработке и внедрению технологий по эффективной работе с персоналом: системы адаптации, мотивации, эффективной организации труда. -Организация мероприятий по обучению и развитию компетенций персонала, формирование кадрового резерва компании. Построение и корректировка корпоративной культуры, создание корпоративного портала и др. -Управление делопроизводством и кадровым учетом. -Бюджетирование подразделения. -Отчетность. -Проведение инструктажей по ТБ и пожарной безопасности( прошла аттестацию в 2017 году).

Группа компаний по строительству и эксплуатации

Директор по персоналу

С 01.07.2014 по настоящее время (10 лет 4 месяца)

-Формирование кадровой политики компании, стандартов, регламентов, инструкций и пр. -Управление системой оценки эффективности сотрудников и повышения производительности труда на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала. -Организация работы и контроль за процедурами поиска кандидатов, сроками закрытия вакансий. -Личное закрытие вакансий. -Участие в разработке и внедрению технологий по эффективной работе с персоналом: системы адаптации, мотивации, эффективной организации труда. -Организация мероприятий по обучению и развитию компетенций персонала, формирование кадрового резерва компании. Построение и корректировка корпоративной культуры, создание корпоративного портала и др. -Управление делопроизводством и кадровым учетом. -Бюджетирование подразделения. -Отчетность. -Проведение инструктажей по ТБ и пожарной безопасности( прошла аттестацию в 2017 году).

микрофинансовая организация

исполнительный директор микрофинансовой организации

С 01.01.2013 по 01.06.2014 (1 год 5 месяцев)

-Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; -Подбор персонала(численность 546 человек), организация кадрового делопроизводства в масштабах России по регионам; -Взаимодействие с органами ИМНС , ПФР, с руководителями предприятий и организаций; -Маркетинговая и рекламная деятельность, подбор промоутеров; работа с действующими клиентами и привлечение новых клиентов, выполнение планов продаж по основному продукту и по дополнительным: НПФ, авиа и ж/д билеты, продукты страховой компании, Вестерюнион и т.д.

Негосударственный пенсионный фонд "Промагрофонд"; Бизнес-Центр

директор филиала, директор бизнес-центра ( по договору)

С 01.12.2009 по 01.12.2012 (3 года)

По Бизнес-Центру:Организация работы нового Бизнес-Центра на 200 офисов, 100 машино-мест, 4 кафе, 4 бизнес- зала для проведения тренингов, Бизнес-инкубатора. Взаимодействие с арендаторами, с контролирующими и надзорными органами, обеспечение загрузки площадей Бизнес-Центр; решение всех организационных вопросов, в частности по перепланировке площадей; заключение и пролонгация договоров аренды помещений, контроль за поступлением оплаты за аренду помещения, электроэнергию и т.д. По "Промагрофонду":Организация работы филиала "с нуля", подбор и обучение кадров, поиск агентов и развитие агентской сетей в Бурятии, Иркутской области и Забайкальском крае; выполнение плана продаж, бизнес-планирование, организация и проведение презентаций на предприятиях и государственных учреждениях. Выстраивание взаимоотношений с подразделениями ПФР. Организация работы по Обязательному пенсионному страхованию и Негосударственному пенсионному обеспечению со страховыми компаниями и банковскими структурами.Создание call-центра и центра продаж.Проведение переговоров и встреч на уровне глав правительства Республики, первых лиц предприятий, компаний. Уволилась в связи с переездом в С-Петербург.

Негосударственный пенсионный фонд электроэнергетики, Бурятский филиал

директор

С 01.03.2008 по 01.12.2009 (1 год 9 месяцев)

Организация работы филиала "с нуля", подбор и обучение кадров, поиск агентов и развитие агентской сетей в вверенном регионе, а также в Иркутской области и Забайкальском крае ; выполнение плана продаж, бизнес-планирование; организация и проведения презентаций на предприятиях и государственных учреждениях. Выстраивание взаимоотношений с подразделениями ПФР. Организация работы по Обязательному пенсионному страхованию и Негосударственному пенсионному обеспечению со страховыми компаниями и банковскими структурами.

ОАО Бурятэнерго

начальник отдела по управлению персоналом,заместитель директора по экономике и финансам, начальник Центра обслуживания клиентов

С 01.04.2006 по 01.03.2008 (1 год 11 месяцев)

Подбор и трудоустройство персонала, профессиональный рекрутинг и коучинг. Проведение презентаций по специальностям и предприятию .Решение всех финансовых вопросов предприятия, разработка, анализ бюджета доходов и расходов, прогнозов и планов на краткосрочную и долгосрочную перспективу.Создание с "нуля" Центра обслуживания клиентов, выполнение всех стандартов , предъявляемых к call-центрам, обслуживание клиентов на высоком профессиональном уровне, работа с "холодными" и "горячими" контактами.

Фонд обязательного медицинского страхования

Директор филиала

С 01.10.1999 по 01.04.2006 (6 лет 6 месяцев)

Организация филиала с "нуля", подбор и расстановка кадров, представление интересов филиала в суде, налоговых органах, в органах исполнительной власти, выполнение плана продаж. В период учебы была направлена от Правительства республики Бурятия в Российскую академию государственной службы при президенте РФ, окончила с отличием факультет "Финансы и кредит".Занималась сбором ЕСН совместно с ИМНС , финансированием лечебно-профилактических учреждений всей страны, фактически работала как директор финансово-кредитного учреждения.Работала над разработкой и выполнением Программы государственных гарантий, проводила ревизии медицинских учреждений по контролю целевого и рационального использования средств обязательного медицинского страхования.Совместно со страховыми медицинскими организациями работала над создание регистра застрахованных лиц республики, над созданием агентской сети. По совместительству работала директором страховой медицинской компании ГУП РМСК (теперь РОСНО-МС), а также агентом в страховой компании "Согласие"( занималась ОСАГО, имущественным страхованием и страхованием жизни).Профессионально занималась взаимозачетами, закрытием дебиторской и кредиторской задолженности.

Администрация Селенгинского района Республики Бурятия

Начальник планово-финансового отдела

С 01.10.1998 по 01.10.1999 (1 год)

Бизнес-планирование и прогнозирование на кратко- и долгосрочную перспективу;анализ и выполнение индикаторов экономического роста; работа с ЕБРР по инвестициям ( Реконструкция угольной промышленности), распределение , контроль за целевым использованием средств Мирового банка по направлениям: создание новых рабочих мест, переобучение высвобожденных шахтеров, создание инфраструктуры и т.д.;весь спектр работ по депрессивным территориям, градообразующим предприятиям;работа с Соцуглем по инвестициям в создание новых производств .Фактически уровень работ соответствовал заместителю главы по экономике и финансам.Весь год замещала данную должность.

ОАО "Гусиноозерская ГРЭС"

бухгалтер, экономист

С 01.09.1990 по 01.10.1998 (8 лет 1 месяц)

После окончания института работала бухгалтером Учебно-производственного комбината ГРЭС, главным бухгалтером учебно-научно-производственного комплекса ПТУ-Колледж-ВУЗ-ГРЭС. Разрабатывала и согласовывала в Министерстве топлива и энергетики , Министерстве образования весь проект комплекса; осуществляла прием документов от абитуриентовв ПТУ-Колледж-ВУЗ, преподавала на курсах повышения квалификации ГРЭС; работала с ИМНС, ПФР, ФОМС, ФССР по сдаче отчетов по налогам и страховым взносамво внебюджетые фонды.В качестве экономиста финансового отдела занималась анализом поступления денежных средств , дебиторской и кредиторской задолжености, отчетами по распределению прибыли предприятия.

Университет

Российская академия государственной службы при Президенте РФ

Университет

Восточно-Сибирский технологический институт

Университет

АНОО ДПО "Высшая школа закупок"

Университет

Курс обучения мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технический минимум для руководителей и ответственных за пожарную безопасность организаций бытового обслуживания

Университет

Проверка знаний требований охраны труда по программе "Охрана труда работников организаций "

Университет

Совершенствование кадровой стратегии

Университет

Офис-менеджер со знанием бухгалтерского учета (делопроизводство, кадровое производство,1-С Бухгалтерия)

Университет

Банки

Университет

Реформирование угольной промышленности

Университет

Внедрение ЕСН

Университет

Совершенствование системы ОМС

Родной язык

Русский

Иностранные языки

Английский

Ключевые навыки

• Php

Дополнительная информация

Обладаю опытом организации новых компаний ,подбором ,обучением- переобучением персонала, причем подбором как специалистов рабочих профессий , так и закрытием ТОП-ых позиций, применяю нестандартные методы подбора персонала; опытом постановки работы на самом высшем уровне;всегда успешна в любой сфере деятельности; хорошо владею информационными технологиями;могу проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц; имею опыт работы руководителя финансово-кредитного учреждения; опыт работы с инвестициями на уровне Мирового банка. Легко обучаема.Быстро адаптируюсь в новой сфере деятельности с оперативным достижением отличных результатов.Коммуникабельна в общении с людьми разного уровня и социального положения, обладаю пробивными способностями при организации и ведении бизнеса.Неоднократно работала председателем приемной комиссии Томского политехнического университета, когда успешно осуществляла требуемый набор студентов, проводила вступительные экзамены.Имею золотую медаль по окончании школы, два диплома с отличием.Большой опыт организации продаж.